回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社の割には給料が高かった.
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業が30時間ほどついており、定時には帰り辛い雰囲気があった。...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ベストランド
株式会社ベストランドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は96〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベストランドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベストランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
新卒入社の割には給料が高かった.
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業が30時間ほどついており、定時には帰り辛い雰囲気があった。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
いい点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度があったが、ほぼ達成は難しく、達成できるインセンティブの...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
営業はインセンティブがあるので、やる気につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、インセンティブがもらえないと稼げない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
実際の数字で見られているのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字はもちろんですが
業務をどれだけおこなえているかの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業成績をあげればきちんとインセンティブがついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中でインセンティブのルールが変わる。特に改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回自己評価と上司との面談、最終評価のフィードバック等があるがほぼ意味なし。いくら評価...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
評価テーブルはしっかりとあるので、それに則った運営がなされているので公平感はある。以前は役員の好き嫌いで決まっていたので、その頃に比べるとだ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
インセンティブがつく点。同業比較では多くはないそうだが、それでもモチベーションに繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
当時仲間はいい人が多く、泉ガーデンタワーである程度のステイタスを感じる。正社員にはなれない。内勤の評価はほぼないに等しいが、1年2年くらいゆ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
元々、大洋薬品工業という飛騨高山で企業された日本のオ-ナ-企業だったが、イスラエルTEVAの傘下になってから、社外からの中途入社者が大量に入...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
数字が挙がっていれば非常に楽な会社です。営業方法についても何も言われず、残業しないで帰ることも当たり前にできます。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い点でいえば面接後数時間以内に採用の電話がきた事。面接も数分程度で気楽な感じです。落とされる方はいないと思うので安心して面接してください...続きを読む(全614文字)
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全員が契約社員です。給料は30万からの募集ですが、試用期間後に人によっては給料が上がります。1年の契約後に昇給することはまず、ないと言っていいと思います...続きを読む(全103文字)
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不動産業界の割には給料は全くよくありません。
インセンティブに関しても他社と比較すれば微々たるものです。
なので、金銭面では全く期待をしない方がいい...続きを読む(全190文字)
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ここは良くも悪くもグループの中でどう動くかがすべてです。経験者であればある程度は結果を出せますが、運も左右します。他のグループに比べ比較的人員の入れ替わ...続きを読む(全163文字)
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次から次へと社長、役員が交代します。
もちろん一般の執行役員や契約社員は猛烈なスピードで入れ替わります。
もちろん入れ替わり理由は給与等の待遇が相当...続きを読む(全198文字)
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年収は契約社員としてはよくありません。インセンティブを貰った社員を見たことがありませんし、固定給は5万円位はすぐ下がります。社員は常に転職を探しています...続きを読む(全169文字)
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全て自分の責任において仕事を処理する。自己管理の出来ない人には向かない仕事です。人から指示されるのが嫌な人には向いてる仕事かと思います。
やればやった...続きを読む(全174文字)
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給与については、執行役員になれば地域にもよるが、年収600万円は貰える。また、月々上限はあるが、接待交際費も支給される。インセンティブについては、毎月全...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
辞める時はすんなり手続きができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売り上げが悪く、若手社員が立て続けて退職していってしまった...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
法人営業だったのでいわゆる営業の基礎を学ぶことができた。
数字に対してはそこまで厳しく言われることもなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度はほとんどなく、上場企業に比べると不安は多い。
育児休暇等も名前だけはあるが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給の消化は場所によるがしやすかった。土日に出勤することもないのでワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
きちんと上司が教えてくれたり、新卒は研修も整っていて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が役職につくのは成果をあげない...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休をとって戻ってきている方もいたので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり、方向性や体制が変わりや...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わってから何もかも方向性が変わってしまい最終的には従業員も辞めさせられて吸収合併という形になった。入社...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
会社の不祥事により、融資が受けづらくなり一番大事な仕入ができなくなりました。事務員を翌月から営業にさせたりして辞めさせ、仕事ができる人は自主...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
入社前の話では、インセンティブで1000万以上稼いでるひとがいると聞いていたので、稼ぐ気持ちで入社した。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
衰退の一方。
不動産買取業者なのに、物件情報を持って帰ってきても、全く見積が通...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ビルメンとしては業界トップ5に入る年収がもらえる。しかし業務量も他のビルメンに比べると多いためメリット・デメリットは個人による。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結果出せば稼げます!
【気になること・改善したほうがいい点】
色恋沙汰から発展するトラブルが多々あるので自分の部署内や管轄内に該当社員がいる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
中途入社でも不利は少なく、実力で見てもらえました。営業成績と店舗の業績で賞与が決まり、日々の過程もビッグスマイル制度などで評価対象になります...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
役職に応じて年収レンジがわかりやすく設定されており、管理職に昇格すると、給与水準が大きく変わる点はモチベーションにつながる。MBO制度がある...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
やる気や結果で評価されるのはよいです。もう、昔の話なのでいまは違うかもしれませんが、当時は、学歴・職歴・年齢・性別など一切関係ない実力主義で...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
役職ごとに年収レンジがある程度明確で、若手であっても役職に応じて給与が段階的に上がる仕組みはわかりやすく、納得感がある
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
実績は賞与などで還元されます。営業成績だけでなく接客の質や日々の過程も評価対象になります。数字に出るまで時間がかかる動きも拾われるので、気持...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
半期毎に細かく目標を設定し、達成状況に応じて評価されます。その評価によって昇給や賞与額のテーブルが設定されます。
昇給や賞与は確実にあるので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業績も毎年右肩上がりなこともあり、ベースアップはここ5年ほどは毎年行われており、新卒の給料もかなり上がっていると思う。聞く話では業界ではトッ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
頑張った成果が経営者にも分かる形で示れば、給与はちゃんと上げてもらえる印象です。私は若手の部類だったので、評価されやすい枠だったのもあると思...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社ベストランド |
|---|---|
| フリガナ | ベストランド |
| 設立日 | 2010年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 204人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 佐藤裕樹 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目12番8号住友不動産秋葉原ビル |
| 電話番号 | 03-6285-2500 |
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