ＮＴＴフィールドテクノの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
初めての派遣社員、一般事務職だったのでギャップ等感じることはなかった。規定通りに過ごすことができたと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
福利厚生が優れている点続きを読む(全17文字)

【良い点】
派遣社員の大量採用が多い印象です。
同期だったり入社期間が近い、同じ境遇の仲間は間違いなくたくさんいるので、派遣の営業もそこを推してくる。
同...続きを読む(全265文字)

【良い点】
正社員になれば大企業なだけあってそれなりに昇給もしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員からのスタートな為、正社員になるま...続きを読む(全144文字)

【良い点】
研修は教官やトレーナーがおり、時間をかけて丁寧に指導してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が６ヶ月単位での支給。入社...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署にもよりますが、入社して約一ヶ月間は研修がくまれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、着信業だけではなく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人が優しい。親切な人が多く、ゆったりとした雰囲気である。わからないことは直ぐに聞ける環境。決め細やかな教育体制。
若い人が多いので、活気がある...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大規模通信ネットワークを保守・運用できるという強い使命・責任感を持てるところ。
福利厚生は本体と変わらない為、家賃補助やカフェテリアプランなど...続きを読む(全213文字)

【良い点】
穏やかな人たちが多く、人間関係は良好なところが多いと思う。その辺はNTTからの出向組の人達によるところが大きいと思う。会社自体が、電電公社時代...続きを読む(全207文字)

【良い点】
良くも悪くも大きな会社ですので、福利厚生や制度は整っています。また、労働組合が大きいため、法外なサービス残業や休暇が取れないといったことはあり...続きを読む(全477文字)

【良い点】
派遣から契約社員に転換ての入社。契約社員の方が安定していると言われ、部門も異動した。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務では社員化は...続きを読む(全235文字)

【良い点】
コールセンターで働いていますが未経験でも一か月ほど研修があるので知識は身につきます。
また私の部署では有給が非常に取りやすいです。
休みも取り...続きを読む(全185文字)

【良い点】
あくまで、私がいた部署の話ですが、有給があっさり取れる。みんなが好きに有給を取るため、有給をとっても白い目で見られることはまずありませんでした...続きを読む(全353文字)

強制やサービス残業はありませんし、残業した分はしっかりカウントしてもらえます
大手企業としてES(従業員満足度)には力を入れてもらってますので、伸び伸び...続きを読む(全155文字)

さすが大企業。
人材育成にかける費用はさすがだと思いました。
業務に不安があっても、会社がしっかりサポート、研修しれくれます。
年齢層も退職間際の人...続きを読む(全195文字)

法令遵守の意識が高く風通しも良い職場です。
福利厚生も良く通信インフラ保守を担う責任感、やりがいを感じられます。
ただ、給料自体はそれほど昇給も期待で...続きを読む(全160文字)

・入社理由
親からの勧めによるもの。(コネではなく、単純な情報提供のみ)
・入社後に感じたギャップ
特に無く、イメージ通り。
・その他感じた事。
...続きを読む(全173文字)

非正規→正規のルートが狭すぎるのでみんなやめていく、仕事の内容も大したことないし給料も低水準なので果たしてこの会社は存在できるのかも疑問なところです うち...続きを読む(全152文字)

NTTグループの会社ではありますが福利厚生以外の部分はまったく期待しない方が良いと思います。給料などは一般に比べかなり低く期待を大きく裏切られるとおもいま...続きを読む(全154文字)

親会社の魅力で入社したが、
社員は会社の文句ばかり。
契約社員もほとんどが待遇に不満を感じている。
仕事に関しては公社時代の感覚がそのまま生きていて、...続きを読む(全166文字)

面接からユルい雰囲気があったが、入社後もあまり印象は変わらなかった。
ユルさに油断して、入社後のコロコロ変わる社名と経営トップに驚いた。
根本的に公務...続きを読む(全222文字)