この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年間休日日数が90日と少なく、また店舗も年中無休であるため、ワークライフバランスの調整は店長としての技量に依存されます。
有給休暇の消化率も悪く、まとま...続きを読む(全228文字)
株式会社ハードオフコーポレーション 報酬UP
株式会社ハードオフコーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年間休日日数が90日と少なく、また店舗も年中無休であるため、ワークライフバランスの調整は店長としての技量に依存されます。
有給休暇の消化率も悪く、まとま...続きを読む(全228文字)
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リユースリサイクル業はブルーオーシャンですので、まだまだ成長の可能性が高いです。しかし参入障壁が低く、メーカーや新規参入の企業が今後増えることが見込まれ、...続きを読む(全213文字)
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サービス残業が当たり前。上司によってはパワハラやセクハラをしてる人も居ました。女性が多い職場なので余計に女性問題が多いのかもしれません。各店舗によって業務...続きを読む(全152文字)
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未経験で始めた会社ですが
最初は覚えることが沢山あり楽しい気持ちと、やりがいを感じやってきました
仕事をやっていくぶんには楽しいです。パートで入ったの...続きを読む(全264文字)
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四年間在籍しましたが、完全なブラック企業だと感じました。募集要項には年間休日90日とありますが、自分の場合は約60日の年もありました。しかも残業代はほとん...続きを読む(全180文字)
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各店舗が店長に任されている上、社員も各店舗に1、2名しかいませんのでやりがいがあるとは思いますが、その分責任も伴います。また、非常に転勤が多いため、それに...続きを読む(全151文字)
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女性が働く環境として整ってると思います。キャリアの積み方として、スタッフ→店長となります。残業が多く、休みも不定期なのでプライベートを優先したい人には向か...続きを読む(全152文字)
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安定性という点では安心できる企業。競合他社と比較すると買取の査定システム、POSシステム、マーケティングという点で劣る印象。ローコストにこだわりすぎて、次...続きを読む(全155文字)
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入社直後から、買い取り、販売、生産などあらゆる業務を経験でき、自分の得意のジャンルでは自分の知識を活かして販売や修理なども担当できます。基本的にお客様から...続きを読む(全262文字)
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店長として数年間働きましたが、パート•アルバイトの時給が低く、求人を出しても人が集まらず、1ヶ月の休みが1回〜3回の時が半年続いたことがありました。残業代...続きを読む(全166文字)
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この会社には、アルバイトから正社員になれる制度があり、また、アルバイトにも等級があって、ランクが上がるごとに給料も上がります。ただ、誰が見ても「凄い!」と...続きを読む(全177文字)
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仕事を始めたばかりの頃はとても不安でしたが、最初は家具やインテリアといった比較的扱いやすく、分かりやすい品物の生産・販売からやらせてくれたので、少しずつ慣...続きを読む(全349文字)
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2013年の10月末まで、1年7ヶ月間働いた後、一身上の都合により同社を退社しました。働いていた店舗の利益が低下したため、人件費削減のため、従業員全員の勤...続きを読む(全192文字)
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社員、アルバイトとともに、きさくに話せる職場でした。リサイクル用品の買取りは、一定の金額設定がありますが、買い取った商品に値段を付ける際の指定は多くなく、...続きを読む(全194文字)
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1人に対して様々な仕事内容が要求されるので、豊富な商品知識や色々なことへの興味関心・好奇心旺盛さが求められます。何でもそつなくこなせる器用な人・頭の回転が...続きを読む(全261文字)
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な土日が必ず出勤だった為、転職をいたしました。家庭をもつと、難しいと実感いたました。独身なら良いのかもしれませんが、子供の顔がみれないというのは辛かったで...続きを読む(全153文字)
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カレンダー通りに休む事ができない為、プライベートを重視する人には向いていません。家族をもっている方だと、子供とコミュニケーションをとる時間が少なくなるので...続きを読む(全161文字)
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楽しさを投稿したところで、きつい面も一つ。
店作りをしたいと考えて入ると、新入社員やアルバイトではそこになかなか携われずやきもきするかもしれません。男性...続きを読む(全259文字)
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大手だけあって仕組も人もしっかりしたところという印象でした。
アルバイトながら丁寧に指導してもらえて、人当たりも良かったです。
辞める日は、本当に勝手...続きを読む(全188文字)
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出産・育児に関しては実例が少ないため、今後、変化していくものと思われます。
また、女性のキャリアパスですが、完全な成果主義のため、女性であっても、スキル...続きを読む(全151文字)
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リサイクル業界では、安定したポジションにいるため、今後も売り上げを伸ばしていくと考える。最近では、新たな商品も取り扱いを始め、同業者との差別化を図っている...続きを読む(全158文字)
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サービス業なので当たり前かもしれないですが土日に休みが取れないので、子供のいる家庭ではイベント等に参加できないのがつらいです。拘束時間が長いので帰ると21...続きを読む(全160文字)
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仕入れ(買取)・生産(商品の状態確認と手入れ)・販売(レジ・売場作り)と、色々な業務をこなす仕事ですので、商品の一連の流れに携われるのが面白いところです。...続きを読む(全226文字)
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今後この業界は縮小傾向に向かうと思われます。リユースという業種はこの20年で急成長しましたが、「おいしい」時代は終焉しました。今後は生き残りの時代に突入し...続きを読む(全177文字)
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労働環境や賃金などは問題はなかったが他の方の履歴書をそのままカウンター内のごみ箱に投げ入れていたり(シュレッダーにかけていない)個人情報の扱いが雑であった...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社ハードオフコーポレーション |
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フリガナ | ハードオフコーポレーション |
設立日 | 1972年7月 |
資本金 | 16億7628万円 |
従業員数 | 731人 |
売上高 | 301億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本太郎 |
本社所在地 | 〒957-0063 新潟県新発田市新栄町3丁目1番13号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 521万円 |
電話番号 | 0254-24-4344 |
URL | https://www.hardoff.co.jp/ |
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