ベストランドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
法人営業だったのでいわゆる営業の基礎を学ぶことができた。
数字に対してはそこまで厳しく言われることもなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
辞める時はすんなり手続きができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売り上げが悪く、若手社員が立て続けて退職していってしまった...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度はほとんどなく、上場企業に比べると不安は多い。
育児休暇等も名前だけはあるが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒入社の割には給料が高かった．
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業が30時間ほどついており、定時には帰り辛い雰囲気があった。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給の消化は場所によるがしやすかった。土日に出勤することもないのでワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

【良い点】
産休をとって戻ってきている方もいたので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり、方向性や体制が変わりや...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わってから何もかも方向性が変わってしまい最終的には従業員も辞めさせられて吸収合併という形になった。入社...続きを読む(全107文字)

【良い点】
会社の不祥事により、融資が受けづらくなり一番大事な仕入ができなくなりました。事務員を翌月から営業にさせたりして辞めさせ、仕事ができる人は自主...続きを読む(全172文字)

【良い点】
入社前の話では、インセンティブで1000万以上稼いでるひとがいると聞いていたので、稼ぐ気持ちで入社した。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
いい点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度があったが、ほぼ達成は難しく、達成できるインセンティブの...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新卒は手厚く研修があるか中途社員はほとんどない。これも最近改善しようとする動きがみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
新卒向けの研修カリキュラムが充実していて、不動産の知識が全くない状態からでも着実に成長できました。
特に国家資格である宅建士の取得支援には力...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新卒は手厚いです。研修期間も程々にとってくれるが、現場での学びが実務につながる。宅建のバックアップも強い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
必要になる商談の流れは教えてもらえるとは、思いますね。
その時に質問をして自分の物にしていく事が、求められるからです。
【気になること・改善...続きを読む(全225文字)

【良い点】
定期的に他社実施の研修や、直営店実施の研修への参加がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のマニュアルのようなものは無く、先輩...続きを読む(全144文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のマニュアル等は無し。
全て口頭で伝え教えるので人によってバラツキがある。
研修制度な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
これは教えていただく先輩による気がしますが……。時間を取っていただいて、お茶出しお弁当出しのマナーや注意点を細かく教えていただいた。言葉で教...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本は最低限の研修は行われてはいて決まりもある。
それは覚える必要があるのでね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ育成面では不備...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ロープレは自店舗のみならず、他店舗でも行われるのでしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは正直見込めないの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
希望に応じて研修の中身を変えてもらえる事は、少しならありますね。
なのでそれは利用して自分の為に活かして欲しいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全225文字)