この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は概ね満足、同年代と同じか少し高いくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が変わって、基準が設けられたけど、それが機...続きを読む(全104文字)
株式会社HIPUS 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収は概ね満足、同年代と同じか少し高いくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が変わって、基準が設けられたけど、それが機...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取られる方は多いですが、基本サポート業務に変わったら、部署によってはなかなか厳しい仕事も多いかもしれません。...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をできない管理職が多いです。
30代が極端に少なく、仕事ができる人から辞めていく印象があります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
比較的有給は取得しやすいです。もらえる日数が多いので、消化はほとんどしきれません。最近時間休も導入され、かなり便利になりました。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなくなったので、若い子達は厳しいかもしれません。副業はNGです。社長のスタンスがそうなので、変わることは...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の言いなりなので、あまり自主性を持った社員を育てようとはしない
予算管理はあるが頑張っても頑張らなくてもあま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
日立グループとして非常に教育は充足しています。専門的な知識を得るためにはよい機会がたくさん与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
大企業の子会社なので制度は充実していました。調達を主たる業務にしているせいか女性が多く、むしろ女性のほうが働きやすい部分はあったと思います。ま...続きを読む(全216文字)
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待遇について自分の実績がまったく反映されない点に不満を持ちました。
年功序列であれば、いつかは!という期待が持てるのですが、
年功序列ですらなく、出身...続きを読む(全186文字)
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表向きには風通しのいい会社となっていますが、経営者としては社員または幹部でない管理職の意見はまったく必要としています。一般管理職と社員の関係は近いが、ごく...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社HIPUS |
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フリガナ | ハイパス |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 63億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浅海清 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3231-4570 |
URL | https://www.hipus.com/ |
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