回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
市内の運営ケーブルテレビ加入者が90%を超えている為、地域に認知されている。
主任級に仕事が出来る人員が多い。
賞与、残業手当て、退職金があ...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
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株式会社コミュニティメディア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コミュニティメディアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コミュニティメディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
市内の運営ケーブルテレビ加入者が90%を超えている為、地域に認知されている。
主任級に仕事が出来る人員が多い。
賞与、残業手当て、退職金があ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
超絶ホワイト企業です。
とにかく定時に帰る様にと言われます。
番組制作をしていは会社ではなかなか無い環境だと思います。
地域からの認知度が高...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業代は全て出る。
年収自体は高くないが、労働時間をきちんと定時内に納め、QOL充実を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内女性の育休制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの裁量に合わせた業務量が配分されるため、できる人ほど...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
地域のニュースを制作しているので、文化啓蒙や市政への学びについて参画する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内指示による...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社会保険や産休制度があり残業代も出る。
ケーブルテレビ局の放送業務を伝送路の構築から放送まで包括的に行なっている為、様々な業務フローが身近に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土曜日、日曜日等の休日に出勤した時に、手当ては出ないが、平日に振替休日を取得できたこと。
おかげで平日に銀行回りや、家族の病院の付き添いなど...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の人事との面談で、入社後の業務フローなどをよくすり合わせておいたほうが良い。本社で採用→子会社へ出向の典型...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
若手にもチャンスが与えられる環境で、主体性がある人ほど活躍しやすい職場だと感じました。上司との距離も近く、相談や提案がしやすい点は魅力です。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時は、あまり明確なキャリアプランを持てていなかったため、ジョブチェンジが頻繁にあり、さまざまな業種を体験...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは比較的良好(アットホームな会社と売りにしている)
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としては部署間の...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術者として想像以上に機器と関わることができ、エンジニアとしてはかなり良い環境であった。また、仕事の裁量も大きい。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり充実していない。
しかし、その反面自分で答えを見つける力は身につく。
手取り足取り教えてほしい人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣会社から紹介されて入社しました。入社の決め手はとくにありませんでした。面接の時の説明と、相違はとくにありませんでした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社した支社の方がとても優しい印象だったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修が、私自身営業事務で入社しま...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
人が少ない分、いきなりディレクターとして企画〜VTR制作までをすることも可能。自分で手を上げれば色々やらせてもらえる環境にはあります。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大手なので、守られてる感が強い。いいことではあるが、裁量の大きい仕事がしたい人には物足りないと思う。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社コミュニティメディア |
|---|---|
| フリガナ | コミュニティメディア |
| 従業員数 | 36人 |
| 本社所在地 | 〒817-0000 長崎県対馬市美津島町雞知甲527番地2 |
| URL | http://communitymedia.jp |
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