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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトとして在籍していました。
早朝からの業務が多いですが、自分の希望の日程にて働くことができ、前泊制度などの体制も整っていました。
【...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社電通グループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通グループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトとして在籍していました。
早朝からの業務が多いですが、自分の希望の日程にて働くことができ、前泊制度などの体制も整っていました。
【...続きを読む(全180文字)
クライアント対応やプロジェクト期には繁忙になる部署がある一方で、チームによっては勤務時間の柔軟性がありワークライフ両立を図れるとのこと。忙しさの波がある点...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
担当するクライアントにもよりますが、基本的に休暇は取りやすく、プライベートとのバランスは取りやすかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
インプットホリデーという休みがあり、年休が増加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の仕事をしている人はインプットホリデー...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人、仕事をきちんとやってくれる人に仕事が集まりすぎる傾向にあると思うので、周りからの信頼や期待があれ...続きを読む(全118文字)
残業や飲み会が多く、疲労がたまりそうな印象を受けた続きを読む(全25文字)
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【良い点】
正社員はそうではないと思うが事務スタッフの多くは残業は少なく有休も取りやすい。
プライベート重視形の働き方ができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署間の壁が少なく、プロジェクトベースで柔軟にチームが組まれるなど、スピード感と連携力を両立したカルチャーが魅力です。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ハラスメントで退職したため当時の良い点は無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを上げないと席に座るなと言うような指示もあった続きを読む(全78文字)
かつての“激務”イメージからは一転、労働時間管理やメンタルヘルスケアが制度化され、夜間残業の制限・勤務間インターバル・有給取得の奨励などが徹底されている続きを読む(全76文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては柔軟な働き方ができ、リモートワークや有給休暇も取りやすい環境が整っている点です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
リモートも導入しWLBは整っている印象です。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
ここ数年は残業に対する扱いがきびしくなっていることから、時間内に仕事を終わらせて帰ることが推奨されているため想像よりは悪くないとおもいます。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休みたいときにちゃんと休める。有休も必ずとれます。有休とは別に3ヶ月に1回会社の休みがあるのも魅力です。続きを読む(全58文字)
ある一件以降残業時間は多少減ったとは言うが、それでも50時間ほどあるため、バランスはとりにくい。続きを読む(全48文字)
一時期はブラック企業の代名詞でしたが、近年働き方改革が進み働きやすい部署が増えているそうです。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
コロナ禍だったが出勤は月1度くらい。コロナ禍が終わっても在宅勤務が定着しているから通勤がなくとても楽
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
昔は残業が多かったが、最近は働き方改革のため残業時間は減ってきている。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間に上限が設けられており、厳しく管理されているため、プライベート時間がないということはありません。過去のイ...続きを読む(全91文字)
課される残業は少ないが、仕事が楽しすぎて自ら残業をする社員も多いらしく、ワークライフバランスが良いとは言い切れない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
激務でしたが前もって申請していれば有休や早退も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で線引きしないといつまでも残業になって...続きを読む(全80文字)
全ての部署でフレックスタイム制を導入しているので、勤務時間の優遇がいい続きを読む(全35文字)
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【良い点】
残業は多かったですが、きちんと残業手当がついたので、頑張りが目に見える為、特に不満はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
正直仕事人間にならないことに気をつけるべきだ。ワークライフバランスを意識しなければ、潰れてしまいそうな会社であるのは確かだ。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣社員としては部署にもよるだろうが、自分の場合は残業もほとんどなかったので、プライベートは本人次第で充実させることができると思う。就業時間...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
満期は3年と決まっていたので3年間勤めた後辞めた。毎日忙しかったが裕福で優しい方が多くランチもよくご馳走になった。仕事が忙しい中社内のイベン...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
コネか高学歴がほとんど。
必ずその人の強みを何か持っている。
プライベートでも仲良くしていただき、ゴルフ、カラオケ、ご飯と色々なことやお店を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣社員の女子率が多く仲良くなった。
退職した後もまだ交流がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で確認していた業務内容以上に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣社員の為、正社員とは違うと思うが女性の働きやすさはかなりありましま。
生理休暇もあり、毎月休んる社員もいました。とても休みやすい環境、時...続きを読む(全202文字)
大手総合広告会社として大規模なキャンペーンやブランド戦略に関われる点が最大の魅力。説明会ではクライアントの経営課題を広告・コミュニケーションで解く具体事例...続きを読む(全98文字)
グローバル案件やデジタル領域への投資など成長余地はある一方で、事業構造の変化やスピード対応が今後の課題だと感じました。説明でデジタルシフトの重要性が繰り返...続きを読む(全88文字)
業界大手らしく給与水準は高め。成果やプロジェクトの貢献度で評価される面があり、裁量を持って仕事をすると報われやすい印象。ただし部署や業務で差が出やすい点は...続きを読む(全83文字)
リモート制度や福利厚生は整備されており、社員向け研修も充実していると説明されました。オフィスはチームでの協働を想定した作りで、社内ナレッジやツールも豊富でした。続きを読む(全80文字)
プロフェッショナルで緊張感はあるが、課題解決に対する学びや議論が活発。社員はクライアント志向が強く、成果へのコミットメントが文化に根付いていると感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休を取得する方が多く、取得後も現場に戻って仕事ができている印象です。女性の管理職も増えてきていました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部署によってかなり雰囲気が変わります。とにかく仕事を終わらせて早く帰ろうという雰囲気の部署。徹夜してでも良いもの、新しいものを生み出そうとい...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすい環境だったと思います。
土日祝日も出勤することがありましたが、あくまでも希望休を提出することもできるため、さほど苦に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成果を出している人は、週休3日制度など、融通をきかせた働き方をすることができる。本当に上位の役職者になると、自身の理想の働き方を実現している...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
平日の希望休は通りやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によるが土日休みが取れないことがほとんどなので月に一度土日休みが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当然派遣先がどのような会社か入らないと詳しくはわからないが、自分はおおむね希望通りのところにつくことができた。社員の方も理解があるかたで助か...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、休暇を取りやすいところに派遣されればとりやすいです。自社からの承認は基本的に承認されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
私は大手メーカーに派遣されたので大変良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の日数が衆議先よりも少なく、一斉有給消化日が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とてもいいと思います。(派遣先によりますが)
休みがしっかりあり、有給もあるので自分の時間が作りやすい環境だと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
コアタイムのないフレックスタイムで業務ができ、自由な働き方ができます
途中抜けもできるため平日に用事があるときはその時だけ抜けるなどできます続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんてないに等しい。というか、働き方が特殊すぎてバランス云々の話じゃない。
まず、勤怠管理...続きを読む(全323文字)
| 会社名 | 株式会社電通グループ |
|---|---|
| フリガナ | デンツウグループ |
| 設立日 | 1906年12月 |
| 資本金 | 746億900万円 |
| 従業員数 | 68,282人 |
| 売上高 | 1兆4109億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 五十嵐 博 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 1507万円 |
| 電話番号 | 03-6217-6600 |
| URL | https://www.group.dentsu.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。