MESSAGE: あなたの強みを活かして「やりたい」を「できる」に。

セントラルエンジニアリングの新卒採用・就職・企業情報

セントラルエンジニアリング株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数141件）。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、セントラルエンジニアリング株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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セントラルエンジニアリングはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

「家族に誇れる会社であれ」
これは、私たちセントラルエンジニアリングの企業理念。私たちは1962年の創業以来、大手企業の技術支援や自社製品の開発を手掛けてきました。

世の中には「モノづくりの仕事がしたい」「技術で社会に貢献したい」という思いを抱いているエンジニアがたくさんいます。そうしたエンジニアが「天職」を見つけて、やりがいを見出し、家族に誇れる仕事ができる場を提供したいというのが私たちの考え。お飾りではなく、この理念を60年にわたって本気で受け継いできました。

防災警報や市町村で流れる夕方のチャイムなど、行政の屋外放送を耳にしたことがあるはず。当社は自社製品としてあの音を増幅させるアンプを手掛けており、シェアはトップクラス。全国4万カ所に設置されているほどです。

技術開発支援では、機械から電気・電子、建築・設備、ITまで、事業領域が広いのが当社ならでは。しかも、設計から製造まで各工程を担っています。エンジニアがチャレンジできる領域が広いからこそ、天職を見つけやすいフィールドなのです。

そのために、当社では技術力を伸ばすための入社前の研修をオンラインで提供します。また研修センター「A-LABO」では実機に触れて学ぶことも可能。

これに伴い、入社までに育ってもらう採用方法を導入しています。
当社が育成に力を入れるのは入社前だけではありません。今、進めているのは、上位層のエンジニアを引き上げていく仕組みづくり。本気で成長しようとする人材には、会社も本気で成長できる場を用意します。上位層がレベルアップしていけば、全体のレベルも底上げされていくと考えています。

チャレンジする意欲ある人材を、当社は全力で応援します。

・当社の強み

1人ひとりの"やりたいに就ける" "できないを出来る"を実現

当社では、エンジニア一人一人が成長できる環境づくりに取り組んでいます。どこの企業にエントリーしようか迷っている方、学校の専攻や専門は異なるがエンジニアなりたい方などでも、内定後から機械・電気・情報・建築設備の基礎技術や自動車やプラントなどあなたの進みたい分野ごとの内定者研修を実施。”やりたいことを見つけ、出来ないことを出来るようになることで、”自分らしさ”への可能性を高めていける、それがセントラルエンジニアリングです。

自社プロダクト、大手の最先端プロジェクトの両輪で成長を

私たちは創業以来、60年以上にわたって防災やセキュリティ分野の自社プロダクト、日本を代表するメーカーへの技術支援で実績を築き、世の中に貢献してきました。自社内のエンジニアリングセンターでは自社製品のほか、メーカーから多くの受託案件も手がけています。今までになかったものを自社でゼロから生み出すチャンスもあれば、メディアで話題となるような大手メーカーの最新製品や大規模プロジェクトで活躍することも可能です。豊富なノウハウ、高度な技術力、メーカーとの強いつながりを持つセントラルエンジニアリングだからこそ得られる成長とやりがいがあります。

自社のエンジニア育成機関「A-LABO」で成長を支援

常に先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていきます。

・当社の課題

定着率のさらなる向上

これまで採用人数重視で採用活動を進めていた時期もありましたが、
ここ数年の早期離職率が大きな課題となっていました。
ご入社いただいたからには長く働いていただきたい。
当社に入って良かったと思ってもらいたい。
そんな思いで数年前から選考の段階～ご入社後以降において当社ではさまざまな施策を始めました。
それにより現在では早期離職率が減少し、仕事の「定着率」が大幅に向上。
今後もさらなる定着率向上に向けて、一人ひとりがやりがいを持って働ける環境づくりを目指しています。

・向いている人

・幅広いスキルを身につけたい人
→さまざまな分野でエンジニアが活躍中。幅広い業務を通してスキルを高めることができます。

・チャレンジする意欲がある人
→いろんな業務からたくさんの知識やスキルを積極的に吸収していただきたいと考えています。

・向いていない人

・とにかくスペシャリストを目指している人
→ジョブローテーションもありますので、いろんな業務を経験しつつ、幅広くスキルを高めていただきたいと考えています。

セントラルエンジニアリングの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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セントラルエンジニアリングの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.2

やりがい: 3.1

年収・評価: 2.7

スキルアップ: 3.5

福利厚生: 3.1

成長・将来性: 2.8

社員・管理職: 3.9

ワークライフ: 3.7

女性の働きやすさ: 3.2

入社後のギャップ: 2.5

退職理由: 3.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントラルエンジニアリングの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

セントラルエンジニアリングの社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
派遣業以外にも自社工場を持ち、研究開発を行っている。
積極的に海外の人事採用を行い、研修しているので人数が多いことは会社としては強みだと思う。...続きを読む(全198文字)

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回答者：

【良い点】
開発等最先端の仕事ができたりといろいろと経験はできると思う。メーカー配属となれば、基本大学院卒の新入社員が研修を行ってる中、同じ社会人1年目な...続きを読む(全192文字)

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回答者：

年収？？万円
20代後半
男性
6年前
研究・開発(電気・電子)
その他
正社員

【良い点】
最低限のボーナスと給与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での評価が大事となるが、基本時給単価制度のため、昇給は少ない。続きを読む(全78文字)

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回答者：

【良い点】
アウトソーシング業なので基本は営業先での勤務になり、業界TOPの職務にも就けることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社1...続きを読む(全126文字)

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回答者：

50代前半
女性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、男性優位だと思われる。続きを読む(全34文字)

