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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昌新のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社昌新のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社昌新で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

昌新の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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昌新の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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昌新の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社昌新の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の緊急事態宣言が出た時は2か月間のリモートワークや、その後も時差出勤を導入したりしている。
リモートワークが必要になった際は必要数のノート...続きを読む(全220文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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昌新の 他のカテゴリの口コミ

株式会社昌新の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術力に自信と誇りをもって働かれている方が多いと感じた。続きを読む(全28文字)

株式会社昌新の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術力を軸として多様な事業を展開しており、堅実な経営陣だと感じた。続きを読む(全33文字)

株式会社昌新の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒の初任給は平均的だが、その後の収入は十分に高い水準だと感じた。続きを読む(全33文字)

株式会社昌新の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

マイクロ波関連とネットワーク関連のエンジニアの募集があり、ジョブ採用に近い形での選考がある。その後は、営業とエンジニア業務の両方に携わりながら、包括的な知...続きを読む(全102文字)

株式会社昌新の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

高度な技術力を武器に安定した事業を展開しており、将来性も高いと感じた。続きを読む(全35文字)

株式会社昌新の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東京、名古屋、大阪等の拠点で働くため、都心部で働くことが出来る。関東圏には単身者用の社員寮もあるため、安心して働ける環境が整っていると感じた。続きを読む(全71文字)

株式会社昌新の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海洋や航空分野で活躍する高度な電子部品に携われるのが魅力的だと感じた。専門性が高い製品を扱っているため、他社では出来ない仕事に携われることにやりがいを感じ...続きを読む(全85文字)

株式会社昌新の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

電気系分野を専攻していたことがきっかけでこの会社を知り、同じ分野で活躍したいと考えて入社したと仰っていた。納期などに追われることはあるが、比較的のびのびと...続きを読む(全100文字)

株式会社昌新の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金だけでなく退職金共済も含まれているので、万が一のことがあっても社員を守ることを考えてくれている
有給の消化はしやすく、午前・午後の休みや...続きを読む(全199文字)

株式会社昌新の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員は専門商社の中では多く、割と和気あいあいとしているイメージ
女性でも希望すればアシスタントから営業になる人もいる。
【気になること・改...続きを読む(全230文字)

商社・卸(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社東京鋲兼の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日休みのためスケジュールは立てやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤の日は無駄のため無くした方が良いと思う。続きを読む(全78文字)

株式会社日新の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝は完全休み
残業代は1分単位で必ずつく
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属したチームでは7:00~20:30勤務が当たり...続きを読む(全81文字)

日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが有給消化がきちんとできている印象。ただ時期や部署によっては取りにくい場合もある。上司の方針による部分が大きい。続きを読む(全68文字)

株式会社フェルミエの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるとは思いますが、夏休みを有給と組み合わせて1週間以上取得できる部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署で...続きを読む(全131文字)

株式会社ゴールドウインの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さすが大企業というだけあって、プライベートを充実させるようにワークライフバランスが取れるようになっています。

山登りやキャンプ、トレイルラン...続きを読む(全162文字)

テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
技能工(その他)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に問題なければ有給は自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が繁忙期になると有給の取得が困難となる。代わりの対応者がいな...続きを読む(全84文字)

株式会社JALスカイの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早番と遅番の間は24時間空くこともあり、よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を申請しても、人手不足だからと取らせてもらえな...続きを読む(全86文字)

花王グループカスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
販促企画・営業企画
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアタイムのないフレックス制で在宅も週2日ok、有給も基本的にずべて消化できる。有給を取らないと強制的に取らされる。続きを読む(全64文字)

株式会社ダイコクの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から連絡があったり、休日に出勤しないと到底終わらない業務量を強いられる
勤務時間で終わらないのなら残っ...続きを読む(全117文字)

アシックスジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度、直行直帰があり、働きやすい環境。部署によりますが、週3回程の出社であとはリモート可能。続きを読む(全57文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

昌新の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社昌新
フリガナ ショウシン
設立日 1947年9月
従業員数 100人
代表者 福井利之
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1丁目9番13号
URL https://www.shoshin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1306878

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