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年功序列なので、仕事を頑張った分もらえるとゆうよりは、自分と同じ時期に入った同期は年が二回り違うだけで、給料が全然違いました。
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ＪＡ共済損害調査の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）
ＪＡ共済損害調査株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＪＡ共済損害調査株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＪＡ共済損害調査株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＪＡ共済損害調査の 年収分布
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ＪＡ共済損害調査の 職種別年収
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まったり高給。メガバンクにいかないくらいの年収になると伺った。また年功序列制が強い。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
業務内容と休みの取りやすさ、仕事の責任や人間関係を加味すると給与には十分満足できる。また、有給は部署にもよるが基本的にとりやすい。女性の中に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とにかく収入は高い。新卒１年目で額面でも４００万ほどある、今後も右肩あがりであがっていくと予想される。それなりに高い水準で支給される。そのほ...続きを読む(全185文字)
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異様な団体・会社である。農業関係のコネが無い場合の入社は辞めた方が良い。一般企業から転職した
場合、色々なギャップを感じるだろう。世間知らずで、考え方...続きを読む(全553文字)
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安定した金額が定期的に受け取ることができること。これ以外に魅力はない。昇給もわずか。昇進・キャリアパスは期待できない。全体的に高齢化しており、人件費抑制...続きを読む(全151文字)
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ＪＡ共済損害調査の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
配属部署や、地域にもよると思いますが、チームワークがとてもよく、入社当時も教育係が一人一人に就くので未経験でも安心して仕事をすることができま...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
完全土日祝休みなので、ワークライフバランスはとてもいいと思います。
また残業も少なく感じました。入社当初は仕事が残っていても次の日に切り替え...続きを読む(全147文字)
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非営利企業である点からお客様にとって何が1番良いことなのかを突き詰めて仕事ができることがやりがいだと伺った。続きを読む(全54文字)
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人口減少、農林中金の大幅赤字などJAグループ全体で取り組むべき課題がある。続きを読む(全37文字)
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印鑑を廃止して電子化した等、企業努力をしている。また社員さんの雰囲気も固くないためいい意味で金融らしくない雰囲気がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
毎日同じことの繰り返しなので難しい作業がなく仕事は覚えやすい。
言われた事をするだけなのですごく簡単です。
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【良い点】
一応全国組織で農業保護という名目があるのでつぶれはしないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に約650ある地域農協の中には...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
農家の方と仲良くなれる。こちらがいい対応を行えばそれに見合った対応をしてくれるお客様が多いように思う。
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家庭の都合のため、会社が嫌でやめたわけではありません。男性が多い職場ですが、女性でものびのびと長く勤められる職場だと思います。産休、育児休暇も用意されて...続きを読む(全152文字)
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金融(その他保険)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年に一回の評価になっている。年初に年間の目標を設定して、その達成度日よって査定されることになる。数字だけではなく、定性評価も一応はある。
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数字を追うのが好きな人は良いと思います。
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定性評価も重視すると言ってはいるものの、人事考課面談なども...続きを読む(全131文字)
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3年を超えると、店長に昇任する方もいらっしゃるそうで、評価についてはしっかりしてくれている印象を持った。続きを読む(全52文字)
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年収は業界平均並みで、評価制度は成果とプロセスの両面を重視する仕組みが整っています。続きを読む(全42文字)
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年収は業界水準に近く、成果やスキルに応じた評価制度が整っています。評価は定量・定性の両面から行われ、透明性が比較的高いと感じました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業ということもあるので、売り上げ数字が何より重要な評価基準となっています。つまり、実力主義ということです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最低限の評価制度がある。下がる事は、ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が業務の知見がないと、正当な評価が受けられ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お金を稼ぎたい人には向いているのと、
イエスマンの人にはいいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの給与などが不平等...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分でリード獲得の必要なくアポが取れて、そこで手数料売上が上がればボーナスと共にインセンティブが付与される。面談も教育部や先輩社員のサポート...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
上期下期で査定がある。昇給は基本年に一度。昇進等でグレードが変われば期中でも上がる可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＪＡ共済損害調査の 会社情報
| 会社名 | ＪＡ共済損害調査株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエイキョウサイソンガイチョウサ |
| 設立日 | 1988年7月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 468人 |
| 代表者 | 宮崎出 |
| 本社所在地 | 〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目2番8号 |
| URL | http://jasoncho.com/ |
ＪＡ共済損害調査は1988年7月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は468人です。
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