この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なサービスを展開し、スキルアップにつながる
職業訓練や助成金コンサルなど、身近では知ることがなかったことに触れることができ、知識が身につく...続きを読む(全156文字)
有限会社エム・アイ・ジェイ・システム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社エム・アイ・ジェイ・システムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に有限会社エム・アイ・ジェイ・システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なサービスを展開し、スキルアップにつながる
職業訓練や助成金コンサルなど、身近では知ることがなかったことに触れることができ、知識が身につく...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パート勤務の女性も多く、勤務時間については柔軟に対応してくれるので、子育て中の人は働きやすい傾向にある。産休育休などで休暇していてからもでおっ...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に新しいことを模索しているため、新しい分野への展開が期待できる、自ら発案することも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に安定した...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝休みである。飲みや食事会などもあるが、参加しない人はしないので断ることも自然に断ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが基本となるので、疑問点や判断に迷うことは都度都度早めに周囲の担当者や上司へ確認しながら習得していく必要があ...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の研修システムは年々整備されており、さまざまな資料にアクセスすることが可能。今後も充実していくことが予想される。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の入社時期や、個々の成長段階に合わせて様々な研修が実施されていた。社内でキャリアアップをするための制度が整っていたと思う。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今でも続いているかはわからないが、毎年図書カードが誕生日にいただけたのでスキルアップに本を購入することができて良いシステムだど思った。資格取得...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2年ほどで辞めたのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が100人ほどいたが、気づくとちらほら消えていた。1年で10人...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職への社員教育は全くない。一年目、五年目、十年目と研修はあるが、内容に差がなく、業務を説明するだけでとくに変わ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的若手でも出世はしやすいと思う。
教育システム的なものはないが、見て学べるところはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教室が区によってあり
他の教室との関わりも多く学びが沢山あったり
ヘルプで他の教室で行くこともありました
教室によって色々マナーや約束事もあり...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
・採点管理者の方が丁寧に教えてくださるので、安心して働ける。
・採点管理者へのお誘いを受けることが何度かあった。興味のある人にとっては良いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業だけでなく、事務や教師などいろんな部署がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の営業成績を残さないと、希望の部署に栄転できない。続きを読む(全79文字)
会社名 | 有限会社エム・アイ・ジェイ・システム |
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フリガナ | エムアイジェイシステム |
設立日 | 1999年6月 |
資本金 | 800万円 |
従業員数 | 52人 |
代表者 | 田村真介 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目15番12号 |
URL | http://www.mij-s.com/ |
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