この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを感じていても、転勤を理由に職を離れる職員が多いことから、転勤制度については早急に改善すべきである...続きを読む(全109文字)
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを感じていても、転勤を理由に職を離れる職員が多いことから、転勤制度については早急に改善すべきである...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
指導員職においては、希望すれば定期的に研修を受講することができ、スキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用支援機構...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産前産後休暇及び育児休暇が取得できる。近年は男性の育児休暇取得率も高まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇を取得した...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、夏季休暇や看護休暇が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により休暇の取りやすさは異なる。少数で業務...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
公的な仕事であることから社会的信用度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に係る制度の理解に時間がかかる。部署によって全く違...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助、扶養家族手当、通勤手当、単身赴任手当、異動に係る手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために検定試験...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年から5年のスパンで転勤が実施されることです。家族がいる方は考慮されますが、独身者は容赦なく転勤させられます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特別な贅沢はしないのだったら、暮らしていけるだけの給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当の出る勤務地と出ない勤務...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
事務職なので、やりがいという点では難しいところです。ミスなくスケジュールどおりに仕事をこなせるか、といったところでしょうか。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の産休や育休は取得しやすくなってきていると感じる。男性の育休も取得事例が出始めているところである。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
手当は国に準じているためひととおりある。福利厚生のための厚生会も運営されており、会費を払うことで見舞金等の福利厚生サービスあり。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
厚生労働省が所管する施策に携われる点が公共性が高く、役に立っているというやりがいを感じられる。利用者との関わり具合は部署によって異なる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
高齢者等への支援を志望理由にする人は多いと思うが、事務職の場合、配属先によってはほとんど利用者と関わらない部署もあること。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
階層に応じた研修や担当してる業務に係る研修などが実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得補助などは実施されていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
近年一部地域限定の採用が開始された。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフプランなどの都合から転勤に耐えられず転職する人が多い印象...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署にもよるが休暇取得はしやすい環境、休暇の取得状況に応じて取得勧奨している部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数の少な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
真面目な人が多い印象。当然癖のある人も在籍しているが、定期的な人事異動により長くても数年耐えれば環境が変わる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
景気や時勢に応じて求められる業務が変わっているが、業務自体がなくなる心配が少ない点は安定性という意味で評価できる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
優しい人が多いですが、変わった人、かなりたサポートが必要な職員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長級の待遇が悪いため、改...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
忙しい部署(本部、支部総務課)以外は定時帰りが多く、業務の難易度も低いため、全体的に楽であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職への社員教育は全くない。一年目、五年目、十年目と研修はあるが、内容に差がなく、業務を説明するだけでとくに変...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
本部にいれば子育てに理解があり、男性であっても女性であっても産休育休を取得することができる。また、時短や部分休業に理解がある。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年間勤めても、異動ガチャが凄すぎる。築き上げたものがすべて否定されて辞めたいと思ってる。
また、田舎に行けば...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って仕事をしても、異動すると全く関係ない部署に異動するため、せっかくやりがいを見つけても意味がなくなる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
若手はやる気があるのでいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分が良ければ良いので、下がどんなに頑張っても評価しない部署が...続きを読む(全93文字)
会社名 | 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
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フリガナ | コウレイショウガイキュウショクシャコヨウシエンキコウ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 3986億円 |
従業員数 | 3,673人 |
売上高 | 1100億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田慶宏 |
本社所在地 | 〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1番2号 |
電話番号 | 043-296-2580 |
URL | https://www.jeed.go.jp/ |
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