地区宅便の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
有休はかなり取りやすいです。よほどの繁忙期でない限りほぼ要望通り休めます。休みの理由も特に詮索されることもないので気軽だと思います。
残業に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
管理職の方含めて、全体的に気さくな方が多いです。社内での人間関係のトラブルはほとんど聞いたことがありません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ここ数年でようやく年2回の賞与が出るようになりました。額面はかなりささやかですが、ささやかな理由もしっかり通達があります。
【気になること・...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も見込めないし、このまま在籍してもキャリアアップには繋がらないと思いました。
バリバリ働きたい方には物足りな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代はきちんと支払われる。
能力関係なく勤続年数で一定のところまでは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって職能手当...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特に必要な能力もなく簡単に入社出来た。
面接者の気分次第といったところ。
普通の若い子なら簡単に入れると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
基本的には優しい人が多い。一部の問題ある社員に関わらなければ無難には働けるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては他部...続きを読む(全167文字)

【良い点】
大手企業に買収されたので資金繰りには困らなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の言いなりになりつつある。
偉い人達も親会...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
露骨なパワハラがある。相手を見て態度を変える管理職が多すぎる。現場の社員と連携する事は当たり前なのだけれど、全く...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できるわけがない。すべての工夫を課長が拒否してるのにありえない。結局自分だってミスしてるなら方法論から考え直すべ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
従業員の殆どが女性です。役職が殆どない状態なので昇進については分かりませんが、フラットな雰囲気はありました。さっぱりした感じの方が多かったよ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
家庭の都合で急遽休みたいときなどに柔軟に対応してくれる。忙しい時期は代わりの出勤を要請されることもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全241文字)

【良い点】
女性同士は表面上仲がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから、あれはさせられない、これはダメなど今どきの男女平等に逆行...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休や産休の制度はあり、利用実績もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
半休や時間休などの制度がなく不便
女性のキャリアアップは難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性が多いので良くも悪くも性別で判断されることはない点。
場所にもよるが、気難しい女性の先輩みたいな存在も世間よりはかなり少ないという印象。...続きを読む(全236文字)

【良い点】
女性がいない。
女性がいないので、女性の扱いに不慣れなので、上手く女性を使うと良いことがあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性活躍を推進しているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の職場はエリア限定制度に移行した女性で飽和状態となっており...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性社員は少なめではあるものの、だからこそ団結したり困ったときは助け合う意識の人が多い。女性社員同士の助け合い精神があるので、そこまで女性の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性には厳しいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
ご結婚されている方は大変かもしれません
また冷蔵庫内での作業もあるので...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすい場所に配置される。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性との交渉ごとが多く、女性は萎縮してしまう。また、仕事の...続きを読む(全98文字)