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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昌新のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社昌新のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社昌新で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

昌新の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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昌新の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

昌新の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社昌新の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育については所謂OJTとなっており、きちんと教育する気のある部署に配属になれば業務を通して先輩社員が仕事を教えてくれるかと思います。海外メー...続きを読む(全236文字)

株式会社昌新の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

マイクロ波関連とネットワーク関連のエンジニアの募集があり、ジョブ採用に近い形での選考がある。その後は、営業とエンジニア業務の両方に携わりながら、包括的な知...続きを読む(全102文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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昌新の 他のカテゴリの口コミ

株式会社昌新の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいかと思います。その代わり有給取得中に何か問題があったとしても、責任は自分でとってねという社風です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全279文字)

株式会社昌新の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海洋や航空分野で活躍する高度な電子部品に携われるのが魅力的だと感じた。専門性が高い製品を扱っているため、他社では出来ない仕事に携われることにやりがいを感じ...続きを読む(全85文字)

株式会社昌新の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒の初任給は平均的だが、その後の収入は十分に高い水準だと感じた。続きを読む(全33文字)

株式会社昌新の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

高度な技術力を武器に安定した事業を展開しており、将来性も高いと感じた。続きを読む(全35文字)

株式会社昌新の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術力を軸として多様な事業を展開しており、堅実な経営陣だと感じた。続きを読む(全33文字)

株式会社昌新の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術力に自信と誇りをもって働かれている方が多いと感じた。続きを読む(全28文字)

株式会社昌新の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東京、名古屋、大阪等の拠点で働くため、都心部で働くことが出来る。関東圏には単身者用の社員寮もあるため、安心して働ける環境が整っていると感じた。続きを読む(全71文字)

株式会社昌新の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

電気系分野を専攻していたことがきっかけでこの会社を知り、同じ分野で活躍したいと考えて入社したと仰っていた。納期などに追われることはあるが、比較的のびのびと...続きを読む(全100文字)

株式会社昌新の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の緊急事態宣言が出た時は2か月間のリモートワークや、その後も時差出勤を導入したりしている。
リモートワークが必要になった際は必要数のノート...続きを読む(全220文字)

株式会社昌新の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金だけでなく退職金共済も含まれているので、万が一のことがあっても社員を守ることを考えてくれている
有給の消化はしやすく、午前・午後の休みや...続きを読む(全199文字)

商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社エコーパートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
訓練企画課という部署があり、入社後はまずそこに配属される。教育担当者と常に一緒に動くので、放置されることはほとんどない。

色々な社内資格を取...続きを読む(全232文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員一人一人がしっかりと理解できるよう上司の方々よりすぐにFBを頂ける。少しずつ簡単な業務からこなして行けるのでまずはPCの基本的な業務から習...続きを読む(全85文字)

乾産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の出来ない事を直ぐに見つけて教えてます。出来るようになるとすぐ評価してくれるので、安心です!
自己成長するのに最高の環境を整っています続きを読む(全74文字)

株式会社パセリー菜の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術面の上達を目的とした講習会が年に何回か行われていました。他県からも有名な講師を招いたりして技術面をスキルアップできる環境はありました。
【...続きを読む(全142文字)

ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は、座学研修やOJT研修の期間をしっかりと設けているので充実していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
訓練期間は訓練...続きを読む(全260文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のいた頃はほぼ毎月販売に関する簡単なテストや動画を見ていました。薬の扱いなど、とても大事なことを見直せたのでよかったです。続きを読む(全68文字)

株式会社スミノエの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職としてはスキルはかなる伸びます。いかに生産効率を上げるかがポイントになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で支援制...続きを読む(全89文字)

株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレーンやフォークリフトの免許が取れる。クレーンは皆強制受験させられるただし、1度だけ会社負担その後は自腹受験、またクレーンは免許取得できなけ...続きを読む(全177文字)

株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝起きると手の疲労でグーからパーにできない。逆の手でほぐし動くようにしながら出勤。
単純作業で腕力、体力、精神力が必要。残業はほぼ毎日。常に体...続きを読む(全544文字)

株式会社日テレWandsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格報奨金があるため、資格を取った時の喜びに加えてお金がもらえるのは大きい
また、合格時の受験料も支払われるので一発合格なら本当に全てプラスに...続きを読む(全158文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

昌新の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社昌新
フリガナ ショウシン
設立日 1947年9月
従業員数 100人
代表者 福井利之
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1丁目9番13号
URL https://www.shoshin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1306878

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