Ｈ．Ｒ．Ｉの新卒採用・就職・企業情報

Ｈ．Ｒ．Ｉ株式会社の社員・元社員による総合評価は2.7点です（口コミ回答数179件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、Ｈ．Ｒ．Ｉ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

Ｈ．Ｒ．Ｉはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

■DX推進と人材育成を実現する急成長ベンチャー企業
日本のIT人材の未来を切り拓く。
未経験からITエンジニアへ。技術を超えて、人を育て、未来を創る。
学ぶ場と働く環境を提供する独自の育成プラットフォームを実現。
急速に進化するデジタル時代の企業の課題解決において、プログラミングだけでなく、コミュニケーション力やリーダーシップがますます重要になってきています。

これらのスキルを兼ね備えたメンバーと共に、クライアントの課題解決と未来の成長を支援します。
情熱を持って未来を切り拓く、そんなIT人材/DX人材が集う会社です。

95％以上の方が未経験からITデビュー！
確かな教育がITの未来を創ると確信を持ち、未経験からITを学べる「教育」を軸に、SI事業・ITサポート事業を展開しています。

IT最盛時代において、ベンチャー精神を活かし、変革の先駆者として急成長を遂げている企業です。
現在グループ全体で売上430億円、創業10年以内に売上1,000億円を達成し、業界のリーダーを目指して成長を続けています。

選考過程で弊社のビジョンに共感いただけることを楽しみにしています！

・当社の強み

1人につき専属の人事担当・営業がキャリアをサポート

面談による対話を通して、社員の適正・嗜好に合わせたキャリアの方向性やその実現のために必要となるスキル・業務を提案しサポート。
キャリアに限らず、日々の分からないこと・心配なことなどをすぐ誰かに相談できる環境があるので、安心してエンジニアとして成長できます！

各種研修制度

AI基礎研修・ネットワーク研修・プロジェクトマネジメント研修など、様々なIT業務に従事する上でベースとなる知識を演習をまじえて培います。また、ITプロジェクト経験のあるエンジニアが実務観点も含めてアドバイスや不明点の回答を行い、学習の併走をします。

支援している業界の幅広さ

金融・通信・航空・医療など幅広い業界のシステム開発を支援しております。
そのため身につけることのできるスキルも幅広いです！

・当社の課題

IT業界の人材不足に対してのさらなるアプローチ

弊社は「IT人材不足」という社会課題に対しての解決に取り組んでおります。
そのため、今後は東京を拠点とするだけでなく地方の拠点を増やし、全国的にITの人材不足に対して会社で取り組むこと・AIなどの発達も進んできているのでAIを扱えるようになる人材の育成が必要だと感じます。

現在はまだ走り出しの段階ではございますが、仙台・福岡・福岡の拠点がございます。
（新卒採用は東京拠点採用のみとなります）
また、AI人材の育成に関しては研修や講習に取り入れております。

これからも成長していく会社のため、社員の意見を取り入れながら社会の課題解決に向け取り組んでおります。

・向いている人

◎成長のために自ら考え行動ができるマインドセットを有する方
当社では、新卒だけでなく、他業界からキャリアチェンジをした社員が多数入社しています。これまでの経験に関係なく、自ら考え行動できる人材が当社では活躍しています！

◎コミュニケーション力に自信のある方
開発プロジェクトは、プロジェクトチーム内外含め所属や立場、年齢層などが異なるメンバーと共に開発を進めていきます。チームに早く馴染み、開発業務を円滑に進めるためには、自ら率先して周囲の人たちとコミュニケーションを取ることが大切です。

◎デジタル、IT等の最先端技術に高い興味関心を持っている方
IT技術は日々進化しており、クライアントのニーズに対応するためにも、最先端の技術に関する情報を速やかにキャッチし、その技術を身につける必要があります。特に変化の早いIT業界で成果を上げていくためには、これらの努力を重ねるのが重要です。

・向いていない人

・コミュニケーションをとることが苦手な方
IT業界は「黙々とPCに向かって一人で作業する」というイメージを持たれることが多いと思いますが、実はチークワークが大切な業界でもあるのでコミュニケーションをとる機会が多いです。
そのため、報連相や自分からコミュニケーションをとることが苦手な方はIT業界とマッチしづらい部分はあるかもしれません。

Ｈ．Ｒ．Ｉの就職難易度・マッチ度

ここでわかること

選考難易度

重視する項目

あなたとのマッチ度

選考難易度を見る

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したＨ．Ｒ．Ｉ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したＨ．Ｒ．Ｉ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

就職難易度・採用大学の詳細をみる

Ｈ．Ｒ．Ｉの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 2.7

やりがい: 2.6

年収・評価: 2.6

スキルアップ: 2.7

福利厚生: 2.2

成長・将来性: 2.4

社員・管理職: 2.6

ワークライフ: 3.5

女性の働きやすさ: 3.1

入社後のギャップ: 2.5

退職理由: 2.2

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Ｈ．Ｒ．Ｉの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

Ｈ．Ｒ．Ｉ株式会社の就職難易度・採用大学を公開中！

選考難易度などからあなたと企業のマッチ度を見ることができます。就職難易度・採用大学を見る

Ｈ．Ｒ．Ｉの社員の口コミ・評判

回答者：

20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

【良い点】
残業時間は案件先によって差がありますが、全社的には比較的少ない傾向にあります。万が一、業務負荷が高く残業時間が場合でも、相談すれば業務量の調整...続きを読む(全168文字)

