ＨＩＰＵＳの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収は概ね満足、同年代と同じか少し高いくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が変わって、基準が設けられたけど、それが機...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取られる方は多いですが、基本サポート業務に変わったら、部署によってはなかなか厳しい仕事も多いかもしれません。...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をできない管理職が多いです。
30代が極端に少なく、仕事ができる人から辞めていく印象があります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
比較的有給は取得しやすいです。もらえる日数が多いので、消化はほとんどしきれません。最近時間休も導入され、かなり便利になりました。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の言いなりなので、あまり自主性を持った社員を育てようとはしない
予算管理はあるが頑張っても頑張らなくてもあま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
日立グループとして非常に教育は充足しています。専門的な知識を得るためにはよい機会がたくさん与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進試験の合否が上司の好き嫌いで決まる点。日立グループの一部では正社員が昇進する為に自身が行ってきた業務改善につい...続きを読む(全322文字)

【良い点】
大企業の子会社なので制度は充実していました。調達を主たる業務にしているせいか女性が多く、むしろ女性のほうが働きやすい部分はあったと思います。ま...続きを読む(全216文字)

待遇について自分の実績がまったく反映されない点に不満を持ちました。
年功序列であれば、いつかは!という期待が持てるのですが、
年功序列ですらなく、出身...続きを読む(全186文字)

表向きには風通しのいい会社となっていますが、経営者としては社員または幹部でない管理職の意見はまったく必要としています。一般管理職と社員の関係は近いが、ごく...続きを読む(全165文字)

【良い点】
指定範囲内に住んでいれば、住宅補助として¥50,000支給される。また早退/深夜シフトの際はタクシーを手配してくれる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
住宅補助は三万円独身には出ます。
唯一まともな、また他に特筆するものないです。
通勤手当はちゃんと出ます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
グループ内でゴルフ場や、打ちっぱなしを経営してたので、そこのお昼ごはんなどを安く食べれたりしました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社用車は月1万円払えばプライベート利用でき、ガソリン代は会社持ちという素晴らしい制度がある。医療費も3,000円を超えた分は返還される制度があ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので仕方がないが、有給は使えなかった。
指定休暇という制度があり、そのせいで有給休暇を使う機会が退職の時ぐらい続きを読む(全80文字)

【良い点】
非正規のため享受はしておりませんが、社員食堂を400円で利用できました。パンやコーヒーなども売っているので軽く食べたい時にもいいかと思います。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
MR認定資格が取れる。利用したことはないがどこかの宿に格安で泊まれるシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし。学...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生の制度としては一般的かと思うものの、社屋に診療所があったり、カフェテリアがあったり、環境的には最高。続きを読む(全60文字)

【良い点】
商品を半額で帰るのでお中元など買う際は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な福利厚生や研修などは無い。
たまに本社で考案され...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自宅近辺でなければ家賃補助は8割の負担があります。
交通費負担もあり福利厚生は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全124文字)