この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいことを取り入れる姿勢があります。
ただ、付け焼刃の知識で取り入れようとするので、費用に対するコストパフォーマンスが見合うものなのかを考え...続きを読む(全264文字)
株式会社地区宅便 報酬UP
株式会社地区宅便の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいことを取り入れる姿勢があります。
ただ、付け焼刃の知識で取り入れようとするので、費用に対するコストパフォーマンスが見合うものなのかを考え...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
合う人には合う会社
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のトップに君臨する人たちがイエスマンしかいないので、代表の一存で物事が決まる。...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境でした。夏季休暇はお盆で決まっており、何日かは有給より紹介するせよういわれます。研修や教育はそこまで人員、教育にお金をかけ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
和気藹々としているので、格好をしっかりしていれば、目はつけられず、すぐに溶け込めるはず。
役職のある人に気に入られれば、いろいろ都合がつきやす...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性がかなり多く、働きやすいまた、女性を評価しての起用でしたらいいのですが、安い賃金で採用したいというところではないでしょうか。
何年かいれば...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の方が沢山いらっしゃいます。
皆さんお優しいので、女性間のトラブルは他の職場に比べるととても少ないと思います。
産休も取りやすく、復...続きを読む(全161文字)
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営業職は男性社員が多い職場でしたが、総務、経理、営業事務、コールセンター、データ管理等、社内業務は女性が多い職場です。
“お母さん”が多く、仕事と家庭を...続きを読む(全180文字)
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思うように休暇が取れず、条件も入社時の話との相違点が多く、会社に対する不信感があったのが原因のひとつではあるが、一番の原因は人間関係。部署の中でのいがみ合...続きを読む(全374文字)
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出産育児 75点
まだ産休実績も出産した後の育児休暇の取得実績もないのだが、今後は産休の取得は労働基準法にのっとり取得実施される予定になっている。
ま...続きを読む(全150文字)
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社内にはユニマットの給茶器が設置してあります。
お客様ように設置してあるのですが、社員も自由に飲み物を飲むことができます。
お茶・ウーロン茶・ジャスミ...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育研修については、新しく入社した方には、必ず外部にある教育セミナーに参加させてもらえるので安心ですよ。電話の応対からエクセル・アクセスのPCのセミナーに...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社地区宅便 |
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フリガナ | チクタクビン |
設立日 | 1980年12月 |
資本金 | 8209万円 |
従業員数 | 669人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河合秀治 |
本社所在地 | 〒179-0075 東京都練馬区高松5丁目8番20号 |
電話番号 | 03-5372-6122 |
URL | https://www.tikutakubin.co.jp |
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