口コミを読む（無料）

回答者：

20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

【良い点】
別分野でやりたいことができたため転職を検討していますが、無理に引き止めるような空気はなく、むしろ「新しい道でも頑張ってほしい」と前向きに背中を...続きを読む(全95文字)

口コミを読む（無料）

回答者：

20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

【良い点】
福利厚生については、各種社会保険などの必要最低限の制度があります。 SES事業の企業では他プロジェクトのメンバーとの接点が少なくなりがちです...続きを読む(全133文字)

口コミを読む（無料）

回答者：

20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

【良い点】
社員一人ひとりのキャリア形成や将来のビジョンに対して、真摯に向き合ってくれる環境だと思います。会社全体の利益だけでなく、「その人個人がどうなり...続きを読む(全156文字)

口コミを読む（無料）

回答者：

20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

【良い点】
残業がすくないので、プライベート優先することができます。参画先によっては土日出ることもあるのでそこらへんは融通きかないですが、有給も取りやすか...続きを読む(全93文字)

口コミを読む（無料）

回答者：

20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

【良い点】
男女問わずみんな同様に仕事に取り組める。参画先が大手なのでホワイト企業多めなのが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全163文字)

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回答者：

【良い点】
社内の制度や給与でのリターン等改善を努めていただいているのが、伝わります
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の社内業務をサポートする...続きを読む(全132文字)

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回答者：

【良い点】
基本的に客先で常駐しながら働いていますが、定期的に社内の方は様子を確認していただいたり、悩みがあれば親身に話を聞いていただけると思います。
【...続きを読む(全317文字)

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回答者：

【良い点】
働きやすさはあると思います。
相談する相手は女性の方もいらっしゃいますし、物腰柔らかく話を聞いてくださる方はいるので比較的働きやすいんじゃない...続きを読む(全83文字)

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回答者：

年収？？万円
20代前半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

【良い点】
最低限の給料を未経験ながらに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
余裕のある生活ができるレベルになるまで時間がかかり、自分のやる気に...続きを読む(全112文字)

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全ての社員口コミを見る（179件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Ｈ．Ｒ．Ｉの学生の口コミ・評判

まだＨ．Ｒ．Ｉ株式会社に関する口コミはありません。

Ｈ．Ｒ．Ｉの年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

Ｈ．Ｒ．Ｉの職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系（コンサルタント、金融、不動産）

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系（IT・Web・ゲーム・通信）

??? 万円

会員登録（無料）して職能別年収を見る

Ｈ．Ｒ．Ｉの会社情報

基本データ
会社名	Ｈ．Ｒ．Ｉ株式会社
フリガナ	エイチアールアイ
事業内容	ITプロジェクトにおける、上流工程のPM・PMO、開発支援、設計・開発、テスト・保守・運用、そしてITサポートまで、プロジェクトの成功と成長を支援するための包括的なサービスを提供します。金融、小売、情報通信、製造等、業界は多岐にわたりますが、小規模のプロジェクトのご支援から、弊社内でチームを組んでのご支援まで幅広くご提案いたします。
設立日	2016年12月
資本金	2000万円
従業員数	430人 ※2025年9月時点
代表者	莅戸心平
本社所在地	〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号
事業所	【本社】東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F
関連会社	◇株式会社Dirbato 「日本のITに携わるエンジニア・コンサルタントの価値最大化を図り、世界へ挑戦する。」 2018年10月に設立以来、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、IT/デジタル領域における豊富なナレッジと実績を活用し様々な業界における企業の経営課題を解決することを目的としたコンサルティングサービスを提供。業界最速となる5期160億円（6期：282億円）を達成。現在も業界最速の成長を更新し続けています。既存のコンサルティングファームの枠組みに捉われることなく、インキュベーション事業推進を介してSDGs（Sustainable Development Goals）を含めた社会課題の解決を実現するハイブリッドファームを目指しております。 ◇株式会社フォスターネット IT人材マッチングプラットフォーム事業、Webメディア運営・コンテンツ配信事業等を展開しています。 ITフリーランス×企業のマッチングを実現させます。デジタルイノベーションを通じたクライアント様へのソリューション提供を拡充するとともに、IT人材の価値向上に資する機会の拡大を目指しております。 ◇株式会社Adlib Tech Ventures 2022年6月に設立。「アドリブセッションで未来を創る！」を合言葉に、マニュアルに縛られない臨機応援な行動で、挑戦する人たちに寄り添い、共に事業を作り出していくベンチャーキャピタルとなります。起業家とアドリブセッションして最高の事業を作り出す。それがAdlib Tech Venturesの目指す姿となります。 ◇AMBL株式会社「デジタルの力でチャレンジする人が報われる社会を作る」というミッションのもと、主に4つの事業領域（AI/データサイエンス・クラウドネイティブ/システム開発・UXデザイン・マーケティング）でDX支援事業を展開しています。2022年からの積極的なAI領域への投資により、生成AIをはじめとする先端技術を掛け合わせたプロフェッショナルサービスの提供を可能にしています。
平均年齢	29.0歳
平均残業時間（月）	9時間
電話番号	03-6804-5775
FAX	03-6804-2561
お問い合わせ先	H.R.I株式会社新卒採用担当/土肥 TEL:070-3328-5815 mail：yuka.doi.o531@hri-group.co.jp
URL	https://hri-group.co.jp/
自社採用ページURL	https://hri-group.co.jp/recruit

NOKIZAL ID: 2861354

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