地区宅便の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
もっと量を増やしたい、逆に減らしたいなど、自分の希望も聞いてくれて、挑戦する環境、成長機会を与えてもらえたのもよかった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
難しいエリアを担当させてもらえる際は、単価を上げてもらえるので、難易度に合った給料が支払われた。また、自転車での配達において、自分が怪我をし...続きを読む(全174文字)

【良い点】
3日以内に配達すればいいというルールなので、天候が悪い場合も、都合が悪い場合も柔軟に働くことができて良かった。また、明るい時間帯であれば、配...続きを読む(全252文字)

【良い点】
ここ数年でようやく年2回の賞与が出るようになりました。額面はかなりささやかですが、ささやかな理由もしっかり通達があります。
【気になること・...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有休はかなり取りやすいです。よほどの繁忙期でない限りほぼ要望通り休めます。休みの理由も特に詮索されることもないので気軽だと思います。
残業に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休・育休は非常に取りやすいです。
女性社員も多いので理解があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の方もいます...続きを読む(全100文字)

【良い点】
管理職の方含めて、全体的に気さくな方が多いです。社内での人間関係のトラブルはほとんど聞いたことがありません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多く活躍していて、管理職にも女性が多数いる。能力さえあれば活躍出来る。
役職持ちはわからないけど一般社員レベルなら特に理由もなく休める...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業代はきちんと支払われる。
能力関係なく勤続年数で一定のところまでは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって職能手当...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特に必要な能力もなく簡単に入社出来た。
面接者の気分次第といったところ。
普通の若い子なら簡単に入れると思います。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって経営方針や雰囲気が異なり、配属先ガチャの要素がある。
意思決定や手続きがトップダウンかつアナログで、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
退職を検討しています｡元々グループ会社に新卒で入社したのですが､2021年のグループ再編に伴い､転籍する事になりました｡良い点としては､様々...続きを読む(全318文字)

【良い点】
独り立ちするとトラック内は1人なので時間には追われるが自分次第なので人と関わる時間は少し少ないかもしれないです。
基本給は少ないが手当が割と...続きを読む(全505文字)

【良い点】
過度な引き留めはなかったです
就職活動によっては帰ってきてくださいなんて声かけもありました
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賃金の低さ。
係長になるとグンと給与も上がるが、係長になるまでが低すぎる。また係長への昇進スピードも年々遅くなる...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が設立数年で労働者の権利を簡単に手放そうとする御用組合になり、執行部から組合員に知らせるべき情報(会計報...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特にとめられることなく、辞める事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職にかんして、手続きを知らない上司がいた。
就業規則を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職を相談した時、全国に支社があるので希望を聞くことも出来ると言われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず残業が多い。ワーク...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全てのハラスメントが存在します。
叱責が飛び交います。
人前で怒られ、人前で泣くことになります。泣いても助けては...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特になしです
【気になること・改善したほうがいい点】
給料について望んでいるもので無かったことと、日々の仕事にやりがいを感じなかったため退職...続きを読む(全192文字)