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JA共済損害調査株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JA共済損害調査の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JA共済損害調査株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にJA共済損害調査株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JA共済損害調査の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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1.1
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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JA共済損害調査の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.8

カテゴリから評判・口コミを探す

JA共済損害調査の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

JA共済損害調査株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年6月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

印鑑を廃止して電子化した等、企業努力をしている。また社員さんの雰囲気も固くないためいい意味で金融らしくない雰囲気がある。続きを読む(全60文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JA共済損害調査の 他のカテゴリの口コミ

JA共済損害調査株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属部署や、地域にもよると思いますが、チームワークがとてもよく、入社当時も教育係が一人一人に就くので未経験でも安心して仕事をすることができま...続きを読む(全245文字)

JA共済損害調査株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので、仕事を頑張った分もらえるとゆうよりは、自分と同じ時期に入った同期は年が二回り違うだけで、給料が全然違いました。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)

JA共済損害調査株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全土日祝休みなので、ワークライフバランスはとてもいいと思います。
また残業も少なく感じました。入社当初は仕事が残っていても次の日に切り替え...続きを読む(全147文字)

JA共済損害調査株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年6月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

非営利企業である点からお客様にとって何が1番良いことなのかを突き詰めて仕事ができることがやりがいだと伺った。続きを読む(全54文字)

JA共済損害調査株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年6月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

人口減少、農林中金の大幅赤字などJAグループ全体で取り組むべき課題がある。続きを読む(全37文字)

JA共済損害調査株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年6月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

まったり高給。メガバンクにいかないくらいの年収になると伺った。また年功序列制が強い。続きを読む(全42文字)

JA共済損害調査株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年6月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

残業時間もほとんどなく多くの職員が充実した私生活を送っている。続きを読む(全31文字)

JA共済損害調査株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容と休みの取りやすさ、仕事の責任や人間関係を加味すると給与には十分満足できる。また、有給は部署にもよるが基本的にとりやすい。女性の中に...続きを読む(全186文字)

JA共済損害調査株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日同じことの繰り返しなので難しい作業がなく仕事は覚えやすい。
言われた事をするだけなのですごく簡単です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

JA共済損害調査株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応全国組織で農業保護という名目があるのでつぶれはしないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に約650ある地域農協の中には...続きを読む(全183文字)

金融(その他保険)の組織体制・企業文化の口コミ

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

経営理念がお客様第一の姿勢に魅力を感じ、仕事面でもお客様目線の接客で良い。続きを読む(全37文字)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

説明会や座談会などのお話から、先輩社員の方は社風に引かれた入社された方が多いなとかんだため。続きを読む(全46文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

「利他主義」を大切にする文化が根づいており、説明会でも何度もその言葉が登場しました。
人の役に立ちたいという想いを軸に働く人が多く、穏やかで誠実な雰囲気...続きを読む(全125文字)

株式会社Liv.Designの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インターンシップの段階から学生一人ずつにフィードバックをしてくださるなど、優しい社員の方が多かった印象である。続きを読む(全55文字)

エムエスティ保険サービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

面接を通して全ての面接官の方々が穏やかであったことや、面接で人柄を重視して見ていると感じたため、優しく穏やかな社風だと考える。また、悩んだり困ったりした時...続きを読む(全108文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

創立時の理念やその企業理念に深く共感し、働いている人が多い続きを読む(全29文字)

ジェイアンドエス保険サービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

金融系なのでコンプラも意識していてかなりホワイトだとみなさん口を揃えていっていました。続きを読む(全43文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

JA共済損害調査の 会社情報

基本データ
会社名 JA共済損害調査株式会社
フリガナ ジェイエイキョウサイソンガイチョウサ
設立日 1988年7月
資本金 7000万円
従業員数 468人
代表者 宮崎出
本社所在地 〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目2番8号
URL http://jasoncho.com/
NOKIZAL ID: 1571397

JA共済損害調査の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。