Ｃ－Ｓｋｙのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

Ｃ－Ｓｋｙ株式会社は、住宅補助制度やキャリアアップ支援、副業可否など、従業員の福利厚生に力を入れている企業です。住宅補助制度では、住宅ローンや家賃の一部を...続きを読む(全665文字)

【良い点】
女性ではないのでわかりかねますが、当時は女性のデザイナーや営業なども多く在籍していたので、それなりによかったのではないかと思われるでしょうか。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
未経験者を採用していた事。会社組織としては30名規模でとにかく若手従業員がたくさんいて成長企業だった。
明確な目標を打ち出し会社全体が活気に満...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事をどんどん任せてくれるところ。とにかく案件数だけは多かったので、設計や提案などは一人で五、六個同時に動かすことが普通にあったので、とにかく...続きを読む(全281文字)

【良い点】
比較的女性が多く、華やかな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、ほとんど半年ぐらいで退職してしまう。２、３年以...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員数が少なくコミュニケーションがとりやすい。また、案件も1から10まで任されて、２，３件経験すれば十分な知識を得ることができる。
【気になる...続きを読む(全186文字)

入社理由は店舗設計の会社として長い経営をおこなっており、教育体制もしっかりしていると思っていた。しかし、ちゃんとした教育はなく、入社後はOJTで現場に慣れ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性管理職がいる。
育休・産休がしっかりとれる。
業界的に男性優位の業界ではあるが、女性の割合も多く働きやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
1案件2名体制で、一人に責任が負わない体制になっていました。
【気になること・改善した方がいい点】
現場管理になると朝早く、夜は遅くな...続きを読む(全176文字)

とにかく残業の多い会社でした。毎日最終電車付近まで働くことが多かったです。
トップダウン形式が強い社風のせいもあると思いますが、上司が毎日遅くまで残業し...続きを読む(全167文字)

【良い点】
部署や職種によりますが、有給は比較的取得しやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は夜勤なども多く、繁...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みではあるが、担当物件の進捗によっては休みでも現場から連絡があり、常に対応できる状態でなければならない。ど...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、土日出勤もあるのでワークライフバランスは非常に取りにくい。デザイナーの女性社員で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にこれといった急な案件ややらなければならないことがない限りは有休を取りやすい法ではある。
営業や事務の方たちはきちんと土日祝日は休めると思い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
事務系の職業は比較的良かったと思います。
週何回かリモートをしてた人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事の社員さんはリ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
警備員として就職しました。勤務時間は基本的に24時間勤務なので、途中に休憩はありますが、きついです。途中仮眠があり...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ぼちぼちですね。なかなか平日休みが取れないのはサービス業ならではの宿命ですね。それが嫌なひとはこないでください。続きを読む(全62文字)

【良い点】
残業代が一切つかないので原則定時退社していたので仕事後は割と自由に時間が使える。有給取得は時期による。慶弔や家族の事情以外での連続休暇は取得し...続きを読む(全257文字)

【良い点】
事務職員に関してはカレンダー通りの休みで休日出勤もなかったので働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職員は竣工間際にな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給も取りやすい。
フレックス、在宅、時短勤務なども比較的とりやすいため、女性にも優しい環境だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)