テンポス情報館の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
シフトになっているので平日の行事には参加できるのではないかと期待はしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、そこはベンチャー。...続きを読む(全207文字)

【良い点】
とてもいいかと思う。
飲食店への改善や信頼関係が生まれやすくなるのでやりがいは感じる。
あとは自分次第だがそこからの勝負や取り組みが展開は大き...続きを読む(全198文字)

【良い点】
とても生き生きした制度だと思います。
なんと言っても社長になれると言った勝手ない会社であり、それを目指して老若男女関係なしに上がれるのはとても...続きを読む(全211文字)

【良い点】
いろいろな面白い（？）制度がある
例えば女性の育休取り放題とかがある。しかし実際に使った例等などは聞いたことがなかったのであるけど使われていな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
飲食店の人の支えや役に立てると思い入社したが、実際は飛び込み営業や1日何十件ものテレアポ等を経験することになる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)

【良い点】
新人にはチャレンジできて良いのではないでしょうか。
いろんな取り組みがあるのでそれを武器にするかは人次第かな。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
飲食店の改善や向上があればやりがいがある仕事ではあると思います。また、最先端の機能を取り入れて革命を起こすワクワクできる会社ではある。そしてな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
とてもいいです。
飲食業界の防波堤になるために中小企業が多いですが最近は大手も参入できるように自社ブランドを展開しているのでいいと思います。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有休などは比較的取りやすいと感じた。有休は入社後半年以降ではないと使えないが、入社してすぐ与えられるリフレッシュ休暇（2日間）も自由に使うこと...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社員の仲は全体的に良いと感じた。営業はアポ取りから商談までを一貫して行い1日のスケジュールを立ててそれをもとに行動する。そのため直行直帰なども...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社内の雰囲気はよく、先輩社員も優しい。個人個人に課せられたノルマがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、祝日も出勤しな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
親会社が飲食店に強い会社のため、連携して売り上げを伸ばせる。また、飲食店は、良くも悪くも出来ては消えて行くので、客が途絶えるという事が考えにく...続きを読む(全177文字)

【良い点】
例えるなら、地面に落ちた落ち葉を毎日、掃除する社風。毎日、粗利の計算をして利益を視える化している。テンポス8カ条という社訓が有り、スポ根かと思...続きを読む(全832文字)

【良い点】
飲食業の総合プロデューサーを目指すという目標に向かい、厨房機器から店舗のプロデュース、不動産、経営コンサルまで幅広く事業展開しているので、希望...続きを読む(全242文字)

【良い点】
社員全員が前向きにやる気をもって取り組んでいる。ややスパルタ的な面もあるが、上昇志向の強い人にとってはあまり気にならないと思う。当時大卒は少な...続きを読む(全186文字)

【良い点】
みんなが意欲的に仕事をしている。テンポス10箇条を覚えてそれに従い仕事をしているので、社員が同じ方向に向かって進んでいるという印象を受ける。...続きを読む(全159文字)

良い会社だと思いますよ。でも自分の時間が作れないです。
新規アタックリストや顧客リストを業務時間中に作っていると、そういう作業は家でやれ!と上司から怒ら...続きを読む(全183文字)

若い人も多く、自分の力やアイデアでどんどん仕事を進められるのが魅力かもしれない。良いことはどんどん提案すれば取り入れられる可能性も高く仕事のやりがいにつな...続きを読む(全157文字)

創業まもなくハードワークが続いた。上場に向けて皆頑張っていたが、ついて行けない人は辞めていった。特に結果重視の側面があり、個人売上により給与やボーナスが変...続きを読む(全152文字)

入社前の面接では、会社に問い合わせのあった案件を回していくと言われていたにもかかわらず、いざ入ってみれば、おいしい案件は幹部が全て掻っ攫っていくということ...続きを読む(全161文字)

何をするのか目的が決まっていないにも拘わらず、毎月500円ずつ徴収されている。
これを拒む権利が従業員にないということにも疑問を感じた。
残業が当たり...続きを読む(全178文字)

満足していた点は全くなし。幹部クラスの一部に楽な仕事をしつつ1000万も貰っているため、平社員たちのモチベーションは下がる一方だった。
ノルマをギリギリ...続きを読む(全174文字)

テンポスバスターズグループの中で情報機器・情報解析ソフトウェアを扱う同社。
その社長田畑氏は良くも悪くワンマン。
引き抜き移籍組には比較的に難易度の低...続きを読む(全256文字)

飲食店の業務改善として、オーダーエントリーシステム(POSレジ・ハンディターミナル・キッチンプリンター)を提案するのですが、やはり手書きでオーダーを取ると...続きを読む(全221文字)