ベストランドの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社をして数日後、採用時に説明を受けていた給与とは異なることになりましたと説明があり...続きを読む(全219文字)

【良い点】
有給は比較的ちゃんと取れます。
仕事をしながら、資格取得のために勉強をしてました。その資格取得のために受ける必要がある講座の日は有給を使うなど...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場凌ぎの対策ばかりで安定した会社ではありません。
急に社長や給与、勤務先の本社が...続きを読む(全206文字)

【良い点】
周りの人間関係は良かったので、退職するか悩んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業が基本なので、自分に合っていないと感じ退職...続きを読む(全81文字)

【良い点】
営業はインセンティブがあるので、やる気につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、インセンティブがもらえないと稼げない続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり有給をつかわない上司も多かった
会社携帯を貸与されているので休日にお...続きを読む(全97文字)

【良い点】
宅建の資格が取れるよう、会社で勉強会を開いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に比べると福利厚生は少ない
住宅手当が欲しいと感じた続きを読む(全80文字)

【良い点】
インセンティブによって仕事のモチベーションが上がる
自分でリフォームをある程度考えられるので楽しい、お客様に自分が選んだ壁紙などを褒めてもらえ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
利益幅の大きい高額物件を買えれば良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多いことやリフォーム代の高騰により利益幅を増やす...続きを読む(全82文字)

【良い点】
みんな仲が良くとても良い雰囲気だと感じた
新卒は先輩とコミュニケーションを取れる機会を作ってもらえるため馴染みやすいと思う続きを読む(全67文字)

【良い点】
営業成績をあげればきちんとインセンティブがついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中でインセンティブのルールが変わる。特に改悪...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職した営業が同じ仕事（買取再販事業）をしており、パイの奪い合いになっている。
同業他社に比べるとインセンティブも...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ関連で出勤禁止に突然させられて、給与が大幅に減った。仕事はしなくて良いかもしれないが生活が出来なくなったため...続きを読む(全170文字)

【良い点】
完全放置主義なので、かなり楽であれば理想的。そもそも指導できる優秀な社員なんて一人もいないため、頭ごなしに怒られ続けることに抵抗がなくてやり過...続きを読む(全179文字)

【良い点】
割と自由にやらせてくれる。
年齢性別経験も関係なしに成果を上げさえすれば支店長になれるチャンスが平等にある点はいい所だと思う。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
周りの人や上司が比較的早く帰るので残業は少ない所は良い点だと思う。営業の女性でも産休を取る人は営業から事務に部署異動するなどの実績があるので、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性でも成績次第でちゃんと評価され役職ついてる人もいました。
海外事業担当の部署は比較的、女性が多いような気がします。
年に一回のパーティや月...続きを読む(全224文字)

【良い点】
自身で学ぶことができる人は、どんどん質問して伸びることができます。
ただ、営業会社なので、不動産の知識を教えてくれるよりも、営業手法の指導にウ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
コンプライアンスが厳しくなったので、残業等はあまり強制されなくなった。
また勤怠もパソコンで管理しており、残業代も支給されること、
週2回の休...続きを読む(全182文字)

全員が契約社員です。給料は30万からの募集ですが、試用期間後に人によっては給料が上がります。１年の契約後に昇給することはまず、ないと言っていいと思います。...続きを読む(全103文字)

社員は契約社員か派遣社員なので、育休、産休の制度はありません。
特に営業の女性は数えるほどしかいませんので仕事の相談はしにくいかも。
内勤は女性ばかり...続きを読む(全161文字)

使い捨てというのがぴったりな会社でした。周りの契約社員の方はいい人が多いが、上はすぐに会社を潰すような人事ばかり。人を大量に切るか、辞めてく人が多い。仕事...続きを読む(全153文字)

ころころと方針が変わる企業でした。社風はだんだんと縛られていき窮屈でした。営業、事務ともに仲が良く、良い人ばかりでした。ただ、上が現場を無視した考えでいく...続きを読む(全152文字)

とにかく制度変更が多く、即適用です。たとえば話が進んで契約予定の話や契約後の引渡前の状態でいきなり買取にストップや解約がかかることがあります。そうなると売...続きを読む(全209文字)

福利厚生といえる制度や施設は思い浮かびません。
住宅補助:なし、食事補助:なし、レクリエーション支援:なし・・・です。
業務委託ですので基本的に労働力...続きを読む(全171文字)