この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があってないようなもの。適材適所ということは全く考えていない。感情だけで評価している。
新卒で長く勤めてい...続きを読む(全179文字)
株式会社アイロムIR(旧:株式会社アイロムEC) 報酬UP
株式会社アイロムIRの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があってないようなもの。適材適所ということは全く考えていない。感情だけで評価している。
新卒で長く勤めてい...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
井の中の蛙状態。
今でも自分達がパイオニアであり、やっていることが1番正しいと思っているため、今...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エリアが仲がいい。担当が異なる人にも相談ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理しきれていない。上長にマネジメント力が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
職種柄20代、30代の女性が多いこともあり産前、産後休暇及び育児休暇制度はしっかりしている。また育児休暇明けは子どもが3歳になるまでは時短勤務...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
他社SMOに比べると対応やレスポンスが速く、ビジネスマンとしての能力を兼ね備えた人材もいる。また、事務局業務なども理解していることが多いため全...続きを読む(全150文字)
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仕事のやりがい
→新薬の創生に関われる。薬として発売された時に喜びがある。この業界のお金の動きを把握しながら仕事ができる。ある程度、いい賃金で働けている...続きを読む(全165文字)
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事務局もコーディネーター業務もどちらも実施するので、2年もたてば仮にどこのSMOでもCRC,SMA業務ができるようになると思う。スキルアップについては、最...続きを読む(全180文字)
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社内研修はとても充実している。CRC業務の社内マニュアルが完備されていたり、パソコン研修もあり、最近では英語のテストも行われていると聞いた。新卒採用が多い...続きを読む(全189文字)
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女性が多い会社での利点として、育児休暇を取っても元の職場に復職でき、噂では給与も変わらないというのはありがたいし、安心できます。自分もいつか子どもを産みた...続きを読む(全150文字)
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・カリスマ性はある
・社長に対するYesマンでないと切って捨てる。役員は身内とYesマンで固められているため、個人商店のようなもの。
・この社長でなけ...続きを読む(全167文字)
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他のSMOと違って、病院常駐型だった為、治験業務はとてもやりやすかったです。院内でもスムーズに仕事が進むし、先生達とも信頼関係がすぐ作れました。
他のS...続きを読む(全178文字)
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女性8割の業界であり、会社である。
よって、現在の主要陣にも女性役員がいる。成果主義であるため、頑張ればその評価はしてもらえる印象。出産・育児についても...続きを読む(全195文字)
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採用はいろいろな地域であるが、「転勤が不可能」である旨を、入社時に伝えないと、入社後すぐに転勤させられる。自分の場合だと、「転勤は話があれば考えてもいい」...続きを読む(全190文字)
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「こんな上司になりたい」と思える人がいない。3年間以上所属しているが、自分の意見を持ち、魅力的な人はだんだんやめていっている。残っているのは、いわば「YE...続きを読む(全166文字)
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3年以上在籍しているが、一生働きたいとは思えない環境。独身者、転勤可能者だとまだ働けるが、一箇所で落ち着きたい気持ちがあったり、家族を抱えていると難しい。...続きを読む(全173文字)
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仕事の過程でやりがいを感じたのは、医療人として働いているということを実感できた瞬間です。直接関与していたわけではありませんが、命にかかわれたということを間...続きを読む(全189文字)
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賞与は年4.0となっていても保証はありません。社内で1番になれば多くなるようですが、その分他の社員にしわ寄せが来るので、夏の賞与が2.0ヵ月より少ないのが...続きを読む(全227文字)
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施設によってですが、上司のパワハラです。
どう見ても患者さんが居ないのに、エントリーの強要、本社からの電話、役に立たない上司。面談という名の密室での圧力...続きを読む(全177文字)
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入社してからみっちり本社研修がありますが、その年によってばらつきがあり、まだ手探り状態で社員を育てている感じです。
実務は各施設の上司によって変わります...続きを読む(全184文字)
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住宅補助は、社宅借り上げ制度のみ。扶養手当、住宅手当等普通の会社にあるであろうものが何一つない不思議な会社。ホテルを借りられる制度があるみたいだが、何故か...続きを読む(全180文字)
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労働時間が8時から21時~24時という時期が3カ月ほど続き、一切の残業代がでなかったため退職を検討した時期があった。持っている施設と上司によって仕事の忙し...続きを読む(全163文字)
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部による。自分でうまくスケジュール調整すれば、時間を作ることができる場合もある。どのような同僚と組むかでワークライフバランスは変わってくると言える。
た...続きを読む(全152文字)
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自分の売り上げが評価につながるため、やりがいはある。自分の頑張り次第で売り上げをあげることができる。売り上げが自分以外が自分以外の要因で変わることも多いが...続きを読む(全205文字)
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契約施設などにより、職場が転々とする。契約施設の都合により勤務時間が定まらない。独身であれば続けたいが、家庭との両立が難しく退職を決めました。残業が目に見...続きを読む(全151文字)
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新人研修以外に、入社半年後・中堅社員用・管理職用等の研修を充実させてきており、社員教育を重視しています。
また毎月全社および担当部署ごとのミーティングや...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社アイロムIR |
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フリガナ | アイロムアイアール |
設立日 | 1984年12月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 188人 |
売上高 | 21億8500万円 |
代表者 | 森豊隆 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目8番18号 |
電話番号 | 052-526-0366 |
URL | https://www.iromgroup.co.jp/corporate/groups/#b02 |
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