この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな経験ができるので、自分の踏み台にするという方法もありだと今思えばそう感じる。技術力は中小企業のなかでは高いように感じる。続きを読む(全71文字)
株式会社テージーケー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テージーケーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テージーケーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
いろいろな経験ができるので、自分の踏み台にするという方法もありだと今思えばそう感じる。技術力は中小企業のなかでは高いように感じる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
費用がかかる資格の取得はなかなか取るのが難しくなってきているのではないかと感じます。本当に必要なひとしかとらしても...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員が自ら講義を行って教育を行える制度があり、普段の業務では学べないことが学ぶことができる。講義をした社員はお金がもらえるとか。
入社後、3年...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育として、勤務時間外で受けられる。そのため、やる気さえあれば業務とは分野が全く異なる色々な知識を取り込むことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
TESPという教育プログラムがあり、興味があるものについて、誰でも受講することができる。
積極的に受講することで、スキルアップを図ることが可能...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
OJT、社内OFFJTを実施していて、OFFJTの種類は多い。
製品開発から生産まで多くの工程に関わることが出来るので学べることも多い。
【気...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社内独自の研修制度があるため、自社の製品の働きや語学などについて、社内で学ぶことが出来る環境が整っています。
殆どの講座は制限が無いので、意欲...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性にあまい。見た目が良いとかなり優遇される。育休も取り放題な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性からみると女性にあますぎる。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若いうちは住宅補助がたくさんでるので、実家暮らしの先輩よりも断然高い給料になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手足がすごく少な...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良いほうだと感じる。10年前はパワハラは当たり前にあったし見てみぬふりしている社員もたくさんいたが、いまはそうゆう雰囲気はなく...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自由に退職できる印象がある。無理に引き止めることはしない。辞めてほしくない人がやめていく最近なので上層部は困っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自分の意見やアイデアなど意欲は肯定的に意見を聞き取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
標準的な教育資料は不足していると思う。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
圧倒的に働きやすいと思う。
女性社員は基本定時で残業していることをほとんどみない。
プライベートは確立しやすいと思う。
産休・育休もとりやすく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人間関係は良い部類かと思います。
残業もほとんどなく休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で導入されたテレワ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新卒で部屋を借りる際の敷金礼金を負担してもらえる点。
一応貸与という扱いですが、3年働けば返済が免除されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自由に有給が取れるところは良いと思います。家族との時間や趣味に時間を費やすことができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
急な休みも問題なく取れるので子供の病気などで休まなくてはならない時とか助かると思います。向上心があればキャリアを積み重ねることも可能だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒には一定期間メンターがつけられ、メンターには月給に数千円の手当がついた。この制度ははたからみていて良さげに見えた。
また、社内公用語が英語...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業務を通してスキルは向上できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度上の教育体制はほとんど無いと言っても過言ではない。年に1回好きな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員教育に最近力を入れ始めたと感じている。
しかしながら、上長が誰なのかによるところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近力...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
やる気があれば整備士資格の取得が可能であり、会社で研修もさせてくれる。
また整備士資格を取れば時給にも反映される。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
所属場所にもよるが、新しい分野の知識を身につけることで、社内教育を実施する側の人間にも若いうちからなれます。社内教育に限らず社内チャット等を利...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
新入社員研修やその他社内研修制度は整っている。自分の興味のある分野の研修を受けることもできる。
コンプライアンスの研修が多めな印象。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
色んな部署がオンラインでの研修やセミナーを実施していて、最近はコンプライアンス関連が増えたと感じる。通信教育は優秀な成績だと費用が無料になる。...続きを読む(全169文字)
1年目は、先輩社員がやさしく指導してくれるみたいなので安心して業務に取り組むことが出来る。続きを読む(全45文字)
ジョブローテーションは、文系の場合、3、4年おきに行われるとのことだった。
続きを読む(全39文字)
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【良い点】
車に対する知識は嫌でも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務が忙しいので、教えてもらうというより見て覚えろ、やって覚...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社テージーケー |
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フリガナ | テージーケー |
設立日 | 1959年12月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 528人 |
代表者 | 清宮仁 |
本社所在地 | 〒193-0942 東京都八王子市椚田町1211番地4 |
電話番号 | 042-664-1341 |
URL | http://www.tgk-jp.com |
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