回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が一日を通して本社で行われた。座学がメインだったと思うが、実践ではベテランメンターさんのメソッドを学べ、それはとても役に立った。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社LITALICO
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LITALICOのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LITALICOで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が一日を通して本社で行われた。座学がメインだったと思うが、実践ではベテランメンターさんのメソッドを学べ、それはとても役に立った。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
発達支援についてしっかり学べますし、育成担当がついて慣れるまでサポートしてくれます。自分の支援を振り返る機会も多くあります。続きを読む(全68文字)
新卒入社した社員は、「まずは現場を知る」ところから対人支援職に配属されるそうです。そこから希望があればマーケティングなど他の職種に移るそうだ。続きを読む(全71文字)
教育体制として、定期的に講座を勤務中に受けることがあるのと、教科書的なものがあるため、教育体制は充実していると感じた。続きを読む(全59文字)
将来的にどういうキャリアを歩みたいかは人によって考え方も願いも違う、という考え方のもとLITALICOジュニアでは、職能別のコース制をとっているそうです。続きを読む(全77文字)
入社3年目で教室長やチューターを目指し、入社8-10年目くらいでSVやアシスタントマネージャー、10年目でマネージャーというキャリアが説明会スタッフの体感...続きを読む(全88文字)
若い社員が活躍できる環境があるということを何度も説明会の中でお話しされていた。続きを読む(全39文字)
社内公募があり、他部署に配属を希望することができる続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているとは言えない。マニュアルも用意されている内容・されていない内容があり、口頭伝授が多い。オペレ...続きを読む(全142文字)
役職がないと昇給なども難しいとお聞きした。自分の頑張り次第(資格や試験突破など)でキャリアアップできる。続きを読む(全52文字)
しっかり給与の昇格体系が示されていたため。また、年次が上がるごとに研修も用意されている続きを読む(全43文字)
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【良い点】
福祉業界が顧客のため優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のOJTのあとは教育体制や研修制度がほぼないので自分で試行錯...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
支援に携わる者としては、スキルをかなり身につけることができたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
割とアウトプットが多めなのでイン...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
最初のOJTからキャッチアップ期間はつきっきりでばっちり教えていただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度慣れてきてからの...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務ジョブローテーションの仕方が下手くそ。なんでいま?もっとほかにあったよね?と聞きたくなることが多い。充実して...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社内の研修システムは年々整備されており、さまざまな資料にアクセスすることが可能。今後も充実していくことが予想される。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内ではプレイヤーとして輝くことも重宝される。やりたいことをやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとして居続...続きを読む(全146文字)
一年目から責任を持って仕事を任せてもらえるらしく、その点非常に優れた働き場である。続きを読む(全41文字)
入社後は1人の新人に対して1人の先輩がついてくれる。保育士などの資格取得をする際は、手当や支援がある。キャリアアップは、勤続年数と昇格試験の組み合わせだった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。新卒に関しても、入社後すぐに現場配属となり社会人としてるスキルを身につける機会などが設けられ...続きを読む(全135文字)
【社員から聞いた】良い意味で色んなことをすることができる
大きなシステムの部分の一部だけでなく、フロント、バック、インフラまで
実現したい価値ベースで...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
努力次第でスキルアップ・キャリアアップは可能です。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
自分次第。成果を残せば発言権が得られ、事業に対する強い影響力を持つことが出来る。続きを読む(全46文字)
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マルチな業務をしなければいけないことが多いので、意識的にこの業務はこういううスキルが身に付くなどができないとやりづらいかもしれない。
キャリアに関しては...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属チームの体制や上司の能力にばらつきがあるため、成長できる環境とそうでない環境の差が激しい。キャリアステップは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
初任給は業界水準程度あり、満足できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を重ねてもなかなか昇給する目処は立たず、5年経っても...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
お子様や保護者様の役に立っているという実感を常に持ちながら仕事することができる点はかなりモチベーションにつながる。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員として何ができるようになれば良いのかについてしっかりとした指標があり目指すべき点が分かりやすかった。また、社員一人ひとりにその指標につい...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
顧客の喜びがとてもやりがいに感じるし、働く人もそういった人にやりがいを感じる人がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職の意向を伝えたら、会社に残る残らないは置いておいて個人のキャリアについて一緒に考えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
ハー...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
性別問わず昇進ができる環境。女性も多く活躍している。産休育休も男女問わず取得しやすい環境で多くの人が取得している続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい環境で取ろうとしても止められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は有給はとれるが、休みづらく感じ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
面接で会う人がよかった。顧客に対して思いを持ってはたらくことができる環境だと思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いてた勤務時...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とても人がいい。優しく他者を思いやれる人が多く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多いが、新卒が多く拠点もバラバラなた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ボーナスはそこまで高くないがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上りずらい。役職がつくと年収は上がるが、役職がつかないまま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新人の頃は1年間フォローアップ研修という、その時に合ったレッスンや業務(年度末は進級の申請や教材発注のしかたなど)を毎月教えてくれたのでそこ...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時のため、現在の状況はわかりませんが当時総合職で入社した社員へ向けた研修やトレーニングはほとんどありません...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
面接を通過したら、今度は研修施設で模擬授業づくり+基本的なマナーや簡易的なコンプライアンス研修を受ける。規定時限以内に授業が一定の水準になれ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
オンラインで学習できるサービスを利用できるようにしてくれていたが、日々の勤務に追われてなかなか勉強する時間を取ることができなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本はeラーニングで勉強をしたあと、実践の前に先輩と研修をするので急に実践に行くことはないです。練習してから実践できたので良かったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
第一線で生徒さんと保護者様に接するため、日々の業務を行うだけでも否が応でも成長する。能力があれば、生徒数が多いため、本社でのイベントでプレゼ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
若手でも活躍できるチャンスがたくさんあるので経験をつめる
しっかりとした研修や勉強会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
余暇に自...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
この仕事の良い点として感じたのは、子どもと直接関わる機会が多いことです。日々の業務の中で子どもたちの成長を間近で感じることができ、やりがいに...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
常に改善・改良をしようとしている空気は感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要なのはわかるのですが、研修や覚えることが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
夏季/冬季講習前に研修があり、授業の方向性や気をつけるべきポイントについて他教室の教師と共に話し合う機会がある。また、申請を行うことで他教室...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 株式会社LITALICO |
|---|---|
| フリガナ | リタリコ |
| 設立日 | 2020年4月 |
| 資本金 | 5億2800万円 |
| 従業員数 | 4,447人 |
| 売上高 | 332億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長谷川 敦弥 |
| 本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 平均給与 | 565万円 |
| 電話番号 | 03-5704-7355 |
| URL | https://litalico.co.jp/ |
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