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JA共済損害調査株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JA共済損害調査のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JA共済損害調査株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にJA共済損害調査株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JA共済損害調査の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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JA共済損害調査の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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JA共済損害調査の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

JA共済損害調査株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 団体職員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は少ない会社。研修環境が充実。研修三昧と言ってもいい。農協系のためとてもゆるい。ゆるりん、だらりんと仕事をしたい人はオススメ。給与水準は、損保よりも...続きを読む(全153文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JA共済損害調査を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年3月19日
回答者:

【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。特に正社員は契約社員より特別な有給休暇があるみたいで契約社員より休んでいます。育児休暇や産休もよく取っている人...
続きを読む(全185文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2019年12月23日
回答者:

【良い点】
皆、とても和気藹々と作業をこなしていてそこには特に不満はない。
上司部下との隔たりはなく良いかなと思う。
有給の消化率も高く皆休めていますが、...
続きを読む(全181文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年1月18日
回答者:

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見は聞かず、上層部の顔色しか見ていない上司ばかり。まともな上司、先輩後輩はみな退職して...
続きを読む(全81文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2026年2月1日
回答者:

【良い点】
当時は社員旅行が毎年あった。海外の年もあり。福利厚生もきちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度などはもう少し整えるべき...
続きを読む(全82文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年7月24日
回答者:

【良い点】
女性が多い職場のため、相談したりフォローし合う環境にあり、働きやすいなと感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長より上に...
続きを読む(全193文字)

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JA共済損害調査の 他のカテゴリの口コミ

JA共済損害調査株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属部署や、地域にもよると思いますが、チームワークがとてもよく、入社当時も教育係が一人一人に就くので未経験でも安心して仕事をすることができま...続きを読む(全245文字)

JA共済損害調査株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので、仕事を頑張った分もらえるとゆうよりは、自分と同じ時期に入った同期は年が二回り違うだけで、給料が全然違いました。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)

JA共済損害調査株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全土日祝休みなので、ワークライフバランスはとてもいいと思います。
また残業も少なく感じました。入社当初は仕事が残っていても次の日に切り替え...続きを読む(全147文字)

JA共済損害調査株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年6月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

非営利企業である点からお客様にとって何が1番良いことなのかを突き詰めて仕事ができることがやりがいだと伺った。続きを読む(全54文字)

JA共済損害調査株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年6月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

人口減少、農林中金の大幅赤字などJAグループ全体で取り組むべき課題がある。続きを読む(全37文字)

JA共済損害調査株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年6月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

まったり高給。メガバンクにいかないくらいの年収になると伺った。また年功序列制が強い。続きを読む(全42文字)

JA共済損害調査株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年6月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

残業時間もほとんどなく多くの職員が充実した私生活を送っている。続きを読む(全31文字)

JA共済損害調査株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年6月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

印鑑を廃止して電子化した等、企業努力をしている。また社員さんの雰囲気も固くないためいい意味で金融らしくない雰囲気がある。続きを読む(全60文字)

JA共済損害調査株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容と休みの取りやすさ、仕事の責任や人間関係を加味すると給与には十分満足できる。また、有給は部署にもよるが基本的にとりやすい。女性の中に...続きを読む(全186文字)

JA共済損害調査株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日同じことの繰り返しなので難しい作業がなく仕事は覚えやすい。
言われた事をするだけなのですごく簡単です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

金融(その他保険)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験代は1種類の資格につき、1回だけ出してもらえます。落ちた場合、2回目以降は自己負担です。いろんな種類の資...続きを読む(全95文字)

東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は3ヶ月〜半年に渡ってあり、知識や受電能力の細かい指導があった。また資格取得支援制度もあり、コールセンター業に活躍できるものからそれ以外...続きを読む(全83文字)

日興企業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発はお世辞にも積極的とは言えません。あくまで自己学習です。
コンプライアンス関連の研修は頻繁にあります。続きを読む(全77文字)

株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら電話をして運良くお客様が話を聞いてくれて運良く契約をとれれば少しは嬉しいがキャリアアップに繋がるかとなる...続きを読む(全126文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)

株式会社Liv.Designの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は支社によります。全体で研修はありますが、基本はOJTですので、その支社の先輩の教え方次第になります。た...続きを読む(全115文字)

いずみライフデザイナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社で数ヶ月研修を行うのですが、真面目に聞いていれば得るものは多いです。資格習得に向けてじっくりと学ばせていただけます。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

株式会社日立保険サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務上取得が義務付けられている資格以外にも支援が複数ある。取得すれば申し訳程度の一時金も支払される。続きを読む(全56文字)

内山鑑定株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鑑定人の資格取得は奨励しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に人事部が存在していないので、入社後は配属ガチャです。部下の...続きを読む(全146文字)

株式会社ニューライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【成長・キャリア】
研修制度は整っていますが、より専門的なスキルアップ支援があればさらに良いと思います。続きを読む(全58文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

JA共済損害調査の 会社情報

基本データ
会社名 JA共済損害調査株式会社
フリガナ ジェイエイキョウサイソンガイチョウサ
設立日 1988年7月
資本金 7000万円
従業員数 468人
代表者 宮崎出
本社所在地 〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目2番8号
URL http://jasoncho.com/
NOKIZAL ID: 1571397

JA共済損害調査の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。