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【良い点】
マンシャンといえば長谷工だとたくさんの人に認知されており、ブランドは良いと思う。過去に色々とあったようだが今後はちょっとのことではこけないとお...続きを読む(全113文字)
株式会社長谷工コーポレーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
マンシャンといえば長谷工だとたくさんの人に認知されており、ブランドは良いと思う。過去に色々とあったようだが今後はちょっとのことではこけないとお...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
他の仕事に興味があり、やりたいことができたため。仕事が辛いとかのマイナス気持ちではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的に土曜日日曜日が休みのため、比較的ワークバランスは良いと思う。ただグループ会社に関しては結構休日出勤が多いと聞いている。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司先輩は良い人が多かった。同期もたくさんおり、早期で辞める人はあまりいない印象。あまりいざこざも無かった続きを読む(全59文字)
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【良い点】
長谷工の基盤なので年収は他のグループ会社よりは多く比較的もらえる方だと思う。賞与もそこそこ貰えてたので満足だったと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新築マンションがメイン。営業は色々な体験ができるので良かった。働いている人が良かったので面白かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事内容以外にもコンプライアンス関連の研修が多くあり守られている印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮がいくつかあり、社...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
全てのマンションのデベロッパーの施工をしています。コロナ化でも、休むことなく、色々な対策をねりながら、非常にたくさんのマンションの施工をしてい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性社員は綺麗な方が多いです。女性社員は綺麗でないと採用されないのではないかと思うほどです。ハセジョと呼ばれています。おそらく、社内恋愛も多い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
建築系の資格を取るための、フォローがしっかりとされています。そのための講座等、色々と勉強になる事、レベルアップはたくさんできると思います。業務...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配属された部署、採用のされ方にもよると思いますが、私の場合は残業はほとんどなく、休日出勤はありません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
若いうちから大きな金額・スケールの大きな仕事に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に生産性のある人手不足にもかかわらず、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収:20代でも500万〜600万と高い金額がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価:完全に配属部門・配属チームの上司ガチャ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
今後もマンション供給についてはトップを走り続けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少が続く日本でマンションを建て続けるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は同世代と比較して高い方である。ボーナスの比率が多く、毎月の固定給は平均的な水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はつかず...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助は一切なく、地方から来た人は社宅や寮に住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所等の施設は充実しているが、若手社員はあま...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
朝が早く、帰りは遅い。08:30始業だが、08:00には概ね全員揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りは遅いか、会食が入る...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
大規模マンションの工事を手掛けており、他社と比較してもシェア率は高いためやりがいは感じやすいと思う。
郊外のマンションに強く、これからもその路...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業部門は若手が多く、活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手人材が多すぎて、マネージャー層の仕事量がパンクしているところが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
裁量権を持った働きが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼ無い為、基礎は自ら習得しないといけない。OJTというがただの放...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新築マンション事業のリーディングカンパニーであることから住まいづくりに長く携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンションしか商...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
土地の契約、受注の契約で成果計上される為、建物の完成を待たずとも成績が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果至上主義が蔓延しすぎ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
竣工達成の時はやりがいは感じる。
担当工事が増えて、任される仕事が増えるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人さ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の仕事が忙しいので、プライベートな時間は取れない。家に帰ると、10時や12時になることも多く事務所に泊まる時も...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
週6勤務、通勤片道1時間で朝礼8時からであるが、段取り準備で7時前には着いたほうがいい。残業はない現場は無く、8時9時までやっていた。他の現場...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社長谷工コーポレーション |
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フリガナ | ハセコウコーポレーション |
設立日 | 1946年8月 |
資本金 | 575億円 |
従業員数 | 8,005人 |
売上高 | 1兆272億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池上一夫 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目32番1号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 941万円 |
電話番号 | 03-3456-5451 |
URL | https://www.haseko.co.jp/hc/ |
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