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【良い点】
ゲートキーパー研修やコーチング研修など身になる研修もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は入職年数関係なく定期的にあります...続きを読む(全278文字)
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ＫＴＣおおぞらのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＫＴＣおおぞら株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＫＴＣおおぞら株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＫＴＣおおぞらの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.8
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2.3
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- 福利厚生
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2.0
- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
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3.8
- ワークライフ
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3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
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-
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ＫＴＣおおぞらの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
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ＫＴＣおおぞらの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
他事業部へのインターン制度や毎年担当業務（授業担当→進路担当など）が変わるなどいろんな経験を積むことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入社前研修等があったそうですが、中途採用はありませんでした。
自らどんどん質問できる人は中途採用でやってい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教室が区によってあり
他の教室との関わりも多く学びが沢山あったり
ヘルプで他の教室で行くこともありました
教室によって色々マナーや約束事もあ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
教育業界でやっていくための生徒対応はものすごく身につく。
とくに難しい生徒しか集まらない学校なので、声掛けの仕方一つ、
今の子どもたちの気持...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
以前に比べると研修はとても充実しており、新人が悩みを相談しやすい制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教職として授業やクラス...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
「体調が悪い」と言えば、その場から離れられるということを学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的のためなら手段を選ばないとこ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
若い方が中心の職場で何年か勤務して公立校の採用試験をパスして退職する人も少なくなかった。経験を積むといういう点では良い職場。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若いうちから大きな仕事を任せてもらえることが多いので、その点ではスキルアップにつながります。それが生徒のために還元されるということはやりがい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員がみんな教育の勉強等を積極的に行うため、常に最新の教育情報が飛び交っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の様々なセミナ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
勉強会やスキルアップ研修会はそこそこにあるので、勉強できる環境は整っているとは思います。情に厚い方は多いので、丁寧に面倒見はよく見てもらえる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自己啓発系のセミナーにお金をはらって参加する人は世の中にたくさんいるので、そういう人達にとってはいいのでは？
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
定期的な研修は行われるので、基本的なスキルは身につくかと思います。研修の種類としては、新人向けのものから、その後のキャリアアップのためのもの...続きを読む(全205文字)
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研修は入社時に会社の仕組み的なことをプリントを渡されて、あとは中央出版からでた本の内容をひたすら語られて一日で終わり。
上司もみんな社内営業で成り上が...続きを読む(全271文字)
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研修期間中(・・・研修が終わっても)、毎日、営業に関するロープレがあります。
社員の中で、2人ずつのグループに分かれて、お客様役と営業(本人)を交代で...続きを読む(全169文字)
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ＫＴＣおおぞらの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
不登校や学習面・生活面に不安を抱える生徒が、自信を取り戻していく過程に寄り添えます。「学校に行けるようになった」「笑顔が増えた」といった変化...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
副業は可能です。福利厚生ですが、教員免許を持っていれば私学共済に加入することになるので、健康診断を受けれたり、私学共済の厚生施設を利用できま...続きを読む(全566文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時は希望するキャンパスへ配属されたが、3年目から地方へ移動させられそこから動ける見込みがない。主任職にな...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されたり優遇されることはありません。女性でも主任職として活躍されている方も沢山いるので、女性は働きやすい職場だと思いま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全日制の学校とは異なり部活動や授業準備がないため休日は自由に好きなことをして過ごすことができます。朝の出勤もゆっくりなので、睡眠時間を十分に...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は初任給こそ他の通信制高校や一般企業よりも高めですが、昇給は毎年ごくわずかで、主任になっても手当は少ないです...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
勤務時間は9時〜18時と朝はゆっくりです。休日数は十分で、プライベートは十分充実させられます。2026年度からは休暇日数が120日となるそう...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャンパス勤務は営業色が強く、毎朝の朝礼では必ず数字が共有されます。また、担任している生徒のコース変更や留学プロ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信制高校全体としては需要が高い業界ですが、おおぞら高校の今後はやや厳しい状況だと感じます。高額な学費に加え、毎...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
多様な生徒と接することができるので自身の教育観が深まったり、生徒対応、保護者対応の引き出しが増えることです。通信制高校という特性上、「手のか...続きを読む(全272文字)
サービス(教育・塾)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
入社後の研修で基本的な業務フローは叩き込まれるが、現場に出てからはOJTがメインとなる。 教育スキルだけでなく、数値管理、アルバイト講師の採...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
栄光が用意してる教材に沿えば無難な授業はできるようには一応なってる。
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模擬授業とちょっとした1回のグ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
店舗や部署にもよるが、残業がほとんどなく、定時に帰れる。プライベートの時間もしっかり確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
教師職は、社内での職員のランク付けがあり、一年に一回、教務の検定試験がある。研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
似たような会社でなら少し通用するとは思いますね。
働く中で自ら見つけられる事も覚えておき、活かす必要があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
営業や学習塾運営を学べる。どれかでも自身の学びたい点に合致していれば、よい経験は確実に積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修もありやりがいがとてもある仕事です。自分のやりたいことを話あいみんなで協力しながらイベント制作を考え達成できまます
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
指導に使える教材がたくさん置いてあり講師も自分で勉強できます。他の講師が素晴らしいので刺激を受けられます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
2週に1回研修があり、定期的に幅広く勉強できる点。「進路アドバイザー検定」の公式テキストが配布された点。休日が確保しやすいので、自己研鑽等に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
様々な業務があって、校舎運営を全般的にサピーとできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってギャップが大きいです。上の人に...続きを読む(全91文字)
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ＫＴＣおおぞらの 会社情報
| 会社名 | ＫＴＣおおぞら株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケーティーシーオオゾラ |
| 設立日 | 2008年6月 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 武昭一 |
| 本社所在地 | 〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町12番7号 |
| 電話番号 | 052-452-1126 |
| URL | https://www.ktc-school.com/ |
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