この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
費用がかかる資格の取得はなかなか取るのが難しくなってきているのではないかと感じます。本当に必要なひとしかとらしても...続きを読む(全119文字)
株式会社テージーケー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テージーケーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テージーケーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
費用がかかる資格の取得はなかなか取るのが難しくなってきているのではないかと感じます。本当に必要なひとしかとらしても...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員が自ら講義を行って教育を行える制度があり、普段の業務では学べないことが学ぶことができる。講義をした社員はお金がもらえるとか。
入社後、3年...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育として、勤務時間外で受けられる。そのため、やる気さえあれば業務とは分野が全く異なる色々な知識を取り込むことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
TESPという教育プログラムがあり、興味があるものについて、誰でも受講することができる。
積極的に受講することで、スキルアップを図ることが可能...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
OJT、社内OFFJTを実施していて、OFFJTの種類は多い。
製品開発から生産まで多くの工程に関わることが出来るので学べることも多い。
【気...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社内独自の研修制度があるため、自社の製品の働きや語学などについて、社内で学ぶことが出来る環境が整っています。
殆どの講座は制限が無いので、意欲...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人間関係は良い部類かと思います。
残業もほとんどなく休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で導入されたテレワ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新卒で部屋を借りる際の敷金礼金を負担してもらえる点。
一応貸与という扱いですが、3年働けば返済が免除されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自由に有給が取れるところは良いと思います。家族との時間や趣味に時間を費やすことができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
急な休みも問題なく取れるので子供の病気などで休まなくてはならない時とか助かると思います。向上心があればキャリアを積み重ねることも可能だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人によってさまざまななのて一概には言えませんがそんなにおかしいひとはいないと思います。上しか見ていない人もいれば現場をよく見てくれている人もい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ休みは取りやすい方だと思う。
またフレックス制度も活用しやすく、コアタイム10時〜15時に勤務していれば週の規定時間さえ出社し...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
給与は微量ではあるが年々あがっていく。
昇格、昇進をすれば基本給や残業代、賞与なども当然あがる。
残業代は残業した分でるので、残業ができる人は...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
社員の上下関係はあまりキツくないので、相談等がしやすいと思う。
社員の年齢は若い方なので、新人も馴染みやすいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
現在はコロナで中止しているが、夏には会社全体で外部の人も呼び、納涼祭を行ったり、秋には社員旅行があったりと違う部署の人間とも交流できる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
正社員試験は、やる気があれば後押ししてくれるが受かるわけでは無い。
頼めばみんな手伝ってくれる空気ではあるので、落ちても継続をした方がいい。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いわゆるトヨタ式の思考法を初期研修から教え込まれます。昇進がかかる研修でも型は変わらず同じことが求められるようです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキルアップ出来る仕事をやらしてもらえる環境ではありませんでした。業務量が多いことも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によると思うが、私の所属する部署では社員の教育には投資してしてくれており、社外の研修への参加や、部署内でも様々な研修がある。実戦は実務で学...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員教育には、力をかけている。
自社で学習センターを事務職用1箇所、技術職用1箇所と上位職用1箇所持つなど十分な設備環境をもつ。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社員のスキルや能力アップに対するセミナーなどが多く、力を入れていると感じます。特にデザイン思考のセミナーは数ヶ月にわたって活動するもので、社外...続きを読む(全350文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、研修制度はたくさんある。ただ、チームに配属されそのチーム内での教育体制が整っていないことが多い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
未経験でも入社でき、やる気があれば仕事をこなしていくことができる。入社して何日かは研修があるため、工具を使ったことがなくても安心して仕事を行え...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
通信教育やTOEICを補助アリでうけられることはあったが、自分自信でスキルアップしていくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり役に立たない教育を行っている。
スキルアップも得られないことが多い。
長く勤務するだ...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社テージーケー |
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フリガナ | テージーケー |
設立日 | 1959年12月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 528人 |
代表者 | 清宮仁 |
本社所在地 | 〒193-0942 東京都八王子市椚田町1211番地4 |
電話番号 | 042-664-1341 |
URL | http://www.tgk-jp.com |
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