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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、基本リモートワーク可能。
必要な時だけ出社し、午後、午前のみ出社という働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社電通グループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通グループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、基本リモートワーク可能。
必要な時だけ出社し、午後、午前のみ出社という働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトとして在籍していました。
早朝からの業務が多いですが、自分の希望の日程にて働くことができ、前泊制度などの体制も整っていました。
【...続きを読む(全180文字)
クライアント対応やプロジェクト期には繁忙になる部署がある一方で、チームによっては勤務時間の柔軟性がありワークライフ両立を図れるとのこと。忙しさの波がある点...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
担当するクライアントにもよりますが、基本的に休暇は取りやすく、プライベートとのバランスは取りやすかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
インプットホリデーという休みがあり、年休が増加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の仕事をしている人はインプットホリデー...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人、仕事をきちんとやってくれる人に仕事が集まりすぎる傾向にあると思うので、周りからの信頼や期待があれ...続きを読む(全118文字)
残業や飲み会が多く、疲労がたまりそうな印象を受けた続きを読む(全25文字)
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【良い点】
正社員はそうではないと思うが事務スタッフの多くは残業は少なく有休も取りやすい。
プライベート重視形の働き方ができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署間の壁が少なく、プロジェクトベースで柔軟にチームが組まれるなど、スピード感と連携力を両立したカルチャーが魅力です。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ハラスメントで退職したため当時の良い点は無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを上げないと席に座るなと言うような指示もあった続きを読む(全78文字)
かつての“激務”イメージからは一転、労働時間管理やメンタルヘルスケアが制度化され、夜間残業の制限・勤務間インターバル・有給取得の奨励などが徹底されている続きを読む(全76文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては柔軟な働き方ができ、リモートワークや有給休暇も取りやすい環境が整っている点です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ここ数年は残業に対する扱いがきびしくなっていることから、時間内に仕事を終わらせて帰ることが推奨されているため想像よりは悪くないとおもいます。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休みたいときにちゃんと休める。有休も必ずとれます。有休とは別に3ヶ月に1回会社の休みがあるのも魅力です。続きを読む(全58文字)
ある一件以降残業時間は多少減ったとは言うが、それでも50時間ほどあるため、バランスはとりにくい。続きを読む(全48文字)
一時期はブラック企業の代名詞でしたが、近年働き方改革が進み働きやすい部署が増えているそうです。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
コロナ禍だったが出勤は月1度くらい。コロナ禍が終わっても在宅勤務が定着しているから通勤がなくとても楽
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
昔は残業が多かったが、最近は働き方改革のため残業時間は減ってきている。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間に上限が設けられており、厳しく管理されているため、プライベート時間がないということはありません。過去のイ...続きを読む(全91文字)
課される残業は少ないが、仕事が楽しすぎて自ら残業をする社員も多いらしく、ワークライフバランスが良いとは言い切れない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
激務でしたが前もって申請していれば有休や早退も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で線引きしないといつまでも残業になって...続きを読む(全80文字)
全ての部署でフレックスタイム制を導入しているので、勤務時間の優遇がいい続きを読む(全35文字)
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【良い点】
残業は多かったですが、きちんと残業手当がついたので、頑張りが目に見える為、特に不満はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
正直仕事人間にならないことに気をつけるべきだ。ワークライフバランスを意識しなければ、潰れてしまいそうな会社であるのは確かだ。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣社員としては部署にもよるだろうが、自分の場合は残業もほとんどなかったので、プライベートは本人次第で充実させることができると思う。就業時間...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事務スタッフは評価制度は無く、1年の契約更新ごとに自動的に昇給していく。
試用期間にあまりにも勤務態度が悪かったり、業務のミスが多すぎたり...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
在宅手当あり。
ベネフィットワンというサイトから、テーマパーク割引や映画館割引など様々な福利厚生も受けられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
事務スタッフは3年という契約期間があるので満期で退社となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年毎に都度引き継ぎが発生するこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
激務に次ぐ激務で体力的に非常に鍛えられた点
体育会系でもない自分がここまで風邪を引かずに社会人をやれているのはこの会社で休んだらわかってるよ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分社化からの再統合により、会社に対する不信感が非常に大きくなっています。
経営陣の事業に対する理解が低く、例えば...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
コネか高学歴がほとんど。
必ずその人の強みを何か持っている。
プライベートでも仲良くしていただき、ゴルフ、カラオケ、ご飯と色々なことやお店を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣社員の女子率が多く仲良くなった。
退職した後もまだ交流がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で確認していた業務内容以上に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
満期は3年と決まっていたので3年間勤めた後辞めた。毎日忙しかったが裕福で優しい方が多くランチもよくご馳走になった。仕事が忙しい中社内のイベン...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
派遣社員の為、正社員とは違うと思うが女性の働きやすさはかなりありましま。
生理休暇もあり、毎月休んる社員もいました。とても休みやすい環境、時...続きを読む(全202文字)
大手総合広告会社として大規模なキャンペーンやブランド戦略に関われる点が最大の魅力。説明会ではクライアントの経営課題を広告・コミュニケーションで解く具体事例...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休みはそこそこあるのでプライベートの充実ははかれます。周りを見ていた印象ですが、有給休暇も取りやすそうでした。人によってはリモートワークを活...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ココカラファイングループの販売スタッフは店舗によっては、シフトの柔軟性や希望休取得のしやすさといった面でプライベートと両立しやすいです。
【...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
かなり人によるが休みや有休は全然取得できる 強制の飲み会なども無いため時間外は比較的ゆったりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自動車ディーラーの中では休みが多く、土日休みも取りやすい。また、事前に申請すれば有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働く時間が長い。今は改善されていると思われるが、当時はきつかった。
そのため、なかなかプライベートの時間...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年間休日の多さ、在宅勤務の多さが魅力的。基本的にどの部署においても休みの取りやすい環境づくりがされている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みたい日に自由に休める。派遣先に休む旨を連絡すれば特に問題は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート時に連絡なども一切...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
私の部署では、パソコンの持ち帰りや時間外業務の際は上司への承認が必須でした。
家で仕事はさせない、という意識は上司の中でもあったと思います...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
休み希望は出しやすいです。祝日や年末年始は出勤協力頼まれます。遅番早番があるので出勤後も予定を入れやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給はかなり消化率が良いと思います。有給を決まった期限で使わなければ強制的に有給を消化するよう促されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 株式会社電通グループ |
|---|---|
| フリガナ | デンツウグループ |
| 設立日 | 1906年12月 |
| 資本金 | 746億900万円 |
| 従業員数 | 68,226人 |
| 売上高 | 1兆4109億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 五十嵐 博 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 1507万円 |
| 電話番号 | 03-6217-6600 |
| URL | https://www.group.dentsu.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/ |
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