地区宅便の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
3日以内に配達すればいいというルールなので、天候が悪い場合も、都合が悪い場合も柔軟に働くことができて良かった。また、明るい時間帯であれば、配...続きを読む(全252文字)

【良い点】
もっと量を増やしたい、逆に減らしたいなど、自分の希望も聞いてくれて、挑戦する環境、成長機会を与えてもらえたのもよかった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
難しいエリアを担当させてもらえる際は、単価を上げてもらえるので、難易度に合った給料が支払われた。また、自転車での配達において、自分が怪我をし...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ここ数年でようやく年2回の賞与が出るようになりました。額面はかなりささやかですが、ささやかな理由もしっかり通達があります。
【気になること・...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有休はかなり取りやすいです。よほどの繁忙期でない限りほぼ要望通り休めます。休みの理由も特に詮索されることもないので気軽だと思います。
残業に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休・育休は非常に取りやすいです。
女性社員も多いので理解があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の方もいます...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も見込めないし、このまま在籍してもキャリアアップには繋がらないと思いました。
バリバリ働きたい方には物足りな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性が多く活躍していて、管理職にも女性が多数いる。能力さえあれば活躍出来る。
役職持ちはわからないけど一般社員レベルなら特に理由もなく休める...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業代はきちんと支払われる。
能力関係なく勤続年数で一定のところまでは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって職能手当...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特に必要な能力もなく簡単に入社出来た。
面接者の気分次第といったところ。
普通の若い子なら簡単に入れると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
関西人の方が多いため、ノリがよい方が多数。活発にコミュニケーションを取る方が多いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部長クラスの上司でも距離感なら近いので話そうと思えば話せる。
その逆も然りでパワハラなどの関係に陥りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が不足していると事務所の仕事や電話対応をとにかく任されることが多い。上位役職の方しか対応が難しそうな案件を受...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは全く取れていないと言って良い。上司もマネジメント力の低い方ばかりで、在籍年数が多いから自動的...続きを読む(全131文字)

【良い点】
良くも悪くもサバサバしている社員が多い気がする。
分からないことは気軽に聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じだとは思...続きを読む(全154文字)

【良い点】
よく悪くも体育会系なので、やると言ったら動き出しが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
短距離選手が多いせいか、みんなで決めた新た...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点の経営方針は、本社の役職者による発言に従うしかない。
上記のとおりなので、拠点の管理職も部下を見て動いたり評...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本的に良い人が多く、個人的には人間関係で辞めたいと思った事は1度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、マネジメ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
国家公務員の出向からの人は比較的穏やかな方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー採用の方は逆にかなりの体育会系で、業...続きを読む(全214文字)

【良い点】
チームワークを大切にする社員が多く、忙しい現場でも声を掛け合いながら協力できる点が魅力。航空会社ならではの高い接遇意識が身につき、人としても...続きを読む(全89文字)