Ｃ－Ｓｋｙの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

Ｃ－Ｓｋｙ株式会社は、住宅補助制度やキャリアアップ支援、副業可否など、従業員の福利厚生に力を入れている企業です。住宅補助制度では、住宅ローンや家賃の一部を...続きを読む(全665文字)

【良い点】
個人の裁量に委ねられている為
良い意味で自己管理が必要ですし
その点は鍛えられると思う。
また、昇給に対して明確な基準はありませんでしたが、昇...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスなんてことばは存在しません。ライフというのがリアルに生命という意味になるくらい、自分の時間が無いです。睡眠時間や食事の時間...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性ではないのでわかりかねますが、当時は女性のデザイナーや営業なども多く在籍していたので、それなりによかったのではないかと思われるでしょうか。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
未経験者を採用していた事。会社組織としては30名規模でとにかく若手従業員がたくさんいて成長企業だった。
明確な目標を打ち出し会社全体が活気に満...続きを読む(全178文字)

【良い点】
比較的女性が多く、華やかな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、ほとんど半年ぐらいで退職してしまう。２、３年以...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員数が少なくコミュニケーションがとりやすい。また、案件も1から10まで任されて、２，３件経験すれば十分な知識を得ることができる。
【気になる...続きを読む(全186文字)

入社理由は店舗設計の会社として長い経営をおこなっており、教育体制もしっかりしていると思っていた。しかし、ちゃんとした教育はなく、入社後はOJTで現場に慣れ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
1案件2名体制で、一人に責任が負わない体制になっていました。
【気になること・改善した方がいい点】
現場管理になると朝早く、夜は遅くな...続きを読む(全176文字)

残業は毎日で残業手当はつきませんでした。二人で1チームなのですが、一人は設計、一人は現場監督がほとんどです。ワークライフバランスはまったく取り入れていない...続きを読む(全179文字)

とにかく残業の多い会社でした。毎日最終電車付近まで働くことが多かったです。
トップダウン形式が強い社風のせいもあると思いますが、上司が毎日遅くまで残業し...続きを読む(全167文字)