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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に花王社員なので福利厚生は国内トップクラスの充実感があります。残業は必要に応じて発生し、36協定の範囲で管理されていますのでサービス残業がありませ...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ニベア花王株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に花王社員なので福利厚生は国内トップクラスの充実感があります。残業は必要に応じて発生し、36協定の範囲で管理されていますのでサービス残業がありませ...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に厳しく難しい市場での闘いでありながら、よく健闘している方であると感じる。ライバル企業の攻勢は更に激しくなってきており、新たな課題が次々に発生してく...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2つの親会社が設定する研修に参加できることあり充実している。また、様々な自己啓発を支援するプログラムもある。特に、親会社の1つは外資と言うことあり、英語...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年7月3日やりがいはある会社だと思う。常に成長を続けている企業はそんなに多くはないだろうから。
ただ、パートと派遣社員の扱いはとても雑に感じる。仕事できるできない...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月12日【良い点】
家賃補助はたくさん出るため、他の外資系企業と比べても遜色なかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家にも出るが、補助率がさ...続きを読む(全90文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
一次考課者の店長と二次考課者のSVとの評価が違うことがあり、ボーナスに大きく影響が発生することがあり、結局SVの評...続きを読む(全99文字)
【良い点】
アルバイトでも意識高い教育制度で、基本的な所作やマナーは身につくと思います。
社員の方も一緒になってトレーニングをし、指導してもらえる環境でし...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年1月14日【良い点】
産休育休はきちんと取れて、子供が小学3年生までは時短が取れる。在宅は最大週二回までとれるが、逆にそれ以上は相当な理由がないと取らせてもらえない...続きを読む(全229文字)
| 会社名 | ニベア花王株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニベアカオウ |
| 設立日 | 1971年10月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岩﨑昌哉 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
| 電話番号 | 03-3660-7111 |
| URL | https://www.nivea-kao.jp/ |
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