回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験ということを考えれば十分な給料をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格はそれなりに、年数がかかること...続きを読む(全138文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社HIPUS
株式会社HIPUSの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HIPUSの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HIPUSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
未経験ということを考えれば十分な給料をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格はそれなりに、年数がかかること...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
昇進の基準が不透明で、理不尽な降格もあるのでそれで退職する人も少なくない。風通しが良い組織とは言えず、上層部と平社員で隔たりがある為、どのよ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上司の考え方によるところが大きくてあまりなっとくできないこともあります
面談などでのフィードバックも少ないので納得感はそれほどありません
た...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
各ジョブグレードによって基本給が設定されており、男女や勤続年数による差別がない点
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格や昇進を決める...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収は概ね満足、同年代と同じか少し高いくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が変わって、基準が設けられたけど、それが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
メイン顧客ほぼ日立グループなので、ある種安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
インド外資だが、どのようになるか今後不透明。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署にもよるが定時〜1時間ぐらいで帰っている人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署は遅くまで残っている。
配属によって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
調達に特化しているため調達の世界を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はどんどん削られているので、都心で一人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。以前は住宅手当があったが途中で、廃止となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生がない。賞与が低いのは、た...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給料上昇が見込めないため、また業務委託ではなく自社の一員として業務を行いたくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の形態...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託ということをよく理解しておいたほうが良い。自社と顧客の立場を使い分けながら業務を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
中には変わった人もいるが、優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては未経験者にも求めるレベルが高いので、その認...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
未経験からでも調達のプロになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまりなく、自己研鑽が求められる。補助等も特にない。管理職...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性は多く、時短勤務の人もおり働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性視点であれば、そこまでないのではと思われる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦する機会は上層部から気に入られてる人のみ。出る杭は確実に潰すまで徹底的に打つような組織文化です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
出る分は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が実際の残業時間に見合っていない。時給換算すると800円前後。賞与は無か...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
近年、ベースアップなども実施されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社などの比較した際には、低いように感じます。ボーナスは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は管理職にならない限り上がらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級するのに面接やレポートがあり、立ち振る舞いなど...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員の方に聞いた話だと、給与あがりにくいので最初に入社時にきちんと交渉した方が良いと言われていました続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収を12で割るか、14で割ってボーナス的に支給されるか選べた
税率的に12で割るほうを希望するスタッフが多かった
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部門、部署によるが、バックオフィスや管理部門は安定した給与を貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門、部署によってはほとん...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若いうちからそれなりに年収は確保できるところ。日特などの手当でかなり稼ぐことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次を重ねて...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
日々の仕事を通してお客様の生活を支えられる実感を持ちやすいところです。医薬品や化粧品、日用品、食品など生活に密着した商品を幅広く扱うため、単...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
特になし。月給が高く見えるのは賞与がないだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないため年俸で見れば水準は低い。昇給幅もか...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価等は平均並にはされていたと思うが、10年近く勤めていたが、昇給しているのかと思うくらい、給与は上がっていなか...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 株式会社HIPUS |
|---|---|
| フリガナ | ハイパス |
| 設立日 | 2002年6月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 68億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浅海清 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3231-4570 |
| URL | https://www.hipus.com/ |
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