この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が休日にやることはかなりある。広告を扱っているため、特に調整などで土日も稼働する。平日は残業でほぼ終わる。成長したい人や挑戦したい人にはお...続きを読む(全158文字)
株式会社マイクロアド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイクロアドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイクロアドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が休日にやることはかなりある。広告を扱っているため、特に調整などで土日も稼働する。平日は残業でほぼ終わる。成長したい人や挑戦したい人にはお...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もちろん部署や時期にも左右されるが、会社としてそこまで残業時間は多くないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先との会食が...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
非営業であれば、子供もいる人も多いので、ワークライフバランスは非常にとりやすい。営業は厳しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日もほぼ家に仕事を持ち帰り対応せざるを得ない。独身ならある程度大丈夫だが、結婚している人、特に子育てをしている社員を見ているととても辛そうに...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
過多な残業、土日出勤等は無く、他企業に比べても良い方だと思います。
有給等も取得しやすく、取得に際して変なプレッシャーはありません。
特別な福...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本当にワークライフバランスは素晴らしい会社だと思う。
残業し過ぎると人事や直属の管理職から連絡が入り、改善を促される。
また土日出社も全く無く...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
必要に応じて休みをとることができるし、むやみやたらに残業する会社ではないので、バランスはとりやすい。いまどきのウェブの会社という感じ。
業務委...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
土日の休日出勤自体はほぼない。
また、子供を持っている家族には男性女性問わず月に4日休みをとる制度があり、急な休みをとることも比較的容易になっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
繁忙期や個人ごとの案件の状況にもよるが、21~22時には大半の人が退社している。「毎日残業で終電まで働く状態が当たり前」といった職場環境ではな...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
繁忙期はとてもいそがしいですが、その分休日は落ち着いて来たらある程度まとまってとることができます。有給の消化も上司によりけりですが、自分のいた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的には自分のペースで仕事ができます。
早く帰りたければ、そのようにタスク調整すれば可能ですし、
集中して終わらせたい仕事があれば残ってやり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
良い点は、成績さえあげていえれば自由なところ。
途中で外出しようがあまり気にはされない。ただ上司にスケジュールはカレンダーで共有されているので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
結果を出せば評価され、そこに年齢・年次の縛りはない。
営業において結果を出せる人には居心地のいい場所。
業界としてもインターネット業界で変化の...続きを読む(全402文字)
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・個人でタスク管理や予算までのシナリオを作成できるため、自分次第で予定を立てられる。
・営業職は帰る時間が遅いが、平均して21時代には、帰る人が多い。
...続きを読む(全152文字)
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なんせ仕事の量は多いし覚えることも多い。土曜出勤も残業も当たりまえのようにある。社員ではなくてもほとんど社員のような扱いをされるため社員と派遣の差があまり...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高いように見えるが、基本給は平均値かそれより下。固定残業代が60時間も付いているため...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
裁量は与えられる。
早く仕事が出来るようになりたい、
1人前になりたい人にとってはいい環境だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
家賃補助や持ち株制度などの福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
週に1度Uberの補助金が出るが、減額が続き今は700円だ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容は酷い。
教育担当も日中デスクにいないため、
悪い意味で放任。
結局定時後に仕事の相談...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社より優れている部分はよく分からない。今後の将来性も安心できるわけでは無い気がする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性男性関係なくとにかく実力主義。
女性の管理職はたくさんいるし、性別関係なく仕事を頑張った人は評価される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いてた話より残業時間は多い上に教育体制が杜撰過ぎて、新卒は使い捨てで残ればラッキーぐらい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属された部署にはサイボーグのような人間しかいないため、ストレスしかなかった。
支社は...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は半年に一回上がるためかなりやる気になる。昇格や昇給に関して上長との関係値がかなり重要で、人によって左右される。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
色々なことができるが広告に限る。メーカーなどのように新しいもの作っていくことに抵抗があり、なかなかやらせてもらえない。
【気になること・改善し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる(フレックス制のため)。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
親会社に合わせて考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による偏りがある。
ほとんど残業がない部署と、毎日終電近くまでの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすく、急な予定変更にも対応可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
裕福な生活がしたいと意欲高めの人であれば、残業が多...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・私生活との両立を理由に辞めた人はほとんどいないのではと思う
・時間休や半休など取りやすく、家庭の事情などそれぞれ私用に応じて休んだりしている...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
事務職の人たちは有給が取りやすく、月末月初、年末年始、年度末以外は基本的に定時退社していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高い目標達成を求められるため、平日の業務時間が長くなりがちです。残業時間の管理や、働き方改革に向けたさらなる取り組...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間などは部署による。
営業や運用は遅くまで残っているイメージ。
逆にクリエイティブ側などは結構ホワイトかと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務の優先順位を自分で決めて取り組むことができるため、力量に応じて業務量やペースを管理できれば、残業は少なく、プライベートの時間をしっかり確保...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間が比較的コントロールしやすく、有給休暇も取得しやすい環境です。プライベートの予定を調整しやすい点が良いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
・有給が取得しやすい
・有給取得の理由に関して特に聞かれない
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の労働時間が長く、ほぼプライベートが...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社マイクロアド |
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フリガナ | マイクロアド |
設立日 | 2007年7月 |
資本金 | 4億6768万8300円 |
従業員数 | 380人 ※ 国内180名、海外200名(2018年3月現在) |
売上高 | 126億400万円 ※上記は2017年9月期。2016年9月期は112億67百万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 渡辺 健太郎 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番1号 |
平均年齢 | 31.1歳 |
平均給与 | 645万円 |
電話番号 | 050-17530440 |
URL | https://www.microad.co.jp/ |
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