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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、基本リモートワーク可能。
必要な時だけ出社し、午後、午前のみ出社という働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社電通グループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通グループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、基本リモートワーク可能。
必要な時だけ出社し、午後、午前のみ出社という働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトとして在籍していました。
早朝からの業務が多いですが、自分の希望の日程にて働くことができ、前泊制度などの体制も整っていました。
【...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当するクライアントにもよりますが、基本的に休暇は取りやすく、プライベートとのバランスは取りやすかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
インプットホリデーという休みがあり、年休が増加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の仕事をしている人はインプットホリデー...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人、仕事をきちんとやってくれる人に仕事が集まりすぎる傾向にあると思うので、周りからの信頼や期待があれ...続きを読む(全118文字)
残業や飲み会が多く、疲労がたまりそうな印象を受けた続きを読む(全25文字)
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【良い点】
正社員はそうではないと思うが事務スタッフの多くは残業は少なく有休も取りやすい。
プライベート重視形の働き方ができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署間の壁が少なく、プロジェクトベースで柔軟にチームが組まれるなど、スピード感と連携力を両立したカルチャーが魅力です。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ハラスメントで退職したため当時の良い点は無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを上げないと席に座るなと言うような指示もあった続きを読む(全78文字)
かつての“激務”イメージからは一転、労働時間管理やメンタルヘルスケアが制度化され、夜間残業の制限・勤務間インターバル・有給取得の奨励などが徹底されている続きを読む(全76文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては柔軟な働き方ができ、リモートワークや有給休暇も取りやすい環境が整っている点です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ここ数年は残業に対する扱いがきびしくなっていることから、時間内に仕事を終わらせて帰ることが推奨されているため想像よりは悪くないとおもいます。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休みたいときにちゃんと休める。有休も必ずとれます。有休とは別に3ヶ月に1回会社の休みがあるのも魅力です。続きを読む(全58文字)
ある一件以降残業時間は多少減ったとは言うが、それでも50時間ほどあるため、バランスはとりにくい。続きを読む(全48文字)
一時期はブラック企業の代名詞でしたが、近年働き方改革が進み働きやすい部署が増えているそうです。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
コロナ禍だったが出勤は月1度くらい。コロナ禍が終わっても在宅勤務が定着しているから通勤がなくとても楽
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
昔は残業が多かったが、最近は働き方改革のため残業時間は減ってきている。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間に上限が設けられており、厳しく管理されているため、プライベート時間がないということはありません。過去のイ...続きを読む(全91文字)
課される残業は少ないが、仕事が楽しすぎて自ら残業をする社員も多いらしく、ワークライフバランスが良いとは言い切れない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
激務でしたが前もって申請していれば有休や早退も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で線引きしないといつまでも残業になって...続きを読む(全80文字)
全ての部署でフレックスタイム制を導入しているので、勤務時間の優遇がいい続きを読む(全35文字)
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【良い点】
残業は多かったですが、きちんと残業手当がついたので、頑張りが目に見える為、特に不満はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
正直仕事人間にならないことに気をつけるべきだ。ワークライフバランスを意識しなければ、潰れてしまいそうな会社であるのは確かだ。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣社員としては部署にもよるだろうが、自分の場合は残業もほとんどなかったので、プライベートは本人次第で充実させることができると思う。就業時間...続きを読む(全80文字)
改善されつつあるとはいえ、事件になるほど業務量は多い続きを読む(全26文字)
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【良い点】
幅広い業務に携われるので手を挙げて取り組み、ちゃんとやりきれれば評価されるようにな体制になっている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休育休は普通に取れる。待遇も良いので普通にとって、そのまま戻ってくるのが一般的。女性社員はとても多い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同業他社と比べてとても充実しているのではないか。なかなかない環境なので頑張ってしごとをしたいとおもう。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
様々な人がいて刺激になる。優秀な方も多く、自分から積極的に情報をとりにいければかなりあるものは多いと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
同業他社と比べて非常は高い水準なので頑張ればどんどん上がるスタイル。昔はもっと良かったといわれている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
様々な研修が豊富で手を挙げればチャレンジできるものも多い。多様な同僚と切磋琢磨できる点も良い。なかなかなない環境続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大手総合広告会社である電通にて幅広い案件に携わらせていただきましたが、自身の専門性をより明確にし、特定領域に深くコミットできる環境で挑戦した...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
「制度は整っているが、現場の忙しさは部署次第」
産休・育休、時短、在宅など制度は充実している。
ただ、広告会社特有の“案件の波”があるので、...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
「世の中の空気を動かす瞬間に立ち会える」
クライアントの大型キャンペーンが世に出た日、SNSのトレンドが一気に動くのを見ると、
“自分の仕事...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は制作・企画に全力だったが、
経験を積むうちにデータ分析や事業開発に興味が移っていった。
ただ、社内でそ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
配属先によると思いますが、休みの相談はしやすかったです。在宅勤務可能な配属先もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
完全に案件によると思うが、基本的には有給も取りやすく、残業も負担になるほどではなかった。リモートも案件次第。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
担当する事業所やポジションによって有給取得率は変わります。mgrレイヤーでも5割以上は取れるかとおもいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
勤務時間は、7.5時間で、コアタイムなしの為早く出勤すれば早く退勤できる。
通院の為に早めに始業し、早めに退勤というのも可能。
休暇について...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
子持ちも多く、育児に理解のある人がとても多い。育休もとりやすく、復帰する人もしやすい環境。家族が参加できる社内イベントも定期的に開催されて、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給も問題なく取得できる
残業は1年目は10時間程度だった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては夜勤や残業が多い現場があるよう続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣先がほとんど大手なので長時間残業などは少ないと思う。また、自社でも長時間の残業に関して厳しく制限している。
有給消化率に関して、こちらも...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の職場はとにかく残業が多かった。人数が足りないと「総計の労働時間が足りない」と...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話は持たされるので、ワークライフバランスは全くとれません。名ばかりのカスタマーサービスを設けても、結局休日...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
宿直明け日の午後から翌日までは基本休みなので、休みが多く感じるのでやりたいことはできる。
有給も申請すればほぼ取得できる。人数の少ない現場だ...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社電通グループ |
|---|---|
| フリガナ | デンツウグループ |
| 設立日 | 1906年12月 |
| 資本金 | 746億900万円 |
| 従業員数 | 68,226人 |
| 売上高 | 1兆4109億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 五十嵐 博 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 1507万円 |
| 電話番号 | 03-6217-6600 |
| URL | https://www.group.dentsu.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/ |
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