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株式会社HIPUS

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HIPUSの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HIPUSの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社HIPUSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HIPUSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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HIPUSの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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HIPUSの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社HIPUSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託ということをよく理解しておいたほうが良い。自社と顧客の立場を使い分けながら業務を...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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    株式会社HIPUSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい会社の子会社のため、安定していると思った。サービス業だが、様々な職種が経験できそうと思ったため。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    HIPUSを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年10月3日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は在籍中ほとんどでなかった。
    評価制度は毎年あったが、各店舗の店長により判断基準が大きく変わっていると思う(で...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月16日
    回答者:

    【良い点】
    きちんとした等級があるので、上がれば仕事に対する裁量も増えるし、管理などいろいろ任されます。アソシエイトというパートの最上等級だと、社員代行と...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2017年7月26日
    回答者:

    【良い点】
    フロー収益構造なので、経営が右肩下がりになったとしても、ゆるやか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教材自体が古い仕組みや見た目だったの...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月22日
    回答者:

    【良い点】
    上司は女性が多いです。女性が活躍できる環境にあります。お子さんがいる女性は時短勤務も可能で、融通が効くと思います。
    【気になること・改善したほ...
    続きを読む(全198文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2018年9月20日
    回答者:

    【良い点】
    月1くらいで社内勉強会があります。たまに外部の講師(プロのライターやカメラマン)を呼ぶこともあります。
    また、スキルアップのための書籍やセミナ...
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    HIPUSの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社HIPUSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メイン顧客ほぼ日立グループなので、ある種安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インド外資だが、どのようになるか今後不透明。続きを読む(全77文字)

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    株式会社HIPUSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが定時〜1時間ぐらいで帰っている人は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部部署は遅くまで残っている。
    配属によって...続きを読む(全85文字)

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    株式会社HIPUSの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験ということを考えれば十分な給料をもらうことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給、昇格はそれなりに、年数がかかること...続きを読む(全138文字)

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    株式会社HIPUSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からでも調達のプロになれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はあまりなく、自己研鑽が求められる。補助等も特にない。管理職...続きを読む(全112文字)

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    株式会社HIPUSの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中には変わった人もいるが、優しい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によっては未経験者にも求めるレベルが高いので、その認...続きを読む(全86文字)

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    株式会社HIPUSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は多く、時短勤務の人もおり働きやすい環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性視点であれば、そこまでないのではと思われる。続きを読む(全78文字)

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    株式会社HIPUSの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料上昇が見込めないため、また業務委託ではなく自社の一員として業務を行いたくなったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の形態...続きを読む(全104文字)

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    株式会社HIPUSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。以前は住宅手当があったが途中で、廃止となった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目立った福利厚生がない。賞与が低いのは、た...続きを読む(全85文字)

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    株式会社HIPUSの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    調達に特化しているため調達の世界を学ぶことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はどんどん削られているので、都心で一人...続きを読む(全88文字)

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    株式会社HIPUSの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    挑戦する機会は上層部から気に入られてる人のみ。出る杭は確実に潰すまで徹底的に打つような組織文化です。続きを読む(全70文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    カルチュア・エンタテインメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クライアントからの信頼を得たら案件は面白い物もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時での業務内容の説明よりも明らかにオーバー...続きを読む(全86文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前資料では一般的な時間の出勤と退勤、自分の時間も確保できて資格勉強するための時間もあるという認識だったが、実際...続きを読む(全123文字)

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    フルテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    いろんな現場に関わることが出きる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人には年間休日129日と記載されていたが実際には土日のどちらかは...続きを読む(全159文字)

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    チャンスメーカー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手はDMノベルティは身近にあるものだったので知見を広げたいと思ったから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後のギャップは...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ナカムラロジスティクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人数が少ないため、入社直後から希望していた通関業務に従事することができた点。経験スキルが無くともチャンスをもらうことができた。
    【気になるこ...続きを読む(全190文字)

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    ゴディバジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時の説明と大きな相違はないように感じた
    人事のサポートが手厚いイメージがあったので入社前に怯えることもなかった続きを読む(全63文字)

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    イソップ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事前に企業を調べた際に、ガツガツ営業というより、お客様一人一人をもてなそうという精神が記載してあり魅力を感じ入社した。
    【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ティーアイエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本は入社した時の意向は聞いてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全てのことがそうですが、減点方式です。しかも理由聞くことは...続きを読む(全170文字)

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    シャディ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して最も良かったことは、自分の成長を実感できる環境に身を置けたことです。先輩方の丁寧な指導や、挑戦を後押ししてくれる社風のおかげで、新し...続きを読む(全477文字)

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    福岡大同青果株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、面接の雰囲気が良かったからです。圧迫のような感じもなく談笑的な雰囲気だったので、ここなら入社しても大丈夫とかんじました。続きを読む(全72文字)

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    HIPUSの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社HIPUS
    フリガナ ハイパス
    設立日 2002年6月
    資本金 5億円
    従業員数 200人
    売上高 68億6300万円
    決算月 3月
    代表者 浅海清
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号
    電話番号 03-3231-4570
    URL https://www.hipus.com/
    NOKIZAL ID: 1665231

    HIPUSの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。