地区宅便のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
大手企業に買収されたので資金繰りには困らなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の言いなりになりつつある。
偉い人達も親会社...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
露骨なパワハラがある。相手を見て態度を変える管理職が多すぎる。現場の社員と連携する事は当たり前なのだけれど、全く寄...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が多く活躍していて、管理職にも女性が多数いる。能力さえあれば活躍出来る。
役職持ちはわからないけど一般社員レベルなら特に理由もなく休めるの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業代はきちんと支払われる。
能力関係なく勤続年数で一定のところまでは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって職能手当が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特に必要な能力もなく簡単に入社出来た。
面接者の気分次第といったところ。
普通の若い子なら簡単に入れると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
基本的には優しい人が多い。一部の問題ある社員に関わらなければ無難には働けるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては他部署...続きを読む(全167文字)

【良い点】
まったくない。部長職は部署がどういう状況か見えていないのか見えないふりをしているのかわからないが、とにかく現状を把握できていない。課長職は最低...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
協調性がないのが致命的に過ぎる。部署内でも他部署とも連携の取り方が下手くそだと思います。最悪ですね。これで業務が動...続きを読む(全102文字)

【良い点】
１つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
露骨なパワハラを受けて新入社員が次々精神を病んでいくような部署で仕事なんかできるわけがな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
結果は残るのでそれは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
創意工夫の余地がない（課長命令）。これほどつまらない仕事はないで...続きを読む(全132文字)

【良い点】
班長がしっかりと自分の業務を見てくれている
マネージャーや課長とも会話がしやすい環境であり、一人一人しっかりと評価してくれている
【気になるこ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
毎月の会議で本社に集まり社長の話を聞けるのはとても良かった。モチベーションアップにつながった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の...続きを読む(全148文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格が取れると書いてあったが、いざ入社してみると、上の人間が必要と思わなければ取らせてもらえない...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外の配属になると本当に最悪
一つの業種しか経験が積めないからスキルアップもできず、このまま...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社内教育はわりと多い。
資格試験についても試験費用は会社が出してくれるので積極的に受けることができる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新入社員に対しては、初年度は残業制限があったり、家賃補助も中途採用の社員よりかなり優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全96文字)

【良い点】
資格取得の制度がある
研修も役職毎に内容が違うものがある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したい時に営業所の資格を持っている...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
共通のマニュアルはあるものの、ＯＪＴでの活用は想定されてなく、ほぼ実地でその時の同乗者に左右される点がある。
運送...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格手当や資格取得のサポートが充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望を出してもがなかなか通れなかったのが残念です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社費でフォークリフトの免許を取得できた
玉掛けやクレーンなど業務に必要な資格は敷地内の教習所で取得することができる。
もちろん社費です続きを読む(全73文字)