回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中には変わった人もいるが、優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては未経験者にも求めるレベルが高いので、その認...続きを読む(全86文字)
株式会社HIPUS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HIPUSの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HIPUSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中には変わった人もいるが、優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては未経験者にも求めるレベルが高いので、その認...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をできない管理職が多いです。
30代が極端に少なく、仕事ができる人から辞めていく印象があります。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
表向きには風通しのいい会社となっていますが、経営者としては社員または幹部でない管理職の意見はまったく必要としています。一般管理職と社員の関係は近いが、ご...続きを読む(全165文字)
【良い点】
パラシュートや人命救助の装備を生産して...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月12日【良い点】
住宅補助が手厚く、年齢によっても異なるが...続きを読む(全58文字)
【良い点】
メーカーとしては給与水準は恵まれていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今のインフレ貴重に賃上げが追いついているかは不透明。ま...続きを読む(全102文字)
【良い点】
若手を成長、活躍させる仕組みが強い。新卒社員であれば、とりあえず実務経験を積むために簡単な企画、案件を上司や先輩が伴走して進める。年次が上がる...続きを読む(全182文字)
【良い点】
管理職の真面目さやチームの雰囲気を大事にする姿勢はよく基本的に人柄が安定している人が多いのが特徴としてある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
メイン顧客ほぼ日立グループなので、ある種安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
インド外資だが、どのようになるか今後不透明。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署にもよるが定時〜1時間ぐらいで帰っている人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署は遅くまで残っている。
配属によって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
未経験ということを考えれば十分な給料をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格はそれなりに、年数がかかること...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
未経験からでも調達のプロになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまりなく、自己研鑽が求められる。補助等も特にない。管理職...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託ということをよく理解しておいたほうが良い。自社と顧客の立場を使い分けながら業務を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は多く、時短勤務の人もおり働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性視点であれば、そこまでないのではと思われる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給料上昇が見込めないため、また業務委託ではなく自社の一員として業務を行いたくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の形態...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし。以前は住宅手当があったが途中で、廃止となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生がない。賞与が低いのは、た...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
調達に特化しているため調達の世界を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はどんどん削られているので、都心で一人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
安く案件を請け負ってる為、顧客は名だたる大手しかいないが、それが原因で従業員の給与が低い。競合他社に比べると給与は圧倒的に少ない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若手社員で役職に就くこともあるため年齢が近い方が直属の上司になると相談がしやすかった。またわからないことに関して当時は隣の校舎の先生方に質問...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
若いメンバーが増えてきているのはプラス材料。若手同士で何かしているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内が全体的に暗い雰囲気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
喋りやすくて良い人が多い。
何か悩んでいないかとても気にかけてくれます。話しやすく親身に聞いてくれます。
だからといってプライベートにすごく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
良い点でも悪い点でもできる人は、仕事が出来てインセンチブも多いが、何のコネクションもツテもない人はハロワからで給与が少ない。仕事が出来る人が...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
とても話しやすい雰囲気があり、個人ではなく全員で成長していこうという前向きな意思が組織全体から伝わってくる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントができる人が全くいない。教育の意味も理解していない。労務管理もできない。会社役員にセクハラ・パワハラ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店舗によると思いまず、何より人が良かったのが一番です。社員は大変そうでしたが、店長にもよると思いますがアルバイトのことは大事にされてると思い...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
優しい方が多く、人間関係においては働きやすいと思うが、有能な一部の社員に負担がかかっている状態が続いている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員はみんな比較的優しい人が多いと思います。同僚とのコミュニケーションも活発であるため、仲良くできれば、職場に馴染むスピードも速くなると思い...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で上層部の役職にそれぞれ就いているが、それぞれみんな違うことを言い、指示も違うのでどの話に従えば良いか分...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社HIPUS |
|---|---|
| フリガナ | ハイパス |
| 設立日 | 2002年6月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 68億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浅海清 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3231-4570 |
| URL | https://www.hipus.com/ |
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