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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全167件)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 全ての評判・口コミ一覧

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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高くは無いが給与面においては保障されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
余程やらかさなければ出世するだろう。全国転勤を理由に辞...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何も考えて無い。空いた席にぶち込んで在籍年数が増えるのみ。引き継ぎも1日で終了。引き継ぎ資料...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生活するのは困らない。
    給与は勝手に上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を評価する気がない。よほどなことがないと平均値を言い...続きを読む(全83文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気がなくてもクビにならないだろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を評価しないから、ろくでもない職員が放置され続ける。仕事上...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に完全週休2日。年1〜2のイベントで土日出勤があるくらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そんな上等なものは考えられていない...続きを読む(全109文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは普通に取れる。出世も普通にはする。特に男女差はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国転勤であるため女性で働き続ける人は少...続きを読む(全108文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブローテーションと言うが何も考えてない。定期的に異動させる。経験等について各施設の判断によるが、そもそもエリ...続きを読む(全103文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所によっては楽だ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同僚に辞める者が増えて考え始めた。
    人員配置も適当で、退職者が増えうまく配置も...続きを読む(全85文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国家公務員に準じた働き方なので非常にワークライフバランスは整っていると思う。弱者のためにある組織なので、安定性もある。一度政権交代の際に揺ら...続きを読む(全238文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3年スパンで全国転勤があるが裏を返せば人間関係に悩んでも数年我慢すれば解消されるという見方もできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全275文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事できてもできなくても平均年収くらいもらえちゃうので、そういう人にとってはいい職場ですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    できる...続きを読む(全111文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は最大で三万円弱でたはず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働組合系で結構持ってかれた記憶。なので組合に入らない人もそこそこいる続きを読む(全79文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブルーカラーの仕事は残るため、この仕事も残るはず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この事業に成長性はたぶんもうない。正直、民間にや...続きを読む(全97文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育職の下積みとしてはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長くいると、ここでしか働けない人材になるため、しがみ付くしかなく...続きを読む(全134文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休もうと思えば一週間休むとか可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ちゃんと仕事をしようとすると、膨大な時間がかかるが、その辺が考慮さ...続きを読む(全83文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教えていて出来るようになってちゃんと就職している姿を見れるとき。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な会議が多い。こっちは時間がな...続きを読む(全80文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すべてが時代遅れ、いまだに出勤簿にはんこ押す文化。それに対して、疑問を持って改善しようとす...続きを読む(全87文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休も問題なくとれるし、問題なく感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職は少なかった印象。知ってる中でも一人しか知らない。続きを読む(全78文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そろいもそろって保守的、大企業と同じかもしれないですね。正直言てもいなくても同じだろうと...続きを読む(全83文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    利用者の支援ではなく、どのように上司に説得するか、説明するか、本省に意見を通すか等の仕事が多く...続きを読む(全101文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施設や部署によるとしか言えない。本部はないと思ってもらってよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量と部や課の体制が全くあっていない。続きを読む(全79文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 団体職員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤制度、評価制度、各部署の体制、業務量、どれをとっても中途半端であり、10年前後の職員の退職...続きを読む(全106文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休等の制度はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局転勤があるため、結婚を機に退職する人は多い。機構外の人と結婚すると全く配慮...続きを読む(全104文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保守的な人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直管理職の魅力はないです。2,3年おきに異動してきましたが、どの管理職も言ってい...続きを読む(全121文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 団体職員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国家公務員に準拠しているため、悪くはない。一人で暮らす分には問題ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国転勤が前提であるため、家庭...続きを読む(全224文字)

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    167件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 会社情報

    基本データ
    会社名 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
    フリガナ コウレイショウガイキュウショクシャコヨウシエンキコウ
    設立日 1971年5月
    資本金 3986億円
    従業員数 3,673人
    売上高 1087億1900万円
    決算月 3月
    代表者 和田慶宏
    本社所在地 〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1番2号
    電話番号 043-296-2580
    URL https://www.jeed.go.jp/
    NOKIZAL ID: 1572378

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。