回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
状況に応じてスピディーに物事が進む。今はわからないが、以前は若手でも意見することが可能だった
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ...続きを読む(全178文字)
株式会社GA technologies
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GA technologiesの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社GA technologiesで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
状況に応じてスピディーに物事が進む。今はわからないが、以前は若手でも意見することが可能だった
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
業界としての変革期にある不動産領域で、テクノロジーを活用して課題を解決するというミッションに強く共感していました。プロダクト開発の初期段階か...続きを読む(全138文字)
不動産関係についてITの力で解決することがメインのため、文系の人でも活躍できそう。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
不動産のみならず、サービスを提供している部署、部門もあるため、様々なバックグラウンドを持つ人と交流することができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
チームで目標に向かって仕事をするため、切磋琢磨できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標数字が曖昧でモチベーションが下がる。...続きを読む(全93文字)
面談で社員の方から話を聞いた際、直接身近な人が使ってくれるものを提供していることにより、お客様の声を聞く機会が多く、やりがいを感じられると聞いた。続きを読む(全73文字)
かなり実力主義の会社なのでやりがいはある。しかしながら、やっていることは不動産営業がメインのため興味がないと厳しい。続きを読む(全58文字)
風通し良く,手を上げればおおきなプロジェクトにもチャレンジできる.続きを読む(全33文字)
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【良い点】
不動産業界を変革している。社員も若いためかなり自由で活気がある。
若くして裁量権を握ることが可能なため役職をつけたい場合はかなりおすすめ。
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【良い点】
若手でも裁量権を与えられる職場だと思います。役職に関わらず若手がどんどんチャレンジできる職場だと思っています。続きを読む(全61文字)
不動産テックの先駆者として、革新的な技術を用いたサービス開発に携わることができる。業界変革への貢献が大きなやりがい。続きを読む(全58文字)
株式会社GA Technologiesでの仕事の魅力は、革新的な技術とプロジェクトに携わり、常に成長し続ける環境です。先端のテクノロジーを活用し、チームと...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
AIの部署だったが、室長が「元SONYマン」というだけでAIもデータ分析も知らない方で、そのくせ偉そうにしたがる...続きを読む(全269文字)
【本・サイトで調べた】バリバリ開発したく、かつ不動産業界に興味があるならやりがいにあふれてると思う。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
不動産業界という大きなマーケットで改革を起こそうとしている会社。IT化やDX化がどんどん進んでいく世の中でこれからも必要とされるサービスを提...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
新規事業がたくさん企画され、またリソースの調整も融通が効き、新しい事業をチャレンジする方はやりがいを感じやすいと思う。社内に開発部隊があり、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
不動産関連の知識を付けたい方には向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームのメンバーに対する称賛がほとん...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ベンチャーの為、仕組みづくりからスタートする部分も多いのでやりがいは感じやすい。年功序列ではないので、若い社員も意見を言い易い社風の為、ただ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも、まだまだ何も整っていない会社である。やりたいことをやらせてもらえる環境でもあると思う。
もちろん配属された部署によって仕事の満...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
営業なので自分のやり方で仕事ができる。ずっと会社にいるのではなく交流会など色んなところに行ける。
不動産や投資に関する知識が見につく。
様々...続きを読む(全181文字)
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自分の価値観を強く押し付けるベタな体育会系なのできついことばをあびせられることもおおく、パワーハラスメントにとらえられる言動も多かった。残業が多く、ベン...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年に2回の審査がある。上司によるが、上司によっては昇給させるために積極的に行動してくれることがある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
あまり経験がない新人でも色々な挑戦ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
放り投げられるというイメージでその後のバックアップは特に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
リモートワーク、出社が自由に選べるのが良い。業務に応じてではあるが、午前、リモートワーク、午後出社など柔軟に対応することができる。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全体的に若く、社風もラフ。社内のメンバーも気さくで話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル展開を強く推してい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
投資用不動産営業の場合はインセンティブがあったのでやればやるほど稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業によっては営業...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅補助がついていて、近くに住むとお金をもらえた点
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率が低い。特別な福利厚生がなく、最低限揃...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
初任給は高めであるということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く、働いた時間が給与に反映されないため、実質時給は相...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休む人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど仕事に時間を使う。仕事好き、お金を稼ぎたい人がどんどんハードに働くため、休み...続きを読む(全90文字)
初任給は年俸制で420万円です。
比較的高い部類だと思います。続きを読む(全32文字)
住宅手当もあるみたいなので、福利厚生は充実している方だと思います。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
私が株式会社RJCで働いて感じた一番のやりがいは、未経験からでも着実にスキルを身につけ、成長を実感できる環境が整っていることです。入社当初は...続きを読む(全766文字)
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【良い点】
難しい案件なども任せてもらえるため、やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のスキルは一切考慮されていないため、ス...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
セールスフォースに関する研修内容が非常に充実しており、基礎的な操作方法から、実際の業務で頻繁に使用する機能や設定方法まで、段階的かつ体系的に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有名IPの「にゃんこ大戦争」をベースに様々な開発タイトルが存在しておりました。
認知度の高いIPがバックボーンにあるので、売り上げなどの見込...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
未経験でも開発に挑戦できる可能性がある点でしょうか。逆にそれ以外は思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きくなり...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社を謳っているものの、SIer、もしくはベンダーが関の山である。また今後も事業会社に転換することは困難である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務の規模は大きいので、その点ではやりがいを感じられることがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じることは一切なかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
PGからSE、PL、PMまでやれるチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム案件を増やそうとしているが、まだ2時請け...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
AI検索、GEOの最前線に立っていると感じる。
このフェーズで学べることは非常に多い
クライアントの成果のために脳を使える時間がたくさんあ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大きな仕事に関わることができます。有名企業を支えているのは自分ではないかという錯覚を感じるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社GA technologies |
|---|---|
| フリガナ | ジーエーテクノロジーズ |
| 設立日 | 2013年3月 |
| 資本金 | 11億5680万9470円 |
| 従業員数 | 339人 ※2019年7月末時点(グループ会社含む) |
| 売上高 | 201億円 ※6期目 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 樋口 龍 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー40階 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-6230-9180 |
| URL | https://www.ga-tech.co.jp |
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