この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ある程度、仕事を覚えれば、大きな仕事(長いと半年ほど)を任され、自分で融通を利かして業務をすることができました。
現在では、できるかは分かりませんが、例...続きを読む(全165文字)
YAMAGATA INTECH株式会社 報酬UP
YAMAGATA INTECH株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ある程度、仕事を覚えれば、大きな仕事(長いと半年ほど)を任され、自分で融通を利かして業務をすることができました。
現在では、できるかは分かりませんが、例...続きを読む(全165文字)
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テクニカルライターをしておりました。
自分の制作したものが、世界各国で販売される家電品に同梱され、売られるというのは、大変、気持ちよく、やりがいを感じま...続きを読む(全167文字)
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はっきり言って、この会社では、ボーナスを望むことはできません。
在籍していたころは、ボーナスが全員カットされ、特別賞与という名目で、寸志程度が出たぐらい...続きを読む(全159文字)
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教育体制があまり出来ていない印象です。
教育が必要ない業界経験者なら問題ないが、未経験者はあまりお勧めできない。
会社側もそこは問題視しているようで、...続きを読む(全162文字)
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比較的、緩い社風です。ゆったりした環境で仕事をおこなえる反面、制作会社ならではの繁忙期、納期がつきまとう。
フレックス、裁量制ということもあり、個々人の...続きを読む(全188文字)
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別の会社(デザイン・制作系)に出向を命じられた。その会社は超有名企業の子会社であり、仕事の内容としても一流の部類であったが、いかんせん仕事の回し方が非常に...続きを読む(全230文字)
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かなり昔の話だが、残業をしている人達はそれほど多くはなかったが、している人達はとても遅くまで会社に残るのが当たり前な雰囲気があった。その当時いたのは制作の...続きを読む(全152文字)
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一族経営の中で一族外の中から取締役社長にまで上り詰めた稀有な方。何度か酒宴の席でご一緒させていただきましたが、人柄のよい方だった印象があります。しかしなが...続きを読む(全216文字)
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自ら英訳する機会はありませんでしたが、英語を含め、様々な言語に触れる機会があるので、国際的な仕事をしたい、という欲求は表面的には満たされるかもしれません。...続きを読む(全161文字)
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昇給、賞与はあまり見込めないです。入社時の給与がとても大切になってきます。
新入社員や若手が入ってこないため、部下がもてずに成長できる場があまり無いのか...続きを読む(全177文字)
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退職する(退職を検討する)理由になった点は、待遇になります。
この業界のどの会社もそうですが、経営状態はいいとは言えず、賞与についても厳しいものがああり...続きを読む(全155文字)
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人間関係は良いほうだと思います。同世代の人間が多い
給料は上がりません。出世しないと上がらないが上が詰まっている為上がらない
一生この給料だと思った。...続きを読む(全157文字)
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マニュアルのページ数が減少して行くなかで事業の将来性は決して明るいとはいえません。
従来は分業化を行うことにより、より多くの仕事量をこなすことのできる体...続きを読む(全169文字)
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以前より研修プログラム等は特に存在せず、企業、組織で人材育成を行うといった意識は極めて低い会社です。スキルアップを目指すためには個人で努力するしかありませ...続きを読む(全199文字)
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積み上げたノウハウはそれなりのものらしく、業界ではまずまずの知名度のようだが、そこで働く人のスキルが上がるかどうかは別問題に感じる。電子機器がある以上しば...続きを読む(全185文字)
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女性の労働環境を向上させるための取り組みは特になかったように思います。男性、女性ともにイーブンな関係でした。人員的に余っている部署も見受けられたので、出産...続きを読む(全157文字)
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制作職に興味があり、中途入社という流れでした。20代前半の方でやる気と基本的なPCスキル、Adobeアプリケーション(Photoshopなど)の使い方を知...続きを読む(全182文字)
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管理職の方はとても面倒見が良く、フランクな方でした。飲み会はもちろん、食事も一緒に行くと奢ってもらえました。仕事の面ではミスをせず、納期に合わせたスケジュ...続きを読む(全191文字)
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製品マニュアルやカタログの制作においては過去の実績やノウハウが蓄えられているので、比較的安泰だと思います。eラーニングなどの分野は苦戦している印象があり、...続きを読む(全158文字)
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給料の管理が徹底されていて、上がることがないのに加えて、40時間以上の残業が給与にあらかじめ含まれているにもかかわらず、残業時間がそれを上回っても支給され...続きを読む(全150文字)
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マニュアル制作など、おもしろそうだな、と単純に考え入社しました。ただし、実際はマニュアル制作自体がマニュアル化されていて、クリエイティブとは到底呼べないも...続きを読む(全194文字)
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割と年齢層が高く既婚されている方も多かったので、長く続けられる企業なのではないかと思いました。社内はけっこう静かな雰囲気ですので、活気のある職場を求めてい...続きを読む(全151文字)
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給与については水準が低いと思います。賞与はここ数年出ていないので、満足している人は一人もいないのではないでしょうか。昇進や昇給も何年もありませんので、今後...続きを読む(全154文字)
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休暇制度としてはリフレッシュ休暇がありますが(年に5日)、業務が忙しいため、実際に取得するのは難しいことが多いです。社内の福利厚生、出産育児支援などについ...続きを読む(全165文字)
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福利厚生はしっかりしていますので安心して働くことができると思います。グループ会社ですので、本社とは水準が違うかもしれませんが、基本的な部分は同じです。部署...続きを読む(全157文字)
会社名 | YAMAGATA INTECH株式会社 |
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フリガナ | ヤマガタインテック |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 273人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山形隆司 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目6番34号 |
電話番号 | 03-3458-2540 |
URL | http://www.yamagata-intech.jp/ |
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