この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間に上限が設けられており、厳しく管理されているため、プライベート時間がないということはありません。過去のイメ...続きを読む(全91文字)
株式会社電通グループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通グループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間に上限が設けられており、厳しく管理されているため、プライベート時間がないということはありません。過去のイメ...続きを読む(全91文字)
課される残業は少ないが、仕事が楽しすぎて自ら残業をする社員も多いらしく、ワークライフバランスが良いとは言い切れない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
激務でしたが前もって申請していれば有休や早退も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で線引きしないといつまでも残業になってしまう。続きを読む(全80文字)
全ての部署でフレックスタイム制を導入しているので、勤務時間の優遇がいい続きを読む(全35文字)
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【良い点】
残業は多かったですが、きちんと残業手当がついたので、頑張りが目に見える為、特に不満はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)
正直仕事人間にならないことに気をつけるべきだ。ワークライフバランスを意識しなければ、潰れてしまいそうな会社であるのは確かだ。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣社員としては部署にもよるだろうが、自分の場合は残業もほとんどなかったので、プライベートは本人次第で充実させることができると思う。就業時間も早い。続きを読む(全80文字)
改善されつつあるとはいえ、事件になるほど業務量は多い続きを読む(全26文字)
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【良い点】
個人の裁量になる部分が多いので、正直自分がやるべきことを終わらせていれば休みやすいとは思います(もちろん終わらなければ残業になりますが)続きを読む(全74文字)
近年はフレックスタイム制度やリモート勤務の導入が進み、ワークライフバランスの改善が図られている。近年、働き方改革が進み、プロジェクト単位でのフレックスタイ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
コロナ禍以降ほぼリモートワークなので、あくまでご自身の管理ができる方であればかなり取れているのではないかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日はプライベートはないものと考える必要がある。人財を重要視する視点が経営、管理職から抜け落ちているため、業務のカ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社の休みが毎月1日あり、有給消化も100%で、部署の雰囲気を含め大変休みやすい環境です。
また、残業もほとんどなく、ワークライフバランスをとっ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
日本企業にありがちな残業代で稼ぐ企業の代表格のため残業すればするほど給与は良くなります。しかしながら皆様もよくご存知の事件後に極端にホワイト化...続きを読む(全189文字)
残業が多くワークライフバランスは取りにくいと社員が語っていた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
プライベートはとてもあって充実した日々を送ることが出来た
ご飯も美味しく感じる
とても早い時間に帰ることが出来た続きを読む(全62文字)
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【良い点】
毎月の土曜日、日曜日、祝祭日のカレンダー通りの休日は、ほぼ100%休むことが出来る環境に加えて、毎月1回は全社的にお休みしやすい環境づくりもし...続きを読む(全182文字)
人による。仕事メインの人もいれば両立している人もいる。続きを読む(全27文字)
いろいろな問題があってから当然良くはなっている。法令を守る意識は高く、残業時間もそこを超えることはない。続きを読む(全52文字)
残業が多いため、自由な時間は少ないと聞いた。自殺者が過去に出るほどの残業時間がある。続きを読む(全42文字)
業界特有の問題かもしれないが、残業時間はかなり長くなっている。しかし、近年は減少傾向にある。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
リモート、出社ともに本人の自主性に任されているが、社員の人との距離感はとてもよい。先輩から声をかけてくれたりするので、仕事の環境はとてもいい。...続きを読む(全104文字)
近年良くなっていると聞いた。特に競合他社と比べると働きやすくなっているそう。そうはいっても部署や案件によっては残業が多いとのこと。続きを読む(全65文字)
過去の事件があり改善はあるとはいえ、まだまだ残業も多いのが実態であるらしく、生活優先は難しいだろう。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
最近はかなりワークライフバランスは調整しやすいと思う。自分が前いた部署は土日もイベントに出ることはそれなりにあったが、その分、平日ちゃんと休め...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
幅広い業界の大手クライアントと連携しながら、影響力の大きなプロジェクトに携われる点が非常に魅力。広告キャンペーンを通じて社会にインパクトを与え...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
給料は一般的な企業と比べてかなり高いので、仕事のモチベーションの高い人にはかなりおすすめです。評価制度に、360度評価というものがあり、部下が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
世の中的には、電通の営業はBtoBの業界になります。ただし決まった売り物はなく、クライアント様の課題に合わせて一つ一つオーダーメイドで作り上げ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
他の日本企業同様、発展途上だと思います。ただし、会社は現在とても力を入れているので、今後良くなっていくと感じています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
在籍中は本当に腹の立つ人もいましたが、やめればみんな良い人に変わります。プロ意識が高い会社なので業務ゆえの厳しさです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有休も取れるので問題ありません。女性でも問題なく働けますし、女性系の癌になった方も復帰して活躍していた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
退職時の人事からの説明は明確です。品が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でした。正社員になれずに半ば辞めさせられた形です...続きを読む(全146文字)
クリエイティブ要素が強く、自分のアイディアが形になり世に出るので、その分やりがいはとても大きいと伺った。続きを読む(全52文字)
業界トップクラスの給与水準。評価制度は基本的には年功序列ではありながらも、自分の提案次第でチーフとして案件を進める立場になることもあり、キャリアアップは自...続きを読む(全89文字)
アイディアの世界であるため、年次関係なく自分の意見がよければ形にできるため、仕事上ではフラットな関係を築くことができると伺った。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
毎日残業しないと仕事が終わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
分析の締切があるため、有給が取りにくいと感じた。社員さん同士の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとても取りやすい会社だと感じています。テレワークが導入されていて、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働けるのが魅力です...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
急な休みや中抜けなどの対応もしてもらえるので自分の時間が作りやすいから業務がやりやすく安定して行える。
休み自体も基本的に最低の稼働時間さえ守...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
有給は好きなタイミング(なんなら当日でも)取れるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の開店時間が様々であるため、人によっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業時間は一定時間を超えないように管理されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その一定の残業時間ギリギリまではや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自由度は高いが、仕事ができるかどうかに強く依存する。会社全体のカルチャーとして、仕事ができるかできないかが優先。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
役職がなければ自分の仕事の範囲が決まっているため、それさえ終わらせれば休みはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
従業員が仕事とプライベートを両立できる環境づくりに注力しています。フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入し、個々のライフスタイルに合わせ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
プロジェクト中はモノにもよるが忙しい。ただし、プロジェクトの間にまとまった休みを取ること自体は容易で調整はつきやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みは取ろうと思えば希望が通る
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日は通ると言えば通るが、結局は所属してる店舗や部署によって仕事量...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社電通グループ |
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フリガナ | デンツウグループ |
設立日 | 1906年12月 |
資本金 | 746億900万円 |
従業員数 | 70,423人 |
売上高 | 1兆3045億5200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 五十嵐博 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 1588万円 |
電話番号 | 03-6217-6600 |
URL | https://www.group.dentsu.com/jp/ |
採用URL | https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/ |
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