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POINT
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C-Skyのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、C-Sky株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にC-Sky株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

C-Skyの 社員・元社員による会社の評価

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C-Skyの 学生による会社の評価

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C-Skyの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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C-Sky株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量に委ねられている為
良い意味で自己管理が必要ですし
その点は鍛えられると思う。
また、昇給に対して明確な基準はありませんでしたが、...続きを読む(全182文字)

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    C-Sky株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスなんてことばは存在しません。ライフというのがリアルに生命という意味になるくらい、自分の時間が無いです。睡眠時間や食事の時...続きを読む(全182文字)

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    C-Sky株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 設計 正社員

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    残業は毎日で残業手当はつきませんでした。二人で1チームなのですが、一人は設計、一人は現場監督がほとんどです。ワークライフバランスはまったく取り入れていな...続きを読む(全179文字)

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    C-Skyの 他のカテゴリの口コミ

    C-Sky株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収や評価制度について、良い点を挙げることは難しいです。少なくとも自分の経験では、前向きに評価できる部分はありませんでした。
    【気になること...続きを読む(全193文字)

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    C-Sky株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後すぐに実務に携われるため、経験を早く積みたい人には向いている職場だと思います。任される業務範囲も広く、成長を実感しやすい環境でした。
    ...続きを読む(全185文字)

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    C-Sky株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    C-Sky株式会社は、住宅補助制度やキャリアアップ支援、副業可否など、従業員の福利厚生に力を入れている企業です。住宅補助制度では、住宅ローンや家賃の一部...続きを読む(全665文字)

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    C-Sky株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性ではないのでわかりかねますが、当時は女性のデザイナーや営業なども多く在籍していたので、それなりによかったのではないかと思われるでしょうか...続きを読む(全180文字)

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    C-Sky株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    未経験者を採用していた事。会社組織としては30名規模でとにかく若手従業員がたくさんいて成長企業だった。
    明確な目標を打ち出し会社全体が活気に...続きを読む(全178文字)

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    C-Sky株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年5月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 19年前 店舗設計・内装 正社員

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    【良い点】
    仕事をどんどん任せてくれるところ。とにかく案件数だけは多かったので、設計や提案などは一人で五、六個同時に動かすことが普通にあったので、とにか...続きを読む(全281文字)

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    C-Sky株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 設計 正社員

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    【良い点】
    比較的女性が多く、華やかな雰囲気がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多いが、ほとんど半年ぐらいで退職してしまう。2、3年...続きを読む(全195文字)

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    C-Sky株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員数が少なくコミュニケーションがとりやすい。また、案件も1から10まで任されて、2,3件経験すれば十分な知識を得ることができる。
    【気にな...続きを読む(全186文字)

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    C-Sky株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 設計 正社員

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    入社理由は店舗設計の会社として長い経営をおこなっており、教育体制もしっかりしていると思っていた。しかし、ちゃんとした教育はなく、入社後はOJTで現場に慣...続きを読む(全160文字)

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    C-Sky株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    女性管理職がいる。
    育休・産休がしっかりとれる。
    業界的に男性優位の業界ではあるが、女性の割合も多く働きやすい。
    【気になること・改...続きを読む(全180文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    大東建託株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取りやすく
    心身は健康的にいられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司も率先して休みを取ってくれると部下も取りやすいと思う
    と...続きを読む(全97文字)

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    株式会社東栄住宅の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員としての勤務だったため、残業は一切なく、定時で帰宅することができていました。また、体調不良などで急に休みが必要になった場合でも、特に...続きを読む(全111文字)

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    広島ガステクノ・サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    残業時間を時間休として休みに使える点は、良かったと思います。
    しかし、場所によっては、というよりほぼ全ての部署で残業は日常的なものなので、休...続きを読む(全134文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスタイムがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職という性質上、お客様の都合によって休日出勤はあるので仕方がないと思う。続きを読む(全77文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務系はきちんと有給も取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    問題現場の担当になるととにかくキツい。
    先輩方でも体調を崩したり出社拒...続きを読む(全93文字)

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    株式会社GSユアサフィールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 大工 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ひと昔前と比べたら休みはあるほう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の社員に業務が集中して休みが少なくなることは多い。ただそれでも...続きを読む(全92文字)

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    ア・ア・ンコーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    暇な時はワークライフバランスが取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は当たり前です。ですが建設の働き方なので残業は仕方がな...続きを読む(全86文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤怠管理が杜撰極まりない。
    関連会社では、エクセルで勤怠管理をしている会社もあり、上席者の指示...続きを読む(全88文字)

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    東北ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日出勤もありますが、振替休日もちゃんと取れるので、自分でスケジュール管理ができれば仕事もプライベートも充実してさせられると思います。有給休...続きを読む(全247文字)

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    株式会社島津アクセスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスは取りやすい。カレンダー通りの休みではあるし、有給も先んじて申請しておけば繁忙期を除き基本的には認められる。理由...続きを読む(全151文字)

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    C-Skyの 会社情報

    基本データ
    会社名 C-Sky株式会社
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番5号
    電話番号 03-5155-4190

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。