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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、基本リモートワーク可能。
必要な時だけ出社し、午後、午前のみ出社という働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社電通グループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通グループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、基本リモートワーク可能。
必要な時だけ出社し、午後、午前のみ出社という働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトとして在籍していました。
早朝からの業務が多いですが、自分の希望の日程にて働くことができ、前泊制度などの体制も整っていました。
【...続きを読む(全180文字)
クライアント対応やプロジェクト期には繁忙になる部署がある一方で、チームによっては勤務時間の柔軟性がありワークライフ両立を図れるとのこと。忙しさの波がある点...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
担当するクライアントにもよりますが、基本的に休暇は取りやすく、プライベートとのバランスは取りやすかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
インプットホリデーという休みがあり、年休が増加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の仕事をしている人はインプットホリデー...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人、仕事をきちんとやってくれる人に仕事が集まりすぎる傾向にあると思うので、周りからの信頼や期待があれ...続きを読む(全118文字)
残業や飲み会が多く、疲労がたまりそうな印象を受けた続きを読む(全25文字)
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【良い点】
正社員はそうではないと思うが事務スタッフの多くは残業は少なく有休も取りやすい。
プライベート重視形の働き方ができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署間の壁が少なく、プロジェクトベースで柔軟にチームが組まれるなど、スピード感と連携力を両立したカルチャーが魅力です。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ハラスメントで退職したため当時の良い点は無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを上げないと席に座るなと言うような指示もあった続きを読む(全78文字)
かつての“激務”イメージからは一転、労働時間管理やメンタルヘルスケアが制度化され、夜間残業の制限・勤務間インターバル・有給取得の奨励などが徹底されている続きを読む(全76文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては柔軟な働き方ができ、リモートワークや有給休暇も取りやすい環境が整っている点です。
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【良い点】
ここ数年は残業に対する扱いがきびしくなっていることから、時間内に仕事を終わらせて帰ることが推奨されているため想像よりは悪くないとおもいます。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休みたいときにちゃんと休める。有休も必ずとれます。有休とは別に3ヶ月に1回会社の休みがあるのも魅力です。続きを読む(全58文字)
ある一件以降残業時間は多少減ったとは言うが、それでも50時間ほどあるため、バランスはとりにくい。続きを読む(全48文字)
一時期はブラック企業の代名詞でしたが、近年働き方改革が進み働きやすい部署が増えているそうです。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
コロナ禍だったが出勤は月1度くらい。コロナ禍が終わっても在宅勤務が定着しているから通勤がなくとても楽
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
昔は残業が多かったが、最近は働き方改革のため残業時間は減ってきている。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間に上限が設けられており、厳しく管理されているため、プライベート時間がないということはありません。過去のイ...続きを読む(全91文字)
課される残業は少ないが、仕事が楽しすぎて自ら残業をする社員も多いらしく、ワークライフバランスが良いとは言い切れない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
激務でしたが前もって申請していれば有休や早退も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で線引きしないといつまでも残業になって...続きを読む(全80文字)
全ての部署でフレックスタイム制を導入しているので、勤務時間の優遇がいい続きを読む(全35文字)
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【良い点】
残業は多かったですが、きちんと残業手当がついたので、頑張りが目に見える為、特に不満はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
正直仕事人間にならないことに気をつけるべきだ。ワークライフバランスを意識しなければ、潰れてしまいそうな会社であるのは確かだ。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣社員としては部署にもよるだろうが、自分の場合は残業もほとんどなかったので、プライベートは本人次第で充実させることができると思う。就業時間...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
幅広い業務に携われるので手を挙げて取り組み、ちゃんとやりきれれば評価されるようにな体制になっている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休育休は普通に取れる。待遇も良いので普通にとって、そのまま戻ってくるのが一般的。女性社員はとても多い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同業他社と比べてとても充実しているのではないか。なかなかない環境なので頑張ってしごとをしたいとおもう。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
様々な人がいて刺激になる。優秀な方も多く、自分から積極的に情報をとりにいければかなりあるものは多いと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
同業他社と比べて非常は高い水準なので頑張ればどんどん上がるスタイル。昔はもっと良かったといわれている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
様々な研修が豊富で手を挙げればチャレンジできるものも多い。多様な同僚と切磋琢磨できる点も良い。なかなかなない環境続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大手総合広告会社である電通にて幅広い案件に携わらせていただきましたが、自身の専門性をより明確にし、特定領域に深くコミットできる環境で挑戦した...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
「制度は整っているが、現場の忙しさは部署次第」
産休・育休、時短、在宅など制度は充実している。
ただ、広告会社特有の“案件の波”があるので、...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
「世の中の空気を動かす瞬間に立ち会える」
クライアントの大型キャンペーンが世に出た日、SNSのトレンドが一気に動くのを見ると、
“自分の仕事...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は制作・企画に全力だったが、
経験を積むうちにデータ分析や事業開発に興味が移っていった。
ただ、社内でそ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
フレックス、在宅制度が柔軟に活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間平均25時間程度と記載されていたが、自分を含め周りも...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休みたい時に休めるのは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日当月給なので仕事に入らなかったらお金は頂けません。なので...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当案件により残業時間は異なるが、常に忙しい人、暇な人は決まっている。
仕事ができない人はどんどん重要な案...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
希望する曜日や時間を考慮してシフトを組んでもらえるので、家庭との両立がしやすいです。子どもの学校行事などにも柔軟に対応してもらえますし、同じ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年度末以外、そこそこ休めます。
土日もほとんど休みです。
有給も使える方だと思ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度末はか...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
派遣のためか休日出勤までは求められなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合、残業が当たり前になり月平均40時間になる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自由
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり
フルタイム勤務がいいと思ったので辞めた。
離職率は高いかもしれない。
教員採用試験を目...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
5日間連続で協力し合って、休める制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
5日間連続で協力し合って、休める制度があるが、正直、他...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
シフト制だが休みは取りやすかった。もちろん土日両方とかは厳しいが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって残業時間や忙しさが...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の会社で働く中で、ワークライフバランスの大切さを強く実感しました。繁忙期には忙しさを感じることもありますが、...続きを読む(全325文字)
| 会社名 | 株式会社電通グループ |
|---|---|
| フリガナ | デンツウグループ |
| 設立日 | 1906年12月 |
| 資本金 | 746億900万円 |
| 従業員数 | 68,226人 |
| 売上高 | 1兆4109億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 五十嵐 博 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 1507万円 |
| 電話番号 | 03-6217-6600 |
| URL | https://www.group.dentsu.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/ |
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