地区宅便の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
露骨なパワハラがある。相手を見て態度を変える管理職が多すぎる。現場の社員と連携する事は当たり前なのだけれど、全く寄...続きを読む(全106文字)

【良い点】
大手企業に買収されたので資金繰りには困らなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の言いなりになりつつある。
偉い人達も親会社...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性が多く活躍していて、管理職にも女性が多数いる。能力さえあれば活躍出来る。
役職持ちはわからないけど一般社員レベルなら特に理由もなく休めるの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業代はきちんと支払われる。
能力関係なく勤続年数で一定のところまでは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって職能手当が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本的には優しい人が多い。一部の問題ある社員に関わらなければ無難には働けるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては他部署...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できるわけがない。すべての工夫を課長が拒否してるのにありえない。結局自分だってミスしてるなら方法論から考え直すべき...続きを読む(全101文字)

【良い点】
まったくない。部長職は部署がどういう状況か見えていないのか見えないふりをしているのかわからないが、とにかく現状を把握できていない。課長職は最低...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
協調性がないのが致命的に過ぎる。部署内でも他部署とも連携の取り方が下手くそだと思います。最悪ですね。これで業務が動...続きを読む(全102文字)

【良い点】
１つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
露骨なパワハラを受けて新入社員が次々精神を病んでいくような部署で仕事なんかできるわけがな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
結果は残るのでそれは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
創意工夫の余地がない（課長命令）。これほどつまらない仕事はないで...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年次が上がっていくと自由に仕事ができやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の雰囲気が抜けない
体育会系すぎて度が過ぎている時もあ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性が多い職場なので全体的に華やかで、かつ落ち着いている印象です。みなさん優しく声もかけやすいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社理由は、人間関係が無く、仕事も黙々やるだけで時給が安くても、まぁ見合う仕事内容だろうと思って割り切りの短期バイトとして丁度良いと思ったから...続きを読む(全194文字)

【良い点】
AIドラレコは事故防止になっていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏り、色々追加されていく意味のわからないルール。
資...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内で問題が起きても対処せず、うやむや。結局、若い子は諦めて違う会社に転職する子が多い。かわいそう続きを読む(全79文字)

【良い点】
YouTuberがいて、動画をよく見ていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスがあまり守られていないなと思うことが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人事の方がとても対応が良く、インターンシップや企業説明会など採用に関してとても力を入れています。
説明もわかりやすいので入社後のキャリアのイメ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
会社が大きな企業の傘下でその子会社ということで経営状態は盤石と求人広告にも載っていたし面接でも言われたので、その点も入社の決め手となった。
【...続きを読む(全175文字)

【良い点】
親会社の名前が大きいだけに、給与面での待遇もいいのかと思うが、そういうわけでもない。休日は前年に比べて大幅に増えた続きを読む(全63文字)

【良い点】
震災の募金活動で多額の料金を募金している事に感動した
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期になると朝の荷物の積み込みが追いつかない続きを読む(全78文字)