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セントラルエンジニアリング株式会社 報酬UP

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あなたの強みを活かして「やりたい」を「できる」に。

セントラルエンジニアリングの新卒採用・就職・企業情報

セントラルエンジニアリング株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数165件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、セントラルエンジニアリング株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

セントラルエンジニアリングは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • セントラルエンジニアリング株式会社の会社について写真1
  • セントラルエンジニアリング株式会社の会社について写真2

「家族に誇れる会社であれ」
これは、私たちセントラルエンジニアリングの企業理念。私たちは1962年の創業以来、大手企業の技術支援や自社製品の開発を手掛けてきました。

世の中には「モノづくりの仕事がしたい」「技術で社会に貢献したい」という思いを抱いているエンジニアがたくさんいます。そうしたエンジニアが「天職」を見つけて、やりがいを見出し、家族に誇れる仕事ができる場を提供したいというのが私たちの考え。お飾りではなく、この理念を60年にわたって本気で受け継いできました。

防災警報や市町村で流れる夕方のチャイムなど、行政の屋外放送を耳にしたことがあるはず。当社は自社製品としてあの音を増幅させるアンプを手掛けており、シェアはトップクラス。全国4万カ所に設置されているほどです。

技術開発支援では、機械から電気・電子、建築・設備、ITまで、事業領域が広いのが当社ならでは。しかも、設計から製造まで各工程を担っています。エンジニアがチャレンジできる領域が広いからこそ、天職を見つけやすいフィールドなのです。

そのために、当社では技術力を伸ばすための入社前の研修をオンラインで提供します。また研修センター「A-LABO」では実機に触れて学ぶことも可能。

これに伴い、入社までに育ってもらう採用方法を導入しています。
当社が育成に力を入れるのは入社前だけではありません。今、進めているのは、上位層のエンジニアを引き上げていく仕組みづくり。本気で成長しようとする人材には、会社も本気で成長できる場を用意します。上位層がレベルアップしていけば、全体のレベルも底上げされていくと考えています。

チャレンジする意欲ある人材を、当社は全力で応援します。

セントラルエンジニアリングの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したセントラルエンジニアリング株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したセントラルエンジニアリング株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

セントラルエンジニアリングの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

セントラルエンジニアリング株式会社

25卒 | 千葉工業大学
内定辞退
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A.

貴社への志望理由は、その優れた長年のモノづくり技術と取り組みに非常に魅力を感じています。現代社会は技術革新の時代であり、私たちの生活やビジネスにモノづくりの技術をもたらしていること分かります。このような状況の中で、私は技術の進化や発展がもたらす可能性について魅力を...続きを読む(全373文字)

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公開日:2024年7月22日

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セントラルエンジニアリングの みんなの就活速報

セントラルエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.4年収・評価2.5社員・管理職4.1やりがい2.8福利厚生3.3スキルアップ3.56
総合評価
3.0
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントラルエンジニアリングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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セントラルエンジニアリングの 社員の口コミ・評判

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年2月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者派遣の業界は飽和状態になっており,技術者の取り合いになっている
もし集めたいのならば給料を上げていくべきだと...
続きを読む(全82文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントラルエンジニアリングの 学生の口コミ・評判

まだセントラルエンジニアリング株式会社に関する口コミはありません。

セントラルエンジニアリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

セントラルエンジニアリングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

セントラルエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 セントラルエンジニアリング株式会社
フリガナ セントラルエンジニアリング
事業内容 防災、セキュリティ関連商品の開発、設計、製造、販売
OEM 製品の設計、製造など
各種通信システム機器の開発、設計、製造
電気・電子関連機器の設計
自動車、精密機器、航空機、宇宙機器等の設計開発
発電、石油化学等各種プラントの設計及び施工管理
建築設備の設計及び施工管理
設立日 1962年12月
資本金 8000万円
従業員数 1,234人
※2023年7月実績
売上高 104億2000万円
※2023年7月期実績
決算月 7月
代表者 代表取締役社長 関和達也
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3番19号
事業所 本社/横浜市港北区
新横浜エンジニアリングセンター/横浜市港北区
西東京エンジニアリングセンター/東京都日野市
豊田エンジニアリングセンター/愛知県豊田市
横浜工場/横浜市港北区
東京オフィス/東京都千代田区
名古屋オフィス/名古屋市中村区
大阪オフィス/大阪市北区

教育研修施設
A-LABO/東京都千代田区
関連会社 【グループ会社】
セントラルホールディングス株式会社
株式会社テクノジャパン
大成技研株式会社
株式会社テクノアーク
株式会社ショーエイ
株式会社ヴォイス
男女比 男性 91% : 女性 9%
平均年齢 37.2歳
平均残業時間(月) 18時間
有給消化日数 17.8日
※ 2022年度実績
離職率 7%
※ 2022年実績
電話番号 045-473-7330
お問い合わせ先 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19
プライム新横浜ビル6F

TEL :045-473-7337(採用課直通)
FAX :045-473-7335
MAIL:jinji-e@central-eng.co.jp
URL https://www.central-eng.co.jp/
自社採用ページURL https://www.central-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132628

セントラルエンジニアリングの 業績データの推移

セントラルエンジニアリング株式会社の2017年7月期
売上高
99億円
営業利益
----
17年7月期
連結・単体
単体
資産合計
(円)
----
純資産
(円)
----
売上高
(円)
99億
営業利益
(円)
----
経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

セントラルエンジニアリングの 選考対策

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