電通グループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全382件）

【良い点】
事件以来、社としては休暇や残業削減を推奨する雰囲気がとてもある。残業が多いと上長からも指摘が入るようになっているが、かといって業務量を調整して...続きを読む(全247文字)

【良い点】
電通独自の休みが多く、有給休暇もとりやすいため、とても働きやすい続きを読む(全38文字)

【良い点】
毎月1回指定された日に休日がありました。そのおかげで毎月どこかへでかけたりリフレッシュできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ハッタリが大事。会話にまるで必要のない固有名詞をたくさん出して、相手が困惑している隙をつき、ノンストップで話し続けるくらいの図太さが肝要。会話...続きを読む(全405文字)

【良い点】
かなり厳しく管理されているし、マネジメント層も意識が高い。法令違反をできるような環境ではないので、かなり守られているという感覚があった。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
まあまあよかったです。休憩も取れるのでしっかりとプライベートを満喫することもできます。女性の方なら育児休暇も取れるでしょう。
【気になること・...続きを読む(全102文字)

【良い点】
大企業なので同じ仕事をしている人が多く、休みをとりやすかった。子供のことで急な休みや早退に寛容な環境だった。
周りの人達も上司も含め、休みをし...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みは調整できます。
最近はリモートワークが可能になっているため、プライベートとのバランスもとりやすいです。営業になるとクライアント側に左右さ...続きを読む(全500文字)

【良い点】
基本的に自分の担当業務がきちんとこなされていれば、当日急遽お休みを取得したい場合でも基本的には取得可能なところはすごく良い点だと思います。
残...続きを読む(全132文字)

【良い点】
プライベートとバランスよく働けました。
急な休みにも対応してくれましたが派遣社員ですとあまり急なお休みや休暇が多いと切られる可能性があります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
フルリモート・フレックス制度導入のため、非常に働きやすい。
※リモート可否は所属局によって異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
波...続きを読む(全147文字)

【良い点】
クライアントによって、繁閑のタイミングが異なるため、一概には言えないが、調整できる人もいるにはいる。男性でも最近は育児休暇を取っている人も少数...続きを読む(全402文字)

【良い点】
忙しい時は忙しいし、暇な時は暇。全体的に世間で言われるほど過酷な職場ではない。続きを読む(全45文字)

【良い点】
有給がとりやすい。みんなどんどん休むので自分も気兼ねなく休める。
人員配置も豊富にいたので休んでもだれかが変わってくれるのでありがたかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
もちろん自分で仕事の調整は必要ですが、
数年前と比べて格段に休みが取りやすくなりました。
現在もリモートワークが基本となっており、元々企画職は...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有給も時間休も取りやすく、残業も月末の繁忙期以外はありませんでした。お子さんのいる事務スタッフも多く、学校行事やお子さんの体調でお休みされるこ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
人による、真面目な人はライフワークバランスがとりにくいとおもいます。責任感が強すぎて働きすぎるイメージがあります。
ただ、自由に好きなところで...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休みは多いですし時間もかなり自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全50文字)

【良い点】
派遣社員で、一般事務で仕事が少なかったため、残業をすることなく、また、勤務時間も7時間と少なかったため、とても働きやすかった。
朝もアフター5...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本、在宅勤務となるため、子育て世代にとっては凄く良い環境。保育園のお迎えや子供との夕食の時間を休憩時間として、その後働くということも出来る。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
●有休や時間休は申請したら、それが前日であっても必ず取得できる。
●会社として有休消化率や労働時間上限も設定し、以前のような夜中まで働くような...続きを読む(全164文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、最近は非常に働きやすい会社になったと思います。勤務形態がフレックス制度をとっているため、始業や終業時間を5時から22...続きを読む(全274文字)

【良い点】
土日は基本休んでいる。急な仕事での飲み会を断ることは日常茶飯なため、理解のある同期や同業の人としか飲みに行かなくなった。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分のやり方で進められるため、残業をするもしないも自分次第。そのため仕事ができる人の方が残業が少ない。逆に言えばその分若手に負担が多くのしかか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給は取りやすく、午前休や午後休だけ使っている人も多い。インプットホリデーという平日に有給取得を推奨している日がある。だいたいが水曜日か金曜日...続きを読む(全181文字)