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回答者：

50代前半
女性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラすれすれ、かつ人を大切にしない文化・風土に、精神的なダメージを受けたため。それ以前にも過重労働が酷く、月の...続きを読む(全206文字)

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回答者：

50代前半
女性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
毎週、オンライン朝礼があったが、なぜか全員起立して聞かなければならず、時には30分続いたので苦痛しかなかった。続きを読む(全75文字)

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回答者：

50代前半
女性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

【良い点】
仕事自体はあっていた。
エンジニア希望の方は、色々な会社を見てみたいのであれば、いいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

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回答者：

年収？？万円
50代前半
女性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
貢献度などほぼ無視した査定で、人事評価制度も改革したばかりだったが、基準が不明瞭だった。「自分らしさ」という項目の...続きを読む(全139文字)

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回答者：

50代前半
女性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かった。続きを読む(全28文字)

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全ての社員口コミを見る（141件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントラルエンジニアリングの学生の口コミ・評判

まだセントラルエンジニアリング株式会社に関する口コミはありません。

セントラルエンジニアリングのみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

志望理由は聞かれなかった

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以上

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

普通に雑談して受かりました

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

なしいいい

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)

質問を聞かれる機会がほかより多い気がします

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

なごやかだ

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？将来やりたいこと

とても和やかだった。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

雑談でしたしっかしフィードバックもして頂けます。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

らやかやはやはやはやふまかめなやはまかやはやはわはやはやはやはやは

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

web面接でした

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 自己紹介(自己PR)

頑張った。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（33件）

セントラルエンジニアリングの本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。: A. 私が御社を志望する理由は、自社技術と技術派遣の両輪で自らの技術力を高め、その技術を御社並びに社会に広く伝えて貢献させることができるからです。理系の大学院に所属し、将来はものづくりで社会に貢献したいと思っています。しかし、どのような形で貢献するかを考えた時、自らの強...続きを読む(全308文字)

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公開日：2017年12月15日

選考ステップ別に体験記を見る（5件）

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セントラルエンジニアリングの年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

セントラルエンジニアリングの職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系（IT・Web・ゲーム・通信）

??? 万円

技術系（電気、電子、機械）

??? 万円

技術系（建築、土木）

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

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セントラルエンジニアリングの会社情報

基本データ
会社名	セントラルエンジニアリング株式会社
フリガナ	セントラルエンジニアリング
事業内容	防災、セキュリティ関連商品の開発、設計、製造、販売 OEM 製品の設計、製造など各種通信システム機器の開発、設計、製造電気・電子関連機器の設計自動車、精密機器、航空機、宇宙機器等の設計開発発電、石油化学等各種プラントの設計及び施工管理建築設備の設計及び施工管理
設立日	1962年12月
資本金	8000万円
従業員数	1,234人 ※2023年7月実績
売上高	104億2000万円 ※2023年7月期実績
決算月	7月
代表者	代表取締役社長　関和達也
本社所在地	〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3番19号
事業所	本社／横浜市港北区新横浜エンジニアリングセンター／横浜市港北区西東京エンジニアリングセンター／東京都日野市豊田エンジニアリングセンター／愛知県豊田市横浜工場／横浜市港北区東京オフィス／東京都千代田区名古屋オフィス／名古屋市中村区大阪オフィス／大阪市北区教育研修施設 A-LABO／東京都千代田区
関連会社	【グループ会社】セントラルホールディングス株式会社株式会社テクノジャパン大成技研株式会社株式会社テクノアーク株式会社ショーエイ株式会社ヴォイス
男女比	男性 91% : 女性 9%
平均年齢	37.2歳
平均残業時間（月）	18時間
有給消化日数	17.8日 ※ 2022年度実績
離職率	7% ※ 2022年実績
電話番号	045-473-7330
お問い合わせ先	〒222-0033　神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル6F TEL ：045-473-7337（採用課直通） FAX ：045-473-7335 MAIL：jinji-e@central-eng.co.jp
URL	https://www.central-eng.co.jp/
自社採用ページURL	https://www.central-eng.co.jp/

NOKIZAL ID: 1132628

セントラルエンジニアリングの業績データの推移

セントラルエンジニアリング株式会社の2017年7月期

売上高: 99億円
営業利益: ----

	17年7月期
連結・単体	単体
資産合計（円）	----
純資産（円）	----
売上高（円）	99億
営業利益（円）	----
経常利益（円）	----
当期純利益（円）	----
利益余剰金（円）	----
売上伸び率（％）	----
営業利益率（％）	----
経常利益率（％）	----

※参照元：NOKIZAL

セントラルエンジニアリングの選考対策

セントラルエンジニアリング株式会社のインターン
セントラルエンジニアリング株式会社のインターン体験記一覧
セントラルエンジニアリング株式会社のインターンのエントリーシート
セントラルエンジニアリング株式会社のインターンの面接
セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評価
セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評価

セントラルエンジニアリングの新卒採用・就職・企業情報

セントラルエンジニアリングは こんな会社です

・当社の強み

1人ひとりの"やりたいに就ける" "できないを出来る"を実現

自社プロダクト、大手の最先端プロジェクトの両輪で成長を

自社のエンジニア育成機関「A-LABO」で成長を支援

・当社の課題

定着率のさらなる向上

・向いている人

・向いていない人

セントラルエンジニアリングの 就職難易度・マッチ度

セントラルエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

セントラルエンジニアリングの 学生による会社の評価

セントラルエンジニアリングの 社員の口コミ・評判

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内定した学生の就活速報

内定した学生の就活速報

内定した学生の就活速報

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

内定した学生の就活速報

内定した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

内定した学生の就活速報

内定した学生の就活速報

内定した学生の就活速報

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