この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の入社時期や、個々の成長段階に合わせて様々な研修が実施されていた。社内でキャリアアップをするための制度が整っていたと思う。続きを読む(全69文字)
株式会社GABA 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GABAのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GABAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員の入社時期や、個々の成長段階に合わせて様々な研修が実施されていた。社内でキャリアアップをするための制度が整っていたと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
レッスンをほぼ無料で受けれるサービスが有る。
仕事中は受けれないが、仕事前に予約をして受けれるので英語力向上させたい人にはとても良いと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業務は大変だが、接客・提案力・臨機応変な対応力・営業スキル・事務すきる(パワポ、ワード、エクセルなど)、またいろんな業種の仕事内容をきくので知...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
様々なワークシャープや研修が開催されていた。またバディ制度も取り入れられていた為、営業の戦略立ても細かく相談することができた。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
入社時の研修はしっかりしていたので、何か現場で困るということはありませんでした。先輩方も皆優しく教えてくれるので、仕事しやすい環境にあったと思...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社時には交通・宿泊費込みで5日間程度の研修をみっちりやってくれました。全国規模だったので色々な支店に配属される前の社員の方と交流ができて楽し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コロナ前は新卒の場合毎月フォローアップ研修があったり、エリアごとに研修があったので手厚いと思う。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
研修はかなりの数をこなしました。また丁寧に対応してくれたので、日本にいながら、留学しいるような気分でした。もちろん給料は払われます。
【気にな...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
トレーニングは入社してすぐにある。ひとの経験や職種によるが、3日間から7日間程度、本社で行われる。その後、希望のラーニングスタジオへの配属が決...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社時の新卒研修は非常に充実をしていた。現場配属後は基本的にOJTを通して仕事を覚えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしス...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
総務的な役割よ扱えると聞いたが95%が営業だった。海外に関わる仕事に関しても、出来るとの話だったが当面は難しいように思われる。各種研修講習など...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
研修が沢山ある。毎月のようになにかしらの研修があり、月に一回、スクールから本社に行って、研修を受けました。研修の内容というよりも、同期に月に一...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
教育体制が整っており、教育係の上司も必ず一人ひとりにつくのでいつでも質問できる環境。現場に早くからでて失敗しながら学んでいく。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後すぐの本社での研修や、配属されてからのグループ毎の研修やなど非常に丁寧な教育制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新入社員の研修は1ヶ月間蜜に行うので、サポート体制が整っている。その後もフォローアップの研修があるので随時学習をする機会が与えられている。店舗...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社時の研修は充実している。新卒採用もしているので、それなりのノウハウがある。英語を使う機会が多いのも魅力。ただ、使わなくても仕事できてしまう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
外国人の同僚や上司がおり、英語でのコミュニケーションが必須となるため、英語力を伸ばすには最適な環境だった。外国人の同僚はノリも良く、仕事帰りに...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしていますし、OJTやフォローアップの研修があるのでスキルアップの機会はあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社時の研修は、本当にベースしか習わず、現場で学ぶことの方が多い。ただ、配属後のフォローアップの体制はしっかりできているため、定期的に研修は参...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
本社研修、エリアごとの研修など、トレーニングは多岐にわたります。仕事の質を高めることに積極的な人が多く、風通しのよい環境です。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
クライアントと深い関係を築け長くサポートができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、昇格に関してはスクールの場所によって...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
毎月の獲得についてはノルマがあるものの、比較的に働きやすい環境。残業もあまりない。
自分自身でやりたいことを見つけて提案もしやすい。待って...続きを読む(全158文字)
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社員は仕事に対してエネルギッシュな人が多く、活気にあふれていました。当時はまだまだ発展途上だったということも大きいと思いますが、ついて行きたいと思える上司...続きを読む(全222文字)
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職場の上司や他の部署や所属先の人々との距離が近く、皆で成長している感じがとてもありました。相談も職場の上長はもちろん、エリアマネージャーを筆頭に皆親身にな...続きを読む(全178文字)
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ガバマンツーマン英会話。有名な英会話学校だが、スキルアップ環境はそこまで充実していなかった。けんしゅうは、ほとんど、社内メソッドのしゅうとくのみに特化した...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
平日休みなのでテーマパークや美術館には行きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので仕方がないがお昼過ぎにスタートし...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、一定の理解は得られます。時短勤務などもあり、キャリアの幅も当時は多かったです。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業が買収され、元々のセールスポイントであった「伴走するサポート」が排除されることになり、不安になった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
コロナ禍は厳しかったが、日本は観光地で人気なこと、また語学学習を始めたいという方は多くいるため、無くなることはない業界である点は強い部分だと思...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自分が頑張ったり、学習した分だけ成長できる環境だと思います。
説明の仕方について勉強をしたり、所属スクールでのロールプレイなど、自分の営業スキ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社内には「?」と思うような変な人や嫌がらせをするような人は排除される文化にあるため、安心して働ける環境でした。コミュニケーションスキルが高い方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場です。スケジュールは非常に柔軟で、必要なときには休日を確保できます。この柔軟性により、ワークライフバランスが向上し、家族の...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
割合的に女性社員が多く、産休・育休制度の取得なども含めて、働き続けられる環境になっていたように思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
カウンセラーも、講師も明るく社交的な人が多く、楽しく仕事が出来る環境だった。毎月の目標はあるものの、達成するために強く圧をかけられるようなこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の方が割合が多いので、男女関係なく働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもシフトの仕事のため、夜や土日祝日働けない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
階層に応じた研修や担当してる業務に係る研修などが実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得補助などは実施されていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自己啓発の制度は各種あったが、仕事が多すぎるため、それらを活用する時間がなかった。人事が主催する研修も、人手が奪われると文句を言う事業部に忖度...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
部署とメンターに大きく左右されます。会社として、いついつまでにこれはできるようになりましょう的な指標はありません。良くも悪くも一人ひとりに対応...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上長などに話がしやすい環境のため、逐次、相談するなどして改善点についても比較的早く取り入れてもらえました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最初のOJTからキャッチアップ期間はつきっきりでばっちり教えていただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度慣れてきてからの、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
営業部の観点から記載すると、新規顧客への営業や既存顧客との関係構築など、学べるものはある。顧客折衝力をつけるという意味では成長できるのではないか。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしてもそこまで給料が変化なし。なら楽に下っ端をしていたほうがやりたいことができると思った。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションをまわすために必要な最低限のことは教えてもらえるが、どうしたら品質を改善できるか、よりよいものを作り...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度を見直したほうがいいと感じる。
研修といった研修がなく、
自主性、といえば聞こえはいいかもしれないが、ほと...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社GABA |
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フリガナ | ガバ |
設立日 | 1995年7月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 650人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 隈井恭子 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
電話番号 | 03-5338-5700 |
URL | https://www.gaba.co.jp/ |
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