ＨＩＰＵＳの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
メイン顧客ほぼ日立グループなので、ある種安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
インド外資だが、どのようになるか今後不透明。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署にもよるが定時〜1時間ぐらいで帰っている人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署は遅くまで残っている。
配属によって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
未経験ということを考えれば十分な給料をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格はそれなりに、年数がかかること...続きを読む(全138文字)

【良い点】
中には変わった人もいるが、優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては未経験者にも求めるレベルが高いので、その認...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託ということをよく理解しておいたほうが良い。自社と顧客の立場を使い分けながら業務を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
未経験からでも調達のプロになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまりなく、自己研鑽が求められる。補助等も特にない。管理職...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特になし。以前は住宅手当があったが途中で、廃止となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生がない。賞与が低いのは、た...続きを読む(全85文字)

【良い点】
調達に特化しているため調達の世界を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はどんどん削られているので、都心で一人...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給料上昇が見込めないため、また業務委託ではなく自社の一員として業務を行いたくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の形態...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦する機会は上層部から気に入られてる人のみ。出る杭は確実に潰すまで徹底的に打つような組織文化です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
時短で長く働けるので、時短社員の人が多いと思います。
女性比率が多く女性が孤立するとかはないと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
業種が広いので活躍できる場が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
花形が力仕事なので成績を創出しづらいという特徴がある。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ない。時間も遅く、独身ならいいが、結婚して子供を持ったらまず働けない。よほど配偶者に理解があるか、祖父母が近くにいるなどの特別な環境じゃない...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ケータリングを手配や片付けるの女性社員たちは全員総務ではなかったです。「どうせ最後は私たちに任されるのでやりまし...続きを読む(全95文字)

【良い点】
私は女性ではありませんが、男女関係なく成果を出した人が評価されていると感じます。
1名のみですが、若手の女性執行役員も存在します。
【気にな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
男性だから/女性だからといった区別は特につけられない印象。女性だからといって意見が軽視されることはまずない。産休/育休もとりやすく、復帰され...続きを読む(全163文字)

【良い点】
コールセンターなどは女性中心で、男性よりは圧倒的に働きやすい環境であるといえるのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性の方が多く、働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
おばちゃんには厳しく、若い子には優しい
給料はなかなかあがらないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社全体的に有給の取りやすさ、産休、育休にはとても理解がある。
時短も取得できるため、ママさんにはかなり優しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
産休、育休が取得できる環境であること
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番ばかりなので、復職後時間の融通がきくのか、仕事が続けられる...続きを読む(全85文字)