回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列なので、仕事を頑張った分もらえるとゆうよりは、自分と同じ時期に入った同期は年が二回り違うだけで、給料が全然違いました。
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JA共済損害調査株式会社
JA共済損害調査株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JA共済損害調査株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にJA共済損害調査株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
年功序列なので、仕事を頑張った分もらえるとゆうよりは、自分と同じ時期に入った同期は年が二回り違うだけで、給料が全然違いました。
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まったり高給。メガバンクにいかないくらいの年収になると伺った。また年功序列制が強い。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
業務内容と休みの取りやすさ、仕事の責任や人間関係を加味すると給与には十分満足できる。また、有給は部署にもよるが基本的にとりやすい。女性の中に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とにかく収入は高い。新卒1年目で額面でも400万ほどある、今後も右肩あがりであがっていくと予想される。それなりに高い水準で支給される。そのほ...続きを読む(全185文字)
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異様な団体・会社である。農業関係のコネが無い場合の入社は辞めた方が良い。一般企業から転職した
場合、色々なギャップを感じるだろう。世間知らずで、考え方...続きを読む(全553文字)
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安定した金額が定期的に受け取ることができること。これ以外に魅力はない。昇給もわずか。昇進・キャリアパスは期待できない。全体的に高齢化しており、人件費抑制...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
配属部署や、地域にもよると思いますが、チームワークがとてもよく、入社当時も教育係が一人一人に就くので未経験でも安心して仕事をすることができま...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
完全土日祝休みなので、ワークライフバランスはとてもいいと思います。
また残業も少なく感じました。入社当初は仕事が残っていても次の日に切り替え...続きを読む(全147文字)
非営利企業である点からお客様にとって何が1番良いことなのかを突き詰めて仕事ができることがやりがいだと伺った。続きを読む(全54文字)
人口減少、農林中金の大幅赤字などJAグループ全体で取り組むべき課題がある。続きを読む(全37文字)
残業時間もほとんどなく多くの職員が充実した私生活を送っている。続きを読む(全31文字)
印鑑を廃止して電子化した等、企業努力をしている。また社員さんの雰囲気も固くないためいい意味で金融らしくない雰囲気がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
毎日同じことの繰り返しなので難しい作業がなく仕事は覚えやすい。
言われた事をするだけなのですごく簡単です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一応全国組織で農業保護という名目があるのでつぶれはしないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に約650ある地域農協の中には...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
農家の方と仲良くなれる。こちらがいい対応を行えばそれに見合った対応をしてくれるお客様が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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家庭の都合のため、会社が嫌でやめたわけではありません。男性が多い職場ですが、女性でものびのびと長く勤められる職場だと思います。産休、育児休暇も用意されて...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新卒は基本給に加えて仮成績給が加算されているので、最低限の給与は保障されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあまり接点の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
頑張った分だけ結果が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は積み立て商品を強く推奨されており手数料も対して貰えない。歩合で稼ぎづ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与はかなりいいと思います。フリーシフトであれば、シフト手当と、受電業務なら職務手当もつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格手当てで給料にプラスで 月マックス10万まで支給。
いくら売り上げしたら給料がいくらと明確。
社内プレゼンにてスペシャリストからゼ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員・クルー関係なく頑張ればインセンティブはそこそこもらうことは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の縮小などしても、評価基準...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
金融系ということもあって給与はそこまで不満に感じることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で成績を取っていてもイ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は平均的かもしれませんが、インセンティブがあったので売れてる先輩は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を持...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
インセンティブ方式なので、自分ががんばった分はしっかりお給料に反映されると思います。早出も残業も1分単位でつきます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
数字ありきなので、数字が出せなければ給与は最低賃金です。配属店舗によってお客さん層は変わるのでどこの店舗にいるかでかなり変わります。異動が何...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
MBO等で半年ごとの評価制度が設けられていた。評価に応じて賞与の金額が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による金額の差が...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | JA共済損害調査株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエイキョウサイソンガイチョウサ |
| 設立日 | 1988年7月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 468人 |
| 代表者 | 宮崎出 |
| 本社所在地 | 〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目2番8号 |
| URL | http://jasoncho.com/ |
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