長谷工コーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
ギャップはとくにない。入社時の説明通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ間で異動が多々あり、本体に居続けらるかは、わからない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
裁量権を持った働きが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼ無い為、基礎は自ら習得しないといけない。OJTというがただの放...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと特に期待もなかったため、ギャップはなかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
若手から仕事を任される点は本当。営業であれば若いうちから大規模な物件を担当することができる。若いから適当な物件を任されることはなく、会社の業績...続きを読む(全224文字)

【良い点】
マンションを通じて街づくりに貢献することで大きなやりがいを感じることができると考えて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全129文字)

派遣で1年ほどお世話になっただけですが、工期が終わり解散するときには送別会のようなものを開いてもらい思ったより温かさを感じました。続きを読む(全65文字)

施行管理部門の職員は、設計や営業部門の職員に比べ、残業削減の取組や職場環境の改善の取り組みについて、ぞんざいな扱いだと感じました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本的に転勤がない。東京圏か大阪圏での配属となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では北関東や東北南部の現場も増えてきているので...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新しい案を面白がってくれる。若い子を積極的に育てようとする気持ちがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で建設会社の体育会系...続きを読む(全190文字)

【良い点】
不動産関係の会社なので、もっと体育会系で強そうな方たちばかりだと思っていましたが、入社したらそのような人たちばかりではなく、いい意味で驚きまし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人に惹かれて入社を決めました。入社後もそのギャップはありません。人事も配属部署の方も良い人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ゼネコンに興味があったため。それなりに大手なので安定もあると感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚悟はしていましたが体育会系...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人間関係は良いと思う。部署によってはお局のような方もいるが、基本的に穏やかな女性が多い印象。女性は顔採用とまで言われていて、美人や可愛い人が多...続きを読む(全189文字)

【良い点】
総務の方は良い方で配慮してくださろうとしました。
在籍が短かったこともありますが、他には、良い点が思い付きません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
会社の人達が仲がいい。風通しが良い会社であると思う。
業績好調で今はかなり賞与が高いので、モチベーションにつながっていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている。さすが大手企業である。スピード感を持って業務に取り組むことが是としている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
マンション業界大手であり、知名度もあり、福利厚生もそれなりに充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業特有の業者への押し付...続きを読む(全269文字)

【良い点】
新卒採用ですが、就職面接の前後には人事の採用担当から面接へのアドバイスがあり、学生へのサポートはしっかりしてると思います。
【気になること・改...続きを読む(全331文字)

人事の研修で嘘が多かった。例えば、ディベートとは大きな声を出すことであるという。ディベートは意見を戦わすものであり、大きな声を出すものではないと私は思った...続きを読む(全165文字)

派遣採用でしたので、ギャップなどはありませんでした。
私が担当したのは、都内マンションのモデルルームで、PC入力が主な仕事内容でした。
仕事に慣れてき...続きを読む(全158文字)

正直あまり深く将来を考えて入社していないです。その当時金銭的に苦しかったので初任給の額にて決めたように思います。
入社前に考えていたよりも建築現場勤務で...続きを読む(全185文字)