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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JA共済損害調査の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員によるJA共済損害調査株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にJA共済損害調査株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JA共済損害調査の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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JA共済損害調査の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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JA共済損害調査の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

JA共済損害調査株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日同じことの繰り返しなので難しい作業がなく仕事は覚えやすい。
言われた事をするだけなのですごく簡単です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

JA共済損害調査株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家庭の都合のため、会社が嫌でやめたわけではありません。男性が多い職場ですが、女性でものびのびと長く勤められる職場だと思います。産休、育児休暇も用意されてい...続きを読む(全152文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JA共済損害調査を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年7月24日
回答者:

【良い点】
女性が多い職場のため、相談したりフォローし合う環境にあり、働きやすいなと感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長より上に...続きを読む(全193文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月14日
回答者:

【良い点】
損害保険の知識が身につく、同業他社への転職も場合によっては可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多すぎて仕事が進みません。...続きを読む(全94文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年6月12日
回答者:

【良い点】
残業を強いるような文化はありません。
上司が残っている状況でも早く帰るように促されます。
また、休日の交流機会もあり従業員でチームを組んでマラ...続きを読む(全285文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月12日
回答者:

【良い点】
休暇については前もって言えば確実に取れる。
ショップ勤務の場合は、月に1~2回は土曜日出社が発生するが、必ず振替休日がもらえるため、休みについ...続きを読む(全231文字)

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JA共済損害調査の 他のカテゴリの口コミ

JA共済損害調査株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容と休みの取りやすさ、仕事の責任や人間関係を加味すると給与には十分満足できる。また、有給は部署にもよるが基本的にとりやすい。女性の中には...続きを読む(全186文字)

JA共済損害調査株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応全国組織で農業保護という名目があるのでつぶれはしないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に約650ある地域農協の中には、...続きを読む(全183文字)

JA共済損害調査株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
農家の方と仲良くなれる。こちらがいい対応を行えばそれに見合った対応をしてくれるお客様が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

JA共済損害調査株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく収入は高い。新卒1年目で額面でも400万ほどある、今後も右肩あがりであがっていくと予想される。それなりに高い水準で支給される。そのほか...続きを読む(全185文字)

JA共済損害調査株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

異様な団体・会社である。農業関係のコネが無い場合の入社は辞めた方が良い。一般企業から転職した
場合、色々なギャップを感じるだろう。世間知らずで、考え方が...続きを読む(全553文字)

JA共済損害調査株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定した金額が定期的に受け取ることができること。これ以外に魅力はない。昇給もわずか。昇進・キャリアパスは期待できない。全体的に高齢化しており、人件費抑制に...続きを読む(全151文字)

JA共済損害調査株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実務は元受JAの意向や組合員の発言に左右される場合がある。連合会は元受JAに対して強い物言いができないため、業務遂行に係る意思決定、審査、査定等が遅延する...続きを読む(全161文字)

JA共済損害調査株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は少ない会社。研修環境が充実。研修三昧と言ってもいい。農協系のためとてもゆるい。ゆるりん、だらりんと仕事をしたい人はオススメ。給与水準は、損保よりも低...続きを読む(全153文字)

金融(保険その他)の退職理由の口コミ

株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ保険業界でも、違う商品を扱う他社に転職しようと思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を言い出しにくい雰囲気があったが、自...続きを読む(全95文字)

株式会社保険ひろばの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の業種への転職を悩み上司に相談しました。親身になって相談に乗って頂きとても良かったです。結果、転職しましたが本当に良かったと感じています。続きを読む(全76文字)

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日日数はしっかりと確保されているのと、業務上のスケジュール管理は自身ですることがほとんどなので、休日出勤がほとんどないのと、有給は比較的取得...続きを読む(全173文字)

株式会社リムラインの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の消化など、積極的にタイウ応じてくださいました。失業保険などのための書類も不備なく迅速に準備されました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

株式会社FPパートナーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パソコン代や在籍するだけで費用を請求され、案件代も1件2万円や4万円で購入させられるため、最低賃金分の給料と保険販...続きを読む(全187文字)

株式会社GOESWELLの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務の比重が重く、入社時に聞いていた企画業務の機会が少なかったため。リードセールスが主。続きを読む(全71文字)

株式会社GOESWELLの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時給の割に細かい業務が多すぎるように感じる。思いつきで行っているのかと疑いたくなる施策が多く安定しないため。続きを読む(全74文字)

I・NEST有限会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親身になって考えてくださるメンバーがとても多い。良い社員ばかりです。とても頼り甲斐があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にし...続きを読む(全86文字)

アフラック保険サービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆるホワイト企業であり、働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによるが、社員に向上心が見られない。頑張りを評価...続きを読む(全82文字)

東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を考えている時に親身になって話を聞いてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さややりがい、シフト制など自分に合わない...続きを読む(全85文字)

JA共済損害調査の 会社情報

基本データ
会社名 JA共済損害調査株式会社
フリガナ ジェイエイキョウサイソンガイチョウサ
設立日 1988年7月
資本金 7000万円
従業員数 468人
代表者 宮崎出
本社所在地 〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目2番8号
URL http://jasoncho.com/
NOKIZAL ID: 1571397

JA共済損害調査の 選考対策

  • JA共済損害調査株式会社のインターン
  • JA共済損害調査株式会社のインターン体験記一覧
  • JA共済損害調査株式会社のインターンのエントリーシート
  • JA共済損害調査株式会社のインターンの面接
  • JA共済損害調査株式会社の口コミ・評価
  • JA共済損害調査株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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