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東洋エンジニヤリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋エンジニヤリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋エンジニヤリング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東洋エンジニヤリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋エンジニヤリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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2.4
入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

東洋エンジニヤリングの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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東洋エンジニヤリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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東洋エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署が多い。
様々な事業展開をしている。
研修がしっかりとしている。
無資格でも入社後のサポートが充実している。
自社ビルで自販機が設置して...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    東洋エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給が他の企業よりも高く設定されていた。
    学校からの評価もよく、ネガティブな意見もなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用...続きを読む(全108文字)

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    東洋エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 CAD(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    第一志望の部署ではなく第二や第三希望の部署に配属される。それも、入社してから言われたのでもっと早く(面接時等)に...続きを読む(全85文字)

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    東洋エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームな職場なのですぐに会社に馴染めます。
    どの部署でも怒鳴られたりするようなことはなく、部門全体で問題に対して取り組み一社員を責める...続きを読む(全198文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東洋エンジニヤリングの 他のカテゴリの口コミ

    東洋エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    30代中堅社員の離職率が、高い。
    昇給しても給与がなかなか、上がらない。
    退職金が平均よりかなり少ない。続きを読む(全72文字)

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    東洋エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給が比較的高めに設定されているが、
    昇給額があまりにも少ない。
    30代過ぎても残業しなければ手取りが20万切るという意見も実際に聞いてい...続きを読む(全115文字)

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    東洋エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    土日祝日は確実に休みなのでプライベートとの両立は可能
    有給休暇も取りやすい雰囲気なので長期休暇にし旅行なども行くことができる
    有給休暇を申し...続きを読む(全112文字)

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    東洋エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年会社の業績が、良くない傾向である。
    将来的に先が見えなくなりそうであったので、転職活動をしている。続きを読む(全71文字)

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    東洋エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    全体的に穏やかで優しい先輩方が多い傾向
    上司はクセがある人もいるが中小企業なりの意見が言いやすいとおもう続きを読む(全58文字)

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    東洋エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが全体的に人手不足な為。
    一人一人の責任と、作業量が多い。
    チームでの行動や単独訪問もある。続きを読む(全72文字)

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    東洋エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 CAD(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助があったら福利厚生は十分だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援などがないのでその辺の精度があるととてもいいとお...続きを読む(全80文字)

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    東洋エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 CAD(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りの人はとてもいい人でいい人が多いい気がします。専門的な知識があら人はいいのではないかとおもいます。研修などもあるのでそこでしっかり教えて...続きを読む(全156文字)

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    東洋エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 CAD(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列なのでスキルアップや自分で新たに何かするみたいなことは全くできない。
    一生アニュアル通りに仕事をする感じ。続きを読む(全77文字)

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    東洋エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 CAD(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には現場職がメインなので女性の方は向いていないと思う。やるとしたら事務か設計業務になってくると思う。ただ設...続きを読む(全110文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社サイボウの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    埼玉県内はもとより、消防設備メーカーを除いた代理店としてはかなりの規模の企業だと思います。官庁、民間、あるいは新築、改修問わず案件、引き合い...続きを読む(全237文字)

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    那須建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年夏になると大掃除があったが、掃除場所は上層部が飲み会に使った施設。親族経営なので、その上層部が飲んだり食べた...続きを読む(全106文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    採用担当の方が好印象だった。
    営業は、歩合が高くなりやすいので働き次第では、平均年収をはるかに超えることができる。男女ともに。
    女性であって...続きを読む(全542文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設業界でキャリアを積みたいと思い転職した。
    入社以前のイメージ通りやりがいのある仕事で満足している。
    ただし、現場によっては想像以上に調整...続きを読む(全165文字)

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    株式会社太子電機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    敷地内でタバコが吸える事
    自販機が近場にあったこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハローワークは信用できない
    書いてる内容は金額以...続きを読む(全80文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    とくにないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    稼げると思ってはいった。
    実際に契約したら歩合ははいる。しかし入るのは1年後がおお...続きを読む(全267文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の時に「成果主義で若いうちから稼げる」という点に惹かれて入社しました。実際は契約に至るまでの道のりが想像以上に長く、最初の1年目は正直し...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ヤマトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社1年目は、新卒入社した全員が1年間の研修をしました。研修の内容は、設備に関する座学研修が6ヶ月、実際に現場で現場監督としての業務を体...続きを読む(全192文字)

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    万代ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上席の方々は
    対応はしてくれるが忙しく
    相談する先が無くなり病むため
    不信に思ったら間髪なく即辞めすることをお勧...続きを読む(全81文字)

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    東北発電工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属ガチャがあり、上司や職場環境によって格差が広がりやすい、家庭を持ち始めても、考慮されずに普通に転勤させられる...続きを読む(全173文字)

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    東洋エンジニヤリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 東洋エンジニヤリング株式会社
    フリガナ トウヨウエンジニヤリング
    設立日 1969年3月
    資本金 2400万円
    従業員数 194人
    売上高 26億1965万5000円
    決算月 9月
    代表者 天野祐一
    本社所在地 〒160-0011 東京都新宿区若葉2丁目3番10号
    電話番号 03-3353-1511
    URL https://toyo-avc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1664773

    東洋エンジニヤリングの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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