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株式会社昌新

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昌新の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社昌新の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社昌新で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

昌新の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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昌新の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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昌新の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社昌新の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年12月7日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

高度な技術力を武器に安定した事業を展開しており、将来性も高いと感じた。続きを読む(全35文字)

株式会社昌新の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱UFJ銀行に勤めた方が創業したという経緯があり、UFJグループとの安定した取引があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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昌新の 他のカテゴリの口コミ

株式会社昌新の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育については所謂OJTとなっており、きちんと教育する気のある部署に配属になれば業務を通して先輩社員が仕事を教えてくれるかと思います。海外メ...続きを読む(全236文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社昌新の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいかと思います。その代わり有給取得中に何か問題があったとしても、責任は自分でとってねという社風です。
【気になること・改善した...続きを読む(全279文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社昌新の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年12月7日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海洋や航空分野で活躍する高度な電子部品に携われるのが魅力的だと感じた。専門性が高い製品を扱っているため、他社では出来ない仕事に携われることにやりがいを感じ...続きを読む(全85文字)

株式会社昌新の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年12月7日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒の初任給は平均的だが、その後の収入は十分に高い水準だと感じた。続きを読む(全33文字)

株式会社昌新の口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2023年12月7日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術力を軸として多様な事業を展開しており、堅実な経営陣だと感じた。続きを読む(全33文字)

株式会社昌新の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年12月7日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術力に自信と誇りをもって働かれている方が多いと感じた。続きを読む(全28文字)

株式会社昌新の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年12月7日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

マイクロ波関連とネットワーク関連のエンジニアの募集があり、ジョブ採用に近い形での選考がある。その後は、営業とエンジニア業務の両方に携わりながら、包括的な知...続きを読む(全102文字)

株式会社昌新の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年12月7日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東京、名古屋、大阪等の拠点で働くため、都心部で働くことが出来る。関東圏には単身者用の社員寮もあるため、安心して働ける環境が整っていると感じた。続きを読む(全71文字)

株式会社昌新の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2023年12月7日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

電気系分野を専攻していたことがきっかけでこの会社を知り、同じ分野で活躍したいと考えて入社したと仰っていた。納期などに追われることはあるが、比較的のびのびと...続きを読む(全100文字)

株式会社昌新の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の緊急事態宣言が出た時は2か月間のリモートワークや、その後も時差出勤を導入したりしている。
リモートワークが必要になった際は必要数のノー...続きを読む(全220文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

商社・卸(専門商社(その他))の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社近鉄トレーディングサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部向けの売上もあるが親会社に頼っている。親会社がつぶれることはなさそうなので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヤマノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社で研究チームをもって、ユニークで差別化を図る成分の開発など、ゲームチェンジャーを目指しており、社員の多くはそのスタンスに共感していたはず...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ケンメディアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
短期離職率が高く、求人を出しても低賃金なのに高望みして即戦力を求めるので採用できるわけなく、ほとんどの部署で人手...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アスクル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療や介護業界に向けては信頼が厚く、これに関してはそう簡単には潰えないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のEC競合他社...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ブルーマチックジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チェーン店に導入されていることが多く、個人店等でも置いてある事があるので、街中で自社の取り扱いマシンを見かけることが多い。
それだけ日本全国...続きを読む(全219文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネットに特化したリユースという一定のポジションを確立している。
【気になること・改善したほうがいい点】
リユースという業界自体がレッ...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アスクル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マーチャンダイザーの質が高い。商品知識が豊富な社員が多く、企業との取り組みは独自性をもちやすい場合もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サンドラッグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方に難ありな部分はあると思う。
今後労働基準が見直された時に今のままのシ...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社楽歩堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が新しいもの好きなので色々急にしだすが、先見の目はあるのであたる商品もある
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が高いところは高...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
講師不足、また講師謝礼問題、レッスン料金は値上がり続け生徒様は退会していきます。
教室設備などに費用を要しますが...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

昌新の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社昌新
フリガナ ショウシン
設立日 1947年9月
従業員数 100人
代表者 福井利之
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1丁目9番13号
URL https://www.shoshin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1306878

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