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C-Sky株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

C-Skyの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、C-Sky株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にC-Sky株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

C-Skyの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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C-Skyの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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C-Skyの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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C-Sky株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後すぐに実務に携われるため、経験を早く積みたい人には向いている職場だと思います。任される業務範囲も広く、成長を実感しやすい環境でした。
...続きを読む(全185文字)

C-Sky株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は店舗設計の会社として長い経営をおこなっており、教育体制もしっかりしていると思っていた。しかし、ちゃんとした教育はなく、入社後はOJTで現場に慣...続きを読む(全160文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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C-Skyの 他のカテゴリの口コミ

C-Sky株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や評価制度について、良い点を挙げることは難しいです。少なくとも自分の経験では、前向きに評価できる部分はありませんでした。
【気になること...続きを読む(全193文字)

C-Sky株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

C-Sky株式会社は、住宅補助制度やキャリアアップ支援、副業可否など、従業員の福利厚生に力を入れている企業です。住宅補助制度では、住宅ローンや家賃の一部...続きを読む(全665文字)

C-Sky株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量に委ねられている為
良い意味で自己管理が必要ですし
その点は鍛えられると思う。
また、昇給に対して明確な基準はありませんでしたが、...続きを読む(全182文字)

C-Sky株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスなんてことばは存在しません。ライフというのがリアルに生命という意味になるくらい、自分の時間が無いです。睡眠時間や食事の時...続きを読む(全182文字)

C-Sky株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性ではないのでわかりかねますが、当時は女性のデザイナーや営業なども多く在籍していたので、それなりによかったのではないかと思われるでしょうか...続きを読む(全180文字)

C-Sky株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者を採用していた事。会社組織としては30名規模でとにかく若手従業員がたくさんいて成長企業だった。
明確な目標を打ち出し会社全体が活気に...続きを読む(全178文字)

C-Sky株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年5月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 19年前 店舗設計・内装 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をどんどん任せてくれるところ。とにかく案件数だけは多かったので、設計や提案などは一人で五、六個同時に動かすことが普通にあったので、とにか...続きを読む(全281文字)

C-Sky株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的女性が多く、華やかな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、ほとんど半年ぐらいで退職してしまう。2、3年...続きを読む(全195文字)

C-Sky株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数が少なくコミュニケーションがとりやすい。また、案件も1から10まで任されて、2,3件経験すれば十分な知識を得ることができる。
【気にな...続きを読む(全186文字)

C-Sky株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職がいる。
育休・産休がしっかりとれる。
業界的に男性優位の業界ではあるが、女性の割合も多く働きやすい。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社東栄住宅の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業界は、入社前は正直少し怖いイメージがありました。ノルマが厳しく、上下関係もきつい世界なのではないかと不安に感じていました。しかし実際...続きを読む(全282文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は不動産業界に良くないイメージしかなかったが、案外想像してたよりもホワイトだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によ...続きを読む(全113文字)

東北ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者には研修や勉強会を実施します、手厚いサポートがありますと書いてあったの...続きを読む(全147文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前、先入観は特に持ってなかったので、特に大きなギャップは感じなかったです。
強いて言うなら、仲介職も報奨金(歩合給)制度があると聞いてい...続きを読む(全205文字)

株式会社SAKURAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業をする社員もいたが、定時ですぐに帰れる先輩もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は、家内のリフォームの営業を希望してい...続きを読む(全100文字)

株式会社中野建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 測量 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学で専攻したことを活かしたいと思い入社。
県内での知名度は高く、社会的信頼度は高いと思う。
社内の人は優しい方が多かった。続きを読む(全68文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店内勤務であると異動が多く、どのフェーズ、カテゴリーになろうとあると認識しておいたほうがいい。ただ手当は良く、同...続きを読む(全90文字)

セキスイハイム中部株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が安定した経営基盤を持っているため、将来的な倒産リスクについては大きな不安は感じておりませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

パナソニック防災システムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会出身の方が多い会社です。フランクで話しやすい上司や先輩が多く、よく飲みに行くことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

株式会社横河ブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的な業界地位: 「橋梁のトップメーカー」というブランド力。経営が揺るがないという安心感が決め手になります。
• 福利厚生の厚さ: 家賃補...続きを読む(全117文字)

C-Skyの 会社情報

基本データ
会社名 C-Sky株式会社
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番5号
電話番号 03-5155-4190

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