東通メディアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
今自分も子持ちになって、当時を振り返ってみると、子育てしながら働くママというのは無理だと思う。
今はどうかわから...続きを読む(全121文字)

【良い点】
それなりにはもらえる。頑張りも認めてもらえた。
評価制度はいろいろと試行錯誤しているように見受けられた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
業務改善についていろいろ提案するとすぐにやらせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に業務量が多い。あと、集中して自分の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
体調不良になり退職したが、直属の上司は親身になってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後、何ヶ月かして営業の人から電話があ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
やる気があれば中途とか関係なくいろいろと挑戦させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ相談に乗ってくださる心強い幹部...続きを読む(全128文字)

【良い点】
コロナで仕事量少なくなり泣く泣く転職考えてたまたま受かりました。未経験者でも人当たりよければほぼ100パーセント受かると思います続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的には優しい。管理職は手当が着くので前向きな気持ちになる。あとは仕事の融通が通りやすくなるのが利点続きを読む(全57文字)

【良い点】
ギリギリ1ヶ月切りましたが快く退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター勤務なのですが、気づけばストレスがたま...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりな感じで安定しない。クライアントの要望が人によって違うので混乱するのでやりにくい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
コールセンターで培ったトーク力で人見知りせず話せるようになった。慣れると自分のペースでやりやすい。みなさん優しい続きを読む(全62文字)

【良い点】
育児休暇はとりやすいと思います。男性でとった人も少数いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、かなり部署に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
子育て中のメンバーが多く在籍しており、家庭の事情に対して配慮してくださる方がほとんどです。ワークライフバランスへの理解は高いと感じました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
残業しろという風潮はない。仕事がなければ早く帰れるが、顧客が増えるほど負担は大きくなるため、遅いときは20時をすぎる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
・通勤ストレスの少なさと時間の確保
最大の特徴である「2駅ルール（家賃補助）」により、多くの社員がオフィスの近くに住んでいます。満員電車のス...続きを読む(全454文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第かと思いますが、残業が多い案件だと辛いかと思いました。私の現場では固定残業以上の残業が当たり前でした。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
プライベートとの両立はしやすい。
フレックス制度があるので自分の裁量に見合った働き方ができる点は素晴らしい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
裁量が大きく、スケジュール管理次第で業務量を調整しやすいです。繁忙期以外は定時退社の日もあり、休暇も取りやすい環境でした。
【気になること・...続きを読む(全123文字)

【良い点】
お互いのプライベートを重視してくれる社員が多く、安心できます。例えば休み時間の雑談などでお互い踏み込みすぎずにフラットに話せるなど大きいと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
朝に予定は立てやすい。朝一映画を見てから出社したことは何度かある。
案件が落ち着いたら休みが取れる。働くときと休む時にメリハリのある会社。
...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社員全員が何かしらのエンタメが好きなので、プライベートと仕事の分け方に理解がある方が多い印象でした。
繁忙期でもある程度は有給取れます。部署...続きを読む(全101文字)