ベストランドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
変わりつつあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム外注のため金額的なところで制約に結びつかないことも多々あるのではな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
法人営業とはなんたるかが学べる場所であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度を充実させるべきだと思います。
新卒に研...続きを読む(全108文字)

【良い点】
実際の数字で見られているのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字はもちろんですが
業務をどれだけおこなえているかの部...続きを読む(全91文字)

【良い点】
実務につなげる営業が多めで厳しい時間もありますが、実務に繋げられれば楽しくなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
完璧だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全44文字)

【良い点】
完璧だと思います。
交通費、社会保険、有給制度、文句の付け所が無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い点はありません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
個人の自由度は高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振により事務職の退職が相次ぐ。
インセンティブ率も良くなく不満しか残らない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売個数ランキングは常に上位、成長中の会社ですと言われ入社したものの実際は右肩下がり。良く調べて入社しなかった私自...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限はあると言った感じです。家賃手当等もない分基本給は高いですがそれを差し引いてもいいとは言えません続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
区分の買取りは飽和状態の中全く買えてない。目標数字にも全く届いてなく将来性は不透明。
現在改善に向け試行錯誤中では...続きを読む(全107文字)

【良い点】
育休は取りやすい。
育休で抜けている間、自分の仕事の席がとられる...といったこともない。
なぜなら人員が足りていないので。
育休終わりはその...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休育休を経て復帰している方が多くいたので、子育てと両立している方も働ける環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自らが母親でもある女性社長のため、子ども関係の休み(参観日や子どもの体調不良)は取りやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生が充実しています。育休や産休もしっかり取れて時短勤務も可能です。有給は1分単位から取れます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休復帰率は100%で、時短勤務制度は子供が小学3年生まで使えます。制度自体はかなり手厚く充実しており、子育てと両立しやすいです。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性のフロントも結構います。クセのない、楽な物件をもたせるので明らかに男性に比べてイージーモードです。
それでも、産休後はフロントには戻ってく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
この仕事は女性としての視点が求められる場面が多々あり、複雑な契約関係や、時には繊細な対応が必要な法的問題に対して、女性ならではの細やかさがプラ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事務職は女性も多く、産休、育休が取得しやす、周りも理解やサポートは手厚く、肩身狭い思いはあまり無いように感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性でも管理職に付いている人は沢山いる。法人営業の女性は少ない。恐らく続かないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は取り...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・昇格や役職について男女差別は全くない。むしろ女性の活躍を大きく謳いたいためか、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)