テージーケーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という教育は殆どない為、積極的に学ばないと何も分からない状態になってしまう。
一応自主的な社内研修はある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
よく言えば自由はきくので、自分の好きに仕事を進めることができる。
特に変な口出しをしてくる人もいないので、そういう意味ではかなり仕事はやりや...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は上司の裁量次第になるので、気に入られなければ昇進する事はない。
また、気に入られない場合は部署変更させられ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業展開が全く読めていないので将来性がかなり不安定である。
ニッチな製品を作っているが、既存製品が終了した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
フレックスがある為、時間の融通はかなりきく方だと思われる。
社員によって時間をかなり反則的に出社している人もいるので、そういう点では凄く働き...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性はかなり融通がきき
仕事もそこまで詰め込まれる事はないので、かなり環境がいいと思う。
いい意味でも悪い意味でも仕事に関しては男女差を感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
いろいろな経験ができるので、自分の踏み台にするという方法もありだと今思えばそう感じる。技術力は中小企業のなかでは高いように感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
若いうちは住宅補助がたくさんでるので、実家暮らしの先輩よりも断然高い給料になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手足がすごく少...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性にあまい。見た目が良いとかなり優遇される。育休も取り放題な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性からみると女性にあますぎる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自由に退職できる印象がある。無理に引き止めることはしない。辞めてほしくない人がやめていく最近なので上層部は困っている。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

【良い点】
人間関係は比較的良いほうだと感じる。10年前はパワハラは当たり前にあったし見てみぬふりしている社員もたくさんいたが、いまはそうゆう雰囲気はな...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
費用がかかる資格の取得はなかなか取るのが難しくなってきているのではないかと感じます。本当に必要なひとしかとらして...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自由に有給が取れるところは良いと思います。家族との時間や趣味に時間を費やすことができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
急な休みも問題なく取れるので子供の病気などで休まなくてはならない時とか助かると思います。向上心があればキャリアを積み重ねることも可能だと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人によってさまざまななのて一概には言えませんがそんなにおかしいひとはいないと思います。上しか見ていない人もいれば現場をよく見てくれている人も...続きを読む(全230文字)

【良い点】
自社製品の生産設備の製作が主な業務
工程設計、設備構想、設備設計、部品手配、設備組立、設備調整、設備のプログラミング、設備検証、設備トライ生...続きを読む(全229文字)

【良い点】
現在はコロナで中止しているが、夏には会社全体で外部の人も呼び、納涼祭を行ったり、秋には社員旅行があったりと違う部署の人間とも交流できる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員が自ら講義を行って教育を行える制度があり、普段の業務では学べないことが学ぶことができる。講義をした社員はお金がもらえるとか。
入社後、3...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員の上下関係はあまりキツくないので、相談等がしやすいと思う。
社員の年齢は若い方なので、新人も馴染みやすいと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思う。
忙しい時でも取れる雰囲気がある。続きを読む(全35文字)

【良い点】
やるきがあれば、積極的に仕事を任せてもらえる。職場内の人間関係も悪くはなく、周りも協力的な人が多いため、やりたいことをグイグイ進められる。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
TESPという教育プログラムがあり、興味があるものについて、誰でも受講することができる。
積極的に受講することで、スキルアップを図ることが可...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ボーナスについての評価は、年間を通しての目標立てを行い、実際の実施結果に応じた評価がされるため、自分で点数が把握できるため、努力次第で良い点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
高給ではないが低くもないとおもう。ボーナスも割と安定して出ている方だろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部署によって違いが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
OJT、社内OFFJTを実施していて、OFFJTの種類は多い。
製品開発から生産まで多くの工程に関わることが出来るので学べることも多い。
【...続きを読む(全210文字)