回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は親会社を継承していた部分が多くある程度充実していた。
転勤手当等は業界内でも手厚い方だと思う。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、資生堂プロフェッショナル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に資生堂プロフェッショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は親会社を継承していた部分が多くある程度充実していた。
転勤手当等は業界内でも手厚い方だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
カフェテリア制度を取っていたため、福利厚生が選択できてよかったです。当時はパソコン購入にも補助があったため、非常に助かりました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
非常に良い福利厚生です。素晴しいの一言です。
【気になること・改善したほうがいい点】
権利を主張する社員も非常に多く、その対応をしっかりした...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
どちらかと言うと良い点しかなかったような気がします。自社の商品は安く買えるし、昔はパソコンを買えば7万円のサポート費用が出ました。今は廃止に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していてさすがだと感じました。スポーツクラブやホテル、旅館など様々な特典がありました。またグループのブランドが多く、ほぼ全てに...続きを読む(全178文字)
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福利厚生や各種制度は資生堂本体の仕組みを活用しているので、悪くはない。この点においては他社を凌駕する。社内の教育制度も自己研鑽をサポートしてくれる制度が...続きを読む(全154文字)
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売上は厳しかったですが、福利厚生はしっかりしていました。転勤をしましたが、家賃は約1万円しか支払っていませんでした。資生堂の子会社ならではの安心感があり...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
50代以上は取締役にならない限りは早期退職リストに入れられる。
よって定年後再雇用となる人はほぼいない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
長期休暇も取りやすいが、月間ノルマ達成の目処がつかない場合は除外。
リモートワークも可能な為、体調不良の時は無理に出社しなくとも対応可能。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
スキルやモチベーションが高い人は評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれが一匹狼タイプで部下を育成するより上司に擦...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
お客様に寄り添う事で感謝される事が多い。頑張りが認知されれば、ヘッドハンティングされる事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
廃...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
頑張った分は評価してもらえるが、社内パフォーマンスも必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する得意先によって運、不運も少なから...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社してプライベートを従事しさせたい方には向かない業界でした。
遅くまで営業している美容室が多かったため、業...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
同僚の人たちも優しく、仕事内容も面白かったですが、自己都合の転勤が難しく上司に相談したところ真摯に受け止め対応してくれました。結果として時期...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
努力次第できちんとした評価をしてくれるところが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代前半と考えると年収は高いが、拘束時間...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
美容師免許を取得する場合、費用の負担がありました。5年以上継続勤務が必要ですが、この業界の営業をするためには必要な技術だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ジョブローテーションなど、希望すれば別の事業部を経験できるとこは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されている...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
転勤に伴う家賃手当、帰省費用、赴任手当はしっかりと用意されている。遠方で勤めたい人は制度としては良いと感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
住宅手当などはないです。独自の福利厚生なども特にないですが、退職金は1年目でもしっかりとあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった制度は何もないが、退職金はしっかりある。ただし定年以外での退職では大幅に減る...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
生理休暇があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理で休みたくても、雰囲気的にいいづらく生理休暇を使用することはなかったです。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コアタイムがなく、在宅勤務も認められていることから、働き方の自由度が高い。社内の公募制度があり、自分で部署異動にチャレンジすることが可能。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
累積5年間は家賃、光熱費が共に全額会社負担になる。6年目からは地域によって上限あり(2-4万程度)の半分会社負担になる。そのため、5年間はか...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社販関して、百貨店では購入ができず、路面店のみでしか割引にならないのが残念でした。化粧品ブランドの路面店なんて本...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、リゾート施設など、うまく使いこなしている人もいたかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当やリモ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
普通であり、よくもなく、悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤は給与水準が低いが副業不可である。内勤の給与水準を、上げる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
見なし残業代45時間分が7万ほどあります。
実際はほとんど全ての社員は毎月60から80時間して...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 資生堂プロフェッショナル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シセイドウプロフェッショナル |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 222人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 朝妻久恵 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目5番5号 |
| 電話番号 | 03-6218-7977 |